集团投资公司党总支2021年度党建工作总结
2021年，在xx集团党委的正确领导下，xx公司党总支（以下简称xx党总支）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，突出庆祝中国共产党成立一百周年，扎实开展党史学习教育，持续深化基层党组织建设、党风廉政警示教育、我为群众办实事等重点任务，推动党建工作与公司中心工作深度融合，为公司的稳定发展提供坚强保障。现将2021年工作情况报告如下：
一、党总支建设情况
公司现有员工xx人，截止xx月xx日，党总支共有党员xx人（含预备党员x名，其中第一党支部xx名，第二党支部xx名），发展对象x名，入党积极分子x人，党员人数占员工总人数xxx%（2020年同期为xx%）。全年，党总支完成党员档案信息清理xx次，完善党总支党员档案资料xx份，收到入党申请书xx份（分别xx、xx同志）,按时完成2021年度党费的收取，合计:xxx元。
二、2021年党建工作落实情况
（一）以党史学习教育为主线，切实筑牢党员党性根基
一是加强组织领导，统筹融合推进。按照xx集团和xxx党委统一安排部署，公司党总支立即成立党史学习教育领导小组，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，结合公司实际情况开展经典诵读、党课洗礼、足迹探寻、红色宣讲、榜样示范、影视观看、为群众办实事和专题检视，让全年党史工作任务有序进行，不断推动党史学习教育走深走实、做深做实。
二是聚焦学史“增信”，筑牢思想根基。党史学习，思想先行。为提升公司党员干部政治思想觉悟、增强政治理论和党史业务知识基础，公司严格按照xx集团党委党史学习教育领导小组制定的《xx党史学习教育重点工作任务责任清单》，扎实推进xx个工作事项、xx项具体任务的常态化。结合持续创建“一支部一品牌”工作，多渠道开展党史学习。全年领导班子开展专题学习xx次，组织党总支专题学习xx次，学习各类党史学习教育专题文件xx余份，先后为公司党员干部购买xx余本必学书籍。充分用好网络资源，通过“学习强国”“xx智慧党建”等平台，在线聆听“名师讲党史”“电影党课”“红岩家书”等专题网络音视频，参与集团党史知识竞赛答题xx次。定期通过微信群推送党史知识，做到“党史百年•天天读”“党史故事•天天听”“党史知识•天天学”。
三是聚焦学史“崇德”，传承伟大建党精神。以庆祝建党一百周年为主线，开展重温入党誓词、参观中国共产党xx革命史，xx脱贫攻坚展等主题鲜明的党日活动xxx次，制作党史学习教育专题横幅xx副，专题板报xx余篇。结合公司成立xx周年，组织开展了《xx》主题板报展。充分用好红色影视资源，先后组织党员干部观看脱贫攻坚题材电影《千倾澄碧的时代》和爱国主义教育影片《血战湘江》《长津湖》，组织第一、二党支部定期观看党史文献纪录片《中国共产党历史》（1921-2006），让广大党员干部接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神。
在“七一”前后，邀请xx市委党校党史教授讲授《中国共产党辉煌100年》专题党课xx次，组织集中观看习近平总书记“七一”重要讲话，组织庆祝建党100周年支部书记讲授党课活动xxx次，举办“庆祝建党100周年暨四史知识竞赛”，共计xx期，xxxx人参加。推动每名党员真学真懂真信，增强做合格党员思想自觉。
四是聚焦学史“力行”，推动解决实际发展问题。把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作，同解决实际问题结合起来，坚持围绕中心工作，不断为公司攻坚克难、稳定生产、降本创效的工作实践中积极用力做功。一是切实开展“我为群众办实事”实践活动。结合“3•8”妇女节和“七一”，联合工会组织开展了女性健康知识讲座并开展女职工体检和工作，开展困难退伍军人和困难党员帮扶工作，切实将关爱员工落实落地。二是深入开展调查研究。紧扣公司2021年工作要点，围绕挖掘发展xx市场业务等重点工作，深入各一线岗位，开展调查研究，认真做好公司xxxx的改造和规划，为公司xxx市场开拓当好参谋助手。
（二）以组织建设为重点，全面建设过硬党支部
2021年，公司党总支坚持把抓基层组织建设放在更加突出的位置，认真学习宣传贯彻《中共共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，以落实《2021年全省国有企业党的建设工作重点任务》为目标，严格按照党章党规要求，丰富完善党建相相关制度，提升基层党组织建设质量标准。
一是着力完善基层党组织构架。年初，根据上级党委工作部署，在公司党支部升格为党总支后，及时完成党总支委员会组建，随后，党总支结合实际情况，成立了公司第一、二党支部，并设立相应的支部委员会，进一步加强了公司基层党组织构架，增强了基层党组织的战斗力。
