县乡镇人大换届工作进展情况报告
XX月XX日全省市县乡人大换届选举工作部署会议暨换届选举工作业务培训会议后，我县启动了县乡人大换届工作。根据省委的统一部署和市委换届选举安排意见，我县县乡两级人大换届选举工作2022年1月上旬完成。目前各项工作正有条不紊进行。现将我县县乡人大换届工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）周密谋划部署，健全换届工作指导
一是及时动员部署。我县于XX月X日召开全县县乡人大换届选举工作动员暨培训会议，对换届进行动员部署，同时对乡镇人大主席及工作人员进行业务培训。随后XX个乡镇相继进行动员部署和业务培训，确保中央和省、市、县关于乡镇人大换届工作的指示精神和具体工作要求能够及时、准确地传达到基层。
二是成立工作机构。成立了以县委书记为组长，县长、县人大常委会主任、县委副书记任副组长的换届选举工作领导小组，加强对全县换届工作的领导。根据县委安排，县人大常委会依法任命了以县人大常委会主任为主任的县换届选举委员会和以乡镇党委书记为主任的XX个乡镇换届选举委员会，县换届选举委员会下设办公室，成立六个工作组（秘书组、组织组、指导组、宣传组、信访组、疫情防控组），细化分工，明确职责，具体办理换届选举工作事宜。
三是制定换届方案。县委转发《XX县人大常委会党组关于做好全县县乡人民代表大会换届选举工作的意见》，旗帜鲜明的提出换届选举工作总体要求和原则，并对换届选举的时间安排和步骤进行部署。我县县乡人大换届选举工作具体时间是：XX月XX日至XX月XX日完成准备工作，XX月XX日前完成选民登记，XX月X日前提名确定候选人，XX月XX日为我县县乡人大代表选举日,12月底召开乡镇新一届人大一次会议，2022年1月上旬召开县十六届人民代表大会第一次会议。
四是加强工作指导。县委成立县乡换届选举工作督查指导组，县领导联系乡镇，在换届选举的关键节点对换届工作程序是否到位、审核把关是否到位、纪律执行是否到位等情况进行实地督查指导。
（二）严密组织实施，有力推进各项工作
一是依法进行代表名额分配。省人大确定我县新一届人大代表名额为XX名，县人大常委会依法重新确定乡级人大代表名额为XX名，具体安排到各乡镇，由各乡镇负责落实。在分配代表名额时，以户籍人员为基础，充分考虑流动人口因素，对一些流出人口较多的乡镇，代表名额适当减少，对流入人多的县城所在地乡镇，代表名额适当增加，以保证代表发挥作用。
二是依法划分选区。按照中央、省委文件要求和选举法、省选举实施细则的规定，并参照省各级人大代表名额分配办法，进一步优化代表结构，采取县人大代表的“大选区”中套若干个选举乡镇人大代表的“小选区”的方式，划分大选区XX个，小选区XXX个，根据县委确定的代表结构分配到各个选区。
三是注重优化代表结构。严格按照中央和省、市委要求，优化代表结构，保证代表的广泛性和代表性。按照“两高一严一保证一倾斜”（适当提高基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表的比例，新增县乡人大代表名额应当向基层群众、社区工作者倾斜；妇女代表原则上高于上一届；党政领导干部代表比例继续从严掌握；少数民族代表要依法予以保证）的代表结构要求，各选区动员选民积极参加提名推荐活动。
四是严格进行资格审查。按照“九个一律”不得提名要求，突出政治标准，建立由各乡镇党委初审，县委组织部会同县人大等XX个部门参与的联合审查考察机制，对资格审查、考察等关键环节重点把关指导，严把代表政治关、素质关、结构关。截止目前，已完成对XXX名县人大代表推荐人选联审考察工作，其中工人XXX名，农民XXX名，干部XXX名，专业技术人员XXX名，企业负责人XXX名，其他代表XXX名；党外代表XXX名，妇女代表XXX名，少数民族代表XXX名，继续提名代表XXX名。
四是选优配强乡镇领导班子。按照上级换届政策要求，我县乡镇人大政府领导班子职数XXX名，在对XX个乡镇和XXX个县直单位领导班子和干部队伍建设情况调研的基础上，按照“总体稳定、适度进行调整”“优化结构、严格落实政策”“人文关怀、多方听取意见”原则，提出乡镇人大政府换届人选配备方案。6月份以来有针对性地开展干部调整工作，调整乡镇领导班子成员XX人，提拔XX名35岁以下年轻干部进入乡镇领导班子。XX月XX日，召开乡镇人大、政府换届考察工作会议，对乡镇人大、政府换届考察暨领导班子全额定向推荐工作进行安排部署，XX月XX日完成全面该工作。
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