2023年审计局党组民主生活会对照检查材料.

2023年审计局党组民主生活会对照检查材料

按照区纪委、区委组织部《关于认真开好**区2022年度民主生活会的通知》要求,区审计局党组紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,团结带着党员干部以发奋有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策安排,精心制定民主生活会落地实施方案,扎实开展集中研讨和个人自学。通过广泛征求意见建议、谈心谈话交流思想,重点围绕“六个带头”方面,认真查摆存在的不足,剖析产生问题的根源,明确下一步努力方向和整改措施,形成了审计局党组班子对照检查材料。

一、存在的主要问题

(一)带头深刻感悟“两个确立“的决定性意义,增强“四个意识“、坚决“四个自信“、做到“两个维护“方面。

第一个是对“两个确立“决定性意义的宣传不够深入。班子成员共同反思,一致认为,我们在对“两个确立“决定性意义的宣传上还存在不足。比方,党组始终做到旗帜鲜明讲政治,通过举行集中学习研讨交流活动、参加二十大精神网络专项培训班等形式对党的二十大精神特别是对“两个确立“的重大意义做到深学细悟,但在向个人所分管科室干部宣传宣讲“两个确立“决定性意义方面还停留在口头传达上,效果不够理想。

第二个是在牢固树立“四个意识“方面还有差距。班子虽然能够严格遵守党的政治纪律,自觉做到增强“四个意识“、坚决“四个自信“、做到“两个维护“,但在爱党护党方面还存在差距。比方,在一些公众场合,听到一些干部对网络上不利于党的形象进行议论时,存在事不关己高髙挂起的思想,并没有主动去制止,发挥斗争精神缺乏,警惕性还需进一步提升。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

第一个是学习不够深入,在学思用贯穿上还有差距。班子始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习主要内容,采用集体学习、个人自学、专项辅导等方式,全面系统地学习相关内容,但是个别班子成员还存在学习不够深入的问题。比方,一些班子成员学习新理论新精神不深入,理解上存在偏差,总感觉学习是年轻人的事情,于是放松了要求和标准,还有的班子成员理论学习笔记本仅专注于抄,缺乏自我学习的深度。

第二个是领会不够到位,在理论指导实践上还有差距。班子始终坚持党对审计工作的领导,坚持用党的科学理论指导审计工作实际、推进每一项工作扎实开展。但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程当中,没有把理论学习成果全部转化为个人的自觉行动,用理论指导实践、推开工作不够有力。比方,对新《审计法》中提到的“构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系“还缺乏具体有效的措施和方法,把每一项审计工作放在“***“总体布局和“**“战略布局中来研究思路、提出对策上还缺乏具体实践。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

第一个是在创新和改良工作方式上还有差距。对新发展理念,班子能够做到先学一步、深学一层、用在实处、干在前列,为全局党员干部作出了示范表率,但对照党中央提出的全面准确完整学习贯彻新发展理念的要求,还存在做得不够到位的地方。比方,在创新发展方面,2022年相继制定了《政府投资建设工程审计监督方法〔试行)》《审计查出问题整改方法》《审计查出问题整改检查考核落地实施细则》等制度,有效提升了审计工作质量。但实事求是的讲,在落地实施过程当中比拟侧重于制度创新、观念创新,而在管理创新等方面探索得还不够主动深入,和全面贯彻创新发展理念的要求还有一定差距。

第二个是意识形态工作责任制落实不够到位。对意识形态领域的复杂性认识缺乏、敏锐性不强,抓意识形态工作存在薄弱环节。比方,虽然将落实意识形态工作责任制情况作为审计部门日常性工作的一项重要内容,但对全局意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,在对监督干部落实意识形态工作缺少有效抓手。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推进改革发展稳定方面。

第一个是为民效劳的主动性、自觉性还有待提升。班子能够积极贯彻党的二十大关于保障和改善民生的安排精神,坚持把践行以人民为中心的发展理念同做好民生审计有机结合,认认真真的做好群众最关心最现实利益问题的审计,努力把审计监督跟进到民生工程和资金的“最后一公里“,但是还存在主动联系效劳群众做得不细致、不到位的情况。比方,在“我为群众办实事“实践活动中,满足于完成规定动作,主动问需于民、问计于民的自觉性不强,主动扑下身子倾听群众呼声、帮助群众解决实际遇到的困难的意识缺乏。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

第一个是知难而进、攻坚克难的精神有所欠缺。班子能够带头发扬斗争精神,不间断提高能力本领,勇于斗争、善于斗争,切实增强忧患意识,保持战略定力。但还存在一些缺乏:比方,随着年龄增长、在领导岗位时间长了,个别同志认为个人已经是“老人“了,有松一口气的思想,和以前相比,知难而进,干事创业激情弱化,直面矛盾和困难的勇气不够,破解难题的新思路、新措施不多。

第二个是勇于担当、进取创新的锐气有所欠缺。面对新时代新形势新要求,班子成员始终注重加强学习,不间断提升能力、磨砺本领,但仍然不同程度的出现“知识恐慌和本领危机”,和习近平总书记对领导干部提出的应具备的八种本领、七种能力还有一定差距。比方,在审计整改落实方面,班子高度重视,积极构建科学有效的监督机制,将整改监督纳入年度审计工作方案,强化日常检查和专项检查“双监控“,主动效劳被审计单位,全程指导催促审计整改工作深入开展

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。

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