二是加强党组织建设，提升党建工作水平。2021年xx月，按照“一支部一品牌”工作要求，公司第一党支部创建了“xxx”党支部，第二党支部创建了“xxx”党支部，为基层党组织进一步深入发展指明了方向。xxx月，第一、二党支部先后组织召开党史学习教育专题组织生活会，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向。2021年，党总支严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构，截止xx月末，党总支xx名预备党员发展情况正常，其中xx名xx月转为正式党员，另xx名将于年底按期转正。xx名发展对象顺利通过下半年发展对象专题培训并获得结业证书，将于年底接收为预备党员。
三是持续探索“党建+互联网”信息化平台融合使用。xx月份，按照上级党委工作部署，党总支完成公司全体党员干部“学习强国”APP全覆盖，并制定积分考核制度，确保学习实效。持续发挥“xx先锋”“智慧党建”等信息化平台优势，加强各类辅助板块内容在线学习。同时，继续促进党建工作体系与公司OA管理体系深度融合，及时上传党总支风采、党务公开、组织活动等内容，全年发布基层动态xxx余篇。加强与相关单位党建工作交流，提升党建整体水平，2021年与xxx公司开展联谊共建活动xx次。
（三）以作风建设为抓手，压实从严治党责任
一是压实领导责任，持续发力规范化。按照xx集团2021年严格履行全面从严治党主体责任整体要求，党总支先后修订了《支委会事规则》《总经理办公会议事规则》《三重一大实施细则》《“第一议题”制度》等制度规程。严肃三会一课、组织生活会制度，按期召开支委会、党员大会。2月，党总支顺利组织召开了2020年度组织生活会和民主评议党员工作，在会上认真开展了批评与自我批评，让党员受到深刻党性教育。
二是结合廉洁教育宣传月，丰富廉洁文化内涵。xx月，党总支借助廉洁教育宣传月活动的契机，精心部署，制定了《党风廉洁建设责任分工》和《党风廉洁建设和反腐败工作重要任务分工表》，签订了党建目标责任书、廉政责任承诺书，推动建立和完善了权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，扎实推进各项工作，切实把思想和行动统一到集团党委要求部署上来，拓展廉洁教育内容，丰富廉洁文化内涵。
三是结合日常工作，扎实筑牢思想防线多种形式。党总支始终坚持教育为先、预防为主的原则，全年开展谈心谈话xx余次，先后组织警示教育专题学习xx次，观看警示教育片xx部，开展廉洁党课xx次，党员干部签订廉政从业承诺书。把对党员干部的思想政治教育放在首位，不断提高党员干部自律自省意识。
四是结合提醒在前，不断加强严格自律。年初，党总支书记开展集体廉政谈话1次。同时紧盯全年各重要节点，开展廉洁提醒xx次。坚持把遵守党纪国法、保持清正廉洁作为基本政治底线，不断强化政治纪律和廉洁自律。
五是结合重点工作，不断强化监督执纪。按照xx集团2021年度党风廉洁建设年度工作计划，党总支聚焦中心任务，强化监督执纪问责，重点监管购销合同履行情况、施工维修改造工程审批手续以及询价比选执行流程等关键环节，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严，营造风清气正的良好政治生态。
（四）以思想建设为统领，抓牢意识形态主动权
一是抓实理论武装，增强认同感。2021年，党总支以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好理论学习工作，全年累计传达中央、省委和集团党委重要会议精神xx余次，开展党员学习日学习xx余次，组织专题党课xx次，主题党日活动xx次。10月，参加了集团举办的党组织书记和党务工作者专题教育培训，在理论水平、党性修养和能力素质上进行了一次“集中充电”。
二是抓实宣传工作，唱响主旋律。把影像教育同原文理解结合起来，让呆板的理论活起来，先后组织党员干部集中收看《全国脱贫攻坚表彰大会》《纪念党建100周年大会》《烈士纪念日向人民英雄敬献花篮仪式》等现场直播，组织观看了《山河岁月》《同心共筑中国梦》《人民的小康》《功勋》等纪录片和爱国主义题材电视剧，使党员群众对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了基层党员群众对党的创新理论的认同感。
三是规范“工作交流信息群”管理，通过微信号，定期推送、转载专家学者学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、理论文章以及xx集团，xxx集团等股东单位的主要党建工作和发展信息，拓宽了公司党员干部学习交流渠道。扎实开展“党员示范岗”活动，对身边党员群众典型进行了挖掘宣传，进一步凝聚思想共识，推动发展。每季度对公司不稳定因素开展排查，并形成工作报告及时上报上级党委，确保各类阵地可管可控。
（五）以党的建设为引领，统筹做好常态化疫情防控
2021年，党总支在认真总结2020年疫情防控工作经验的基础上，进一步树立大局意识，发扬斗争精神，逐步适应两个转变，一方面，就是谋划公司改革发展的基础，要从“无疫状态”向“适应疫情长期存在”转变；在“晴天”转为“雨天”的形势下，无论是公司十四五规划，还是安全生产、人力资源调配等，都必须将疫情防控作为一个重要因素加以考虑。另一方面，公司发展方式要从“无疫发展”向“在防疫中发展”转变。适应疫情长期存在的新形势，将疫情防控措施融入改革发展进程中加以统筹推进，坚持“两手抓”，在常态化防控基础上，充分利用好疫情平稳的“窗口期”，保市场、抢收益，做好打持久战、运动战的准备，以党的建设为引领，统筹做好公司常态化疫情防控和中心工作。
