“学思想、转作风、见行动”调研报告

“学思想、转作风、见行动”调研报告

按照《××贯彻落实在全党大兴调查研究工作方案的主要措施》要求,紧密结合“学思想、转作风、见行动”主题大讨论要求,近期通过人员座谈、企业走访、征询意见等多种方式对全区作风建设情况进行调研,反复研究讨论,形成此调研报告。

一、作风方面存在问题及表现

近年来,我区高度重视干部作风建设,本着从严管理干部的要求,制定了一系列配套制度,通过明确职责、严格考核、廉政教育、激发了干部队伍的活力,干部队伍作风整体向好,但仍存在以下四方面短板弱项。

(一)学习风气不浓。学习的自觉性虽然有所提高,但学习风气不浓。主要表现为:一些领导干部忙于繁琐事务,落实上级精神,存在“以干代学”的思想,认为学习不如实干来得快,满足于既有的实践经验,理论学习浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏真学、深钻、细研精神,学习效果不佳,不能全面、准确地把握上级精神的实质,不能创造性应用于工作实践,工作方法简单,缺乏开创性和探索性。

(二)服务意识不强。在推进执法工作过程中,个别部门工作人员存在作风浮躁,态度粗暴,方法简单等问题,对办事群众态度冷漠。主要原因是:对党的群众路线认识不深,在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

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