妇联2021年工作总结和2022年工作思路
妇联2021年工作总结和2022年工作思路2021年，在XXX，XXX的坚强领导下，XX妇女联合会深入学习党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，充分发挥XX妇联组织的作用，顺...
局机关“零差错”创建活动实施方案
局机关“零差错”创建活动实施方案为全面提升办公室工作服务领导、服务基层、服务群众“三服务”工作的规范化、精细化、科学化水平，从2020年10月初至年底在全局开展“零差错”创建活动，制定本方...
统计局2021年工作总结及2022年工作计划
统计局2021年工作总结及2022年工作计划2021年，在县委、县政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，X县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻自治区、X市统...
市文化和旅游局关于“放管服”工作开展情况的汇报
市文化和旅游局关于“放管服”工作开展情况的汇报在市委、市政府的正确领导下，在市政务服务中心业务指导及相关部门的大力支持下，紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式服务宗旨，以优质高...
发改局开展新修改安全生产法集中宣传月活动方案
发改局开展新修改安全生产法集中宣传月活动方案《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次...
全区城乡人居环境整治三年行动方案
全区城乡人居环境整治三年行动方案为进一步巩固工作成果，转变以往突击式、运动式、集中式、被动式整治模式，建立长效的城乡人居环境治理机制，遏制各类乱象反弹回潮，经区委、区政府研究，...
街道双拥工作的总结及明年工作计划
街道双拥工作的总结及明年工作计划今年来，XXX街道双拥工作在办事处的领导下，认真贯彻上级各项文件精神，本着“拥军优属，拥政爱民”的服务宗旨，发扬“军爱民、民拥军”的光荣传统，深入开展拥...
公司2022年工会工作计划
公司2022年工会工作计划2022年是落实十四五规划承上启下之年，也是为全面推动公司改革转型、实现企业高质量发展，努力完成公司今年的生产经营目标，公司工会2022年工作指导思想是：牢牢把握...
办公室系统开展“零差错”创建活动实施方案
办公室系统开展“零差错”创建活动实施方案为深入践行“五个坚持”，全面提升全镇办公室系统工作规范化、精细化、科学化水平，从即日起至年底各部门要同步开展“零差错”创建活动，结合我镇工作实...
乡镇乡村振兴战略2022年工作规划
乡镇乡村振兴战略2022年工作规划为深入贯彻中央、自治区、XX市和XX区关于实施乡村振兴战略的系列精神，根据XX区委、区政府《关于乡村振兴战略的实施意见》工作部署，按照“保持风格、融入城市...
市干部教育培训组织调训实施办法（试行）
市干部教育培训组织调训实施办法（试行）第一条为落实全面从严教育管理干部要求，避免和防止干部教育培训管理中存在的重复培训、多头调训、长期不训和执行调训计划不严等问题，切实提高干部...
市党支部标准化规范化创建项目推进方案
市党支部标准化规范化创建项目推进方案党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为深入贯彻《中国共产党支部工...
市党群服务中心提档升级工作方案
市党群服务中心提档升级工作方案为认真贯彻落实省党委组织部、政法委，省民政厅、财政厅、住建厅《全区党群服务中心建设实施方案》（内组通字〔20XX〕8号）和市委组织部《关于进一步加强全市...
区卫计局今年工作总结明年工作安排
区卫计局今年工作总结明年工作安排今年以来，区卫计局围绕区委、区政府中心工作，以新旧动能转换为抓手，全面对标“1551”工作体系，提高站位，实干快干，卫生计生事业实现健康持续发展，群众...
某公司企业文化及品牌建设2021年-2023 年规划
某公司企业文化及品牌建设2021年-2023年规划为巩固并加强企业文化及品牌建设成果，稳定和塑造优良的作战团队，提升全员的职业素养，确保企业发展战略规划和奋斗目标的顺利实现，增强企业核心...
区关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议
区关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议 “十四五”时期是全面建成小康社会、实现第一个百 年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化 国家新征...
民政局“我为群众办实事”长效工作机制实施方案
民政局“我为群众办实事”长效工作机制实施方案 开展党史学习教育以来，市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求，把“我为群众办...
集团公司2022年安全生产工作计划
集团公司2022年安全生产工作计划 2022年，是公司依据行业十四五发展战略规划部署，推动公司安全、健康、协调，持续发展的攻坚之年。公司及各部门各子公司要始终坚持把安全生产作为推进公司...