三、存在的问题
2021年，公司党总支虽然在党建工作上起步良好，但仍存在一些不容忽视的问题，主要有：
一是“四同步四对接”要求落实不严格。未按要求建立党的工作机构、明确职能部门，在一定程度上内难以保证党群工作与公司中心任务的协同性和连续性。
二是党建工作特色亮点不够明显。主要表现在“人无我有”的党建特色精品工程不多，创新党建工作的步伐不够快、创新型思考党建工作开展方式方法有待提高。
三是日常抓教育学习不够扎实。部分党员干部“重业务、轻党建”的思想还不同程度的存在，各支部的党建工作在具体落实上海不够细致。
四是基层党组织的政治功能发挥不够。在一些工作开展中思路不够清晰，基层党组织的战斗堡垒作用发挥标准还需提升，通过党建凝聚力量推动工作还不够。
四、聚焦年度党建工作要点，提升党建引领治理水平
2022年，我们将持续推进基层党组织建设标准化、规范化，统筹推进党建工作与中心工作共同发展，充分发挥党建工作的教育、管理、监督、协助、服务等职能作用，为助推公司攻坚克难提供坚强的思想、政治、组织保证。
（一）全面加强政治思想建设，提升党员干部政治能力
深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化理想信念教育和党性教育，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治历练，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加扎实地把中央，省委，集团党委的各项决策部署落到实处。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，推动政治监督往深里走、往实里走。
（二）强化党的创新理论武装，落实意识形态工作责任
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。继续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神，扎实开展“四史”学习教育，推动党员干部深刻把握党的百年奋斗史中蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，筑牢听党话、跟党走的思想根基。
继续落实意识形态工作分析研判和情况报告制度，开展意识形态领域风险隐患排查，牢牢把握网络意识形态工作的话语权、管理权和领导权，加强微信群、OA系统等阵地管理，及时做好网络舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。将意识形态工作和员工思想道德建设、精神文明建设、公司文化建设结合起来。
（三）夯实党建基础，突出统战合力
贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步夯实党建基础工作，不断提升公司基层党组织党建标准化、规范化水平。按要求建立党的工作机构，明确职能部门，增强组织合力，为基层党组织党建工作和党群建设的稳定和规范化达标建立牢固基础。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，提高组织生活质量。
持续开展“一支部一品牌”活动，突出党建品牌特色，打造品牌亮点。继续开展“巩固脱贫攻坚成果”“暖心工程”“夏日送清凉”等工作，加强公司党建品牌价值提升。发挥“党员示范岗”的示范引领作用，落实党建“双向培养”工程，以“新老结对”等方式在各一线部门打造“四有”青年骨干员工团队，加强公司党建品牌内涵发展。
进一步提升政治建设与中心工作的融合度，突出统战合力，凝聚思想共识。坚持“党建带群建、群团共建”的工作思路，做好新时代统战和群团工作。强化政治引领，发挥凝心聚力作用，以统战群团工作的提质增效助力教育高质量发展。依托与各部门的“党建共建”活动，进一步加强公司一线岗位的党建工作。创新统战与群团工作途径、载体和手段，打造良好的改革发展内外部环境。
（四）以突出作风建设为主体，筑牢廉洁自律防线
坚定不移推进标本兼治。围绕“风清气正”的工作目标，落实廉洁教育要求。定期开展廉政风险排查，强化对权力运行的监督和制约。配合上级党委扎实开展巡视整改检查“回头看”，通过举一反三、建章立制，不断巩固拓展整改成效。
深化突出问题专项治理，持续开展“党风廉洁教育月”专项工作。防微杜渐加强纪律管理，严格执行工作纪律，完善党风廉政建设工作制度，全面构建行之有效的反腐工作体系。坚持“严”字当头，及时对党员干部和员工队伍中的苗头性问题积极开展谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。
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