公司纪委2022年落实监督责任工作情况的报告
XX纪检监察组：
2022年，XX公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在纪检监察组和公司党委的领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，聚焦监督与协助，忠诚履职尽责，各项工作稳妥有序、扎实推进，为公司“十四五”高质量开局提供了坚强保障。
一、2022年重点工作开展情况
（一）围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”强化政治监督，保障上级各项决策部署落地见效
把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务强化监督。公司纪委保持政治定力，坚持集体学习、领学促学，学原著、读原文、悟原理，开展专题研讨25次，带头用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。下发《关于落实习近平总书记重要讲话精神及上级重大决策部署的监督建议书》，协助制定实施《公司党委第一议题实施细则》，采取提示提醒、点对点监督等方式，加强对公司各级党组织学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，以及习近平总书记重要指示批示精神的跟进监督，结合党史学习教育和“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育，按季度下发重点学习任务清单，督促公司各级党组织采取讲党课、专题读书班、岗位实践等方式加强学习研讨，公司党委全年集体学习33次、主题研讨7次，公司各级“一把手”和领导班子成员深入基层调研48次、组织学习宣讲36次、研讨200余场次。
把员工生命健康摆在首要位置强化疫情防控监督。保持战略定力，紧盯责任是否落实、措施是否到位、保障是否有力、领导是否带头、预案是否演练、舆情管理是否扎实等关键环节，紧盯库站等人员流动性强的关键场所，紧盯一线员工、工程施工及监理等关键人员，列出清单，动态管理，常态监督。特别是XX市出现疫情后，公司纪委及时下发《关于强化疫情防控监督工作的通知》，结合中风险地区、中心城市、省界地市的疫情形势，明确13项监督重点和9种问责情形，督促两级纪检机构分级分类加强监督检查，引导公司各级干部员工不信谣、不传谣，牢牢守住“零感染”底线，推动抗疫情、稳经营、促发展各项工作协同推进。
把上级重大决策部署作为工作重点强化跟进监督。保持监督的态度、力度、温度和深度，坚持问题导向、目标导向和结果导向，围绕提质增效等重点工作，紧盯责任落实、动态过程、阶段成效加强跟进监督，推进监督工作与生产经营协同推进。与各部门建立周横向协调、月纵向督办的协调联动、督办催办监督工作机制，助推公司超额完成提质增效年度工作目标。
（二）建立“三位一体”制度体系，加强对公司各级“一把手”和领导班子的监督
建立加强对公司各级“一把手”和领导班子监督的制度体系。认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，深入调查研究，总结工作经验，结合工作实际，出台《公司党委关于贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的实施办法（试行）》《公司纪委关于贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的实施细则（试行）》，配套印发56项监督任务分解清单，使监督要求更加系统、全面、可操作，建立起一套较完备的“三位一体”监督制度体系。创新开展新提任干部廉洁回访，将《意见》要求纳入巡察监督重点，并入公司党风廉政建设指标考核范围，推动《意见》要求落实落地见效。
推动“两个责任”一体履行。把“两书”签订作为压实“两个责任”的重要抓手，组织160名党员干部采取点对点、面对面，先谈话、后签订的方式，做到应签必签、谈话提醒、明责任知底线“三个百分百”。落实双重领导制度，主动向公司党委和集团公司纪检监察组汇报纪委工作、违规违纪人员处置等情况。健全纪委议事规则，坚持民主集中制，重要议题全部提请党委会审议。参加公司“三重一大”决策会议49次，监督决策事项172项，提出合理化建议71条，均被采纳，有效防范决策风险。建立完善党委管理干部廉政档案及配套制度，制定《公司纪委关于规范党风廉政意见回复实施细则（试行）》，严把选人用人政治关、作风关、廉洁关，建立廉政档案3人份，回复党风廉政意见4人次，提出不宜意见5人次。
宽严相济健全防错容错纠错机制。坚持激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，印发《公司纪委激励干部担当作为实施细则》，建立健全防错容错纠错机制，正确对待干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。审慎稳妥运用“四种形态”处理X人次，同比减少XX％。其中，运用第一种形态提醒批评X人次，占总人次的X％；运用第二种形态党内警告X人次，占总人次的X％，检举控告数和处分人数同比双下降。统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合，惩前毖后、治病救人，教育挽救了一批干部。
全文共6431个字。
素材均收集于网络和原作者发布，版权归原作者所有，对于文中的观点、描述，请仔细甄别，本站不负任何责任，不拥有版权，禁止一切商用行为！如有侵权，请联系我们，一周内将删除处理！原文链接：https://www.badoucaigw.com/28323.html，转载请注明出处。
