某国有企业关于“清廉集团”建设情况报告
根据集团2021年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务要求，结合《集团党委关于推进清廉集团建设的实施意见》，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，深入推进全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，锲而不舍地抓好中央八项规定精神、省有关办法和省国资委、集团一系列规定的贯彻落实，注重营造公司风清气正的政治生态，大力推动“清廉集团”不断向纵深发展。现将有关情况报告如下：
一、加强企业党的领导
1.自觉坚持“两个坚决维护”，增强“四个意识”。坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。把党的政治建设作为党的根本性建设，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，高度警惕“七个有之”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，坚决纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，确保党的路线方针政策和重大决策部署在公司不折不扣地落到实处。
2.努力以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实中央、省委、上级决策部署。一是认真组织学习党的十九大、全国国有企业党建工作会议、全省国有企业党建工作会议等重要会议精神。全年支部理论中心组专题学习8次，主题分别为学习党的十九大精神和集团第四次党代会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习；全面从严治党深入推进党风廉政建设专题学习、党中央和省委关于加强意识形态工作的重大部署专题学习。全体员工尤其是党员干部自觉严守政治纪律和政治规矩，筑牢抵腐防变防线，努力做政治上的明白人、廉政上的清白人。二是立行立改抓好巡视整改，扎扎实实建立长效机制。根据省委巡视组反馈意见，按照六见要求，认真组织抓好巡视整改，支部书记承担第一负责人责任，亲自抓落实，全员动员，逐条对照整改清单，落实整改责任部门、责任人，倒排计划，细化举措，做到有则坚决改之无则主动加勉，截止目前，优化并整改的举措有16条，出台制度8个，整改任务已全面完成。
3.认真贯彻民主集中制，科学决策民主决策。一是充分发挥支委会领导核心作用，注重健全完善领导班子成员党风廉政建设责任制落实机制，研究制定了《2018年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，认真履行支部党风廉政建设主体责任，支部书记切实担起主要负责人职责，班子成员认真履行好“一岗双责”，将党风廉政建设自觉融入到公司的日常业务工作之中，做到了同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是进一步完善议事规则，强化了党组织“前置”决策功能。认真梳理优化了公司内部重大事项决策机制，确保“支委会先议”流程进一步常态化、制度化、规范化，充分发挥了党支部把方向、管大局、保落实、促发展的核心作用。
4.牢牢把握意识形态工作领导权，服务公司发展大局。一是进一步加强意识形态工作责任制，切实担负起意识形态工作主体责任，牢牢把握意识形态工作领导权。支部书记为意识形态工作第一责任人，其他成员根据“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是进一步提高对意识形态极端重要的认识，将意识形态专题学习纳入支部中心组理论重要学习内容，开展意识形态工作排查，及时整改发现发现问题。三是抓牢思想文化阵地管理，通过网络、海报、开展学习座谈交流会等多种形式，教育引导党员干部不断加强党性修养，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。
二、加强党的建设引领事业发展
1.落实党建工作责任制。一是认真落实基层党建工作的主体责任，要从各级领导班子做起，基层党组织负责人是第一责任人，委员会委员在职责范围内都负有领导责任。二是强化思想素质和能力建设，深化学习型党组织创建。认真落实中心组学习计划，提高学习的系统性和针对性，并将理论学习与研讨交流相结合，确保真懂、真信、真用。深化读书活动，切实做好学习服务，结合实际工作有针对性地推荐学习书目，通过组织读书分享会、优秀读书笔记评选等形式，让更多的员工享受到读书的乐趣，使读书成为广大员工的一种日常习惯。三是支部书记认真讲党课。全年支部书记为全体员工作“党在我心中”等主题党课5次，在全体党员干部中引起了强烈反响和共鸣。四是积极组织开展主题党日活动。制定公司党支部主题党日活动办法，每月开展形式多样主题党日活动。五是规范党费收缴，严格党费使用、报销流程，落实专人管理，每年对党费收缴情况进行公示，接受全体党员监督。六是规范召开民主生活会、组织生活会。严格落实谈心谈话、党员民主评议等组织生活制度，有效增强党的组织生活活力。
2.加强干部队伍建设与监督，严把选人用人关。一是建立公司干部选拔任用规定，注重实效、能力和潜力，多渠道竞争选人，坚持不拘一格选择人才。看德才、重民意，重政绩，看能力，坚持能上能下，大胆用新人。二是有效地组织干部学习培训，保证其素质能力不断提高。三是干部队伍管理制度，加强干部考核。对公司领导干部兼职情况进行认真清查，确保公司每一名领导同志在企业、社会组织兼职符合政策规定要求。
三、推进全面从严治党护航办企
1.切实落实“两个责任”要求。一是严格落实领导责任。坚持把党风廉政建设摆上重要议事日程，定期召开班子会，研究责任落实情况，发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，定期报告履行全面从严治党主体责任情况。二是层层压实主体责任。公司与集团、公司与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，建立了责任明确、分工具体、环环相扣的党风廉政建设“责任链”，层层压实全面从严治党责任。
2.坚持把纪律和规矩挺在前面，严格责任追究。坚持抓早抓小，正确运用四种形态，特别是第一种形态，除了坚决立案调查问题严重的党员干部外，更多地运用警示教育、诫勉谈话、函询约谈、组织处理、纪律处分等开展工作。
3.继续深化廉政风险联合防控、专项治理、效能监察、内部审计等工作，加强过程监督，对反映问题较多、经营效益下降的部门开展专项监督检查，注重加强审计监察和考核结果的运用，对于发生问题的集体或个人将严肃责任追究，切实发挥监督效果，坚决杜绝不想监督、不敢监督、不会监督等问题。
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