X县全面贯彻落实机关“能力作风建设年”活动工作总结汇报

X县全面贯彻落实机关“能力作风建设年”活动工作总结汇报

今年以来,我县全面贯彻落实机关“能力作风建设年”活动各项部署要求,坚持目标导向、问题导向、结果导向,以“三抓三促”持之以恒推动全县干部队伍能力大提升、作风大转变,确保活动取得扎实成效。

一、抓部署、促落实,在压力传导上再加力。

坚持把能力作风建设与县委中心工作深度融合、相互促进,努力以过硬能力作风保障全县各项重点工作高质量发展。一是高效部署推动。多次召开“能力作风建设年”活动专题会议,安排部署活动各项重点工作,对进一步解放思想观念、提能力转作风、优化营商环境,加快建设富强、创新、净美、魅力、幸福、平安**提出更高标准、更严要求、更实举措。二是压实工作责任。健全完善交流研讨、领导包联、定期会商等18项工作机制,围绕提出的160项重点工作逐项细化推进措施、完成时限和目标要求,做到倒排工期、挂图作战、责任到人,以纵向到底、横向到边的责任链条推动各项工作落地见效。三是强化考核评价。将攻坚破难、问题整改、创先争优等18项重点工作推进情况纳入平时考核和年度考核内容,作为干部调整、评优评先、职级晋升重要参考,强化结果运用,激励各级领导班子和领导干部担当作为。各专项组采取周例会、月调度、季通报、媒体公开等方式,定期晾晒“红黑榜”,摆成绩、点不足、教方法,对排名靠前的给予表扬、排名靠后的予以通报,造成不良影响的严肃问责追责,多措并举激励各乡(镇)各单位比学赶超、竞速争先。

二、抓检视、促整改,在跟踪督办上再加力。

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