市委老干部局关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，2022年3月至6月，市委巡察三组对我局开展了巡察。2022年8月19日，巡察组向我局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、切实加强组织领导，坚决扛起巡察整改政治责任
（一）深化思想认识，切实提高巡察整改政治自觉。市委老干部局高度重视巡察整改工作，坚决扛起巡察整改政治责任。巡察情况反馈会议后当天下午即召开局务会（扩大）会议，学习领会市委关于巡察工作的部署要求，逐条逐项传达反馈意见，研究提出初步整改意见，全面启动集中整改工作。集中整改期间，召开4次局务会（扩大）会议专题研究巡察整改工作，破解难题问题，部署推进各项任务；召开巡察整改专题，认真开展对照检查，深刻剖析思想根源，明确努力方向整改任务；召开多次全体党员干部会议，动员推进巡察整改各项工作，达成了局领导班子和全局上下全力以赴抓整改的思想和行动的高度统一。
（二）加强组织领导，坚决扛起巡察整改政治责任。局务会坚决担负起巡察整改主体责任，局长扎实履行第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”，带领全局上下坚决抓好整改。第一时间成立巡察整改工作领导小组，局长任组长，其他班子成员、副县级以上干部、下属事业单位负责人为副组长，相关科室负责人为成员，确定一名副局长为总联络员，设立领导小组办公室，明确职责分工，层层传导压力，层层压实责任。经多次讨论修改，研究制定《中共XX市委老干部局落实市委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》和“三清单”，针对反馈意见提出的3个方面7条问题逐条逐项细化整改任务，明确责任领导、整改措施、责任科室及整改时限，确保任务到人、责任到岗、要求到位，确保各项整改工作落到实处。
（三）坚持求真务实，全面扎实推进巡察整改各项工作。局务会以上率下认真落实巡察整改要求，严格按照整改方案和“三清单”要求，扎实推进各项整改措施落实落地。坚持“当下改”，对能够立即解决的，做到边查边改、即知即改、立行立改。坚持“重点盯”，对重要事项和关键节点，由局务会直接牵头、攻坚突破，以重点难点问题的解决带动整个巡察整改工作的落实。坚持“长久立”，对需要持续发力、长期坚持的整改事项，着力推动取得阶段性成果，并积极在举一反三上着力，在建章立制，不断延伸整改实效，切实形成长效机制。实行定期汇报整改工作制度和“销号制”，整改落实一项销号一项，确保巡察反馈问题事事有着落，件件有回音。
（四）坚持统筹推进，以巡察整改扎实成效推动机关建设和老干部工作全面高质量发展。坚持将巡察整改与学习宣传贯彻党的XX大精神紧密结合起来，与贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神紧密结合起来，与当前正在推进的各项重要工作紧密结合起来，以巡察整改扎实成效推进全市老干部工作高质量发展。整改期间，开展了“喜看新变化迎接XX大”参观考察活动，与有关部门共同建立3所市老年大学分校，制定出台了我市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，制定出台了《关于加强新时代离退休干部志愿服务工作的指导意见》《市直离退休干部特殊困难专项救助办法》等多项制度办法，切实把巡察整改成果转化为推动老干部工作高质量发展的良好成效。
二、立足当下着眼长远，以有力措施扎实推进巡察整改工作落实落地
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实中央、省委、市委决策部署不到位。
问题1：政治站位不高，思想建设不扎实。
整改进展：一是持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，特别是关于老干部工作的重要论述，准确把握老干部工作肩负的责任和使命。突出重点学。以党的XX大报告、《习近平谈治国理政》第四卷、关于老干部工作的重要论述为重点，列出专题、分成系列，组织党员干部全面系统深入学习党的创新理论，自觉用中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。针对巡察反馈的未及时跟进学习对全国老干部工作“双先”表彰大会重要指示精神的意见。9月16日组织全体党员干部重平总书记重要指示精神，进一步增强做好老干部工作的责任感使命感。多种形式学。通过中心组领学、党总支各支部集中学、领导干部支部书记讲党课专题学、党员干部自学、研讨交流学、线上平台学、撰写心得体会等多种形式，切实增强学习效果，做到入心入脑、见行见效。集中整改期间，局中心组开展集中学习4次，班子成员、副县级干部全部作了交流研讨发言；党总支各支部组织集体学习11次，13名普通党员作交流发言；全体党员干部结合学习XX大精神、落实中办《意见》撰写了学习心得体会。针对短板学。针对巡察反馈的部分党员学习笔记不规范、线上学习平台积分少的问题。统一印制发放了的学习笔记本，党总支每月明确学习笔记重点内容，随时抽查笔记情况，切实提高学习笔记质量。对“XX干部在线学院”不达规定学时、“学习强国”积分过少的个别同志进行了约谈和批评教育。同时，对全体同志线上学习进行检查督促，每月拉清单出通报，要求“XX干部在线学院”必须达到规定学时，“学习强国”平均每月积分达到500分。
二是坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，扎实推进机关党的建设和老干部各项工作高质量发展。深入学习领会。把学习宣传贯彻中办《意见》和省委办《实施意见》作为加强和推进老干部工作的一项重要抓手，局务会先后开展了3次专题学习研讨，5月12日与市委组织部部务会共同学习文件精神，研究贯彻落实举措。组织市县老干部工作者通过参加中组部线上培训班、集体研讨、撰写心得体会等方式，深入学习领会文件精神内涵。广泛宣传发动。与市委组织部联合向全市各级党组织下发学习贯彻《意见》《实施意见》精神的通知，组织各级基层党组织，特别是离退休干部党组织通过主题党日等形式认真学习贯彻《意见》精神。通过网站、微信公众号及时推送权威解读，在全市掀起学习贯彻宣传《意见》精神的高潮。全面推进落实。围绕离退休干部党的建设开展大调研，研究起草了我市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，提出了5个方面20条具体措施。根据中办《意见》精神，进一步深化拓展干部荣退制度，健全充实服务手册内容，将厅级新退休干部纳入荣退仪式，推行“荣誉退休＋”工作模式。6月29日，为38位新退休厅级、县处级干部举办荣誉退休暨助力基层治理“银发网格员”聘任仪式，市委书记XXX出席仪式并讲话，市委常委、组织部长XXX向广大离退休干部发出了“投身基层治理献余热”的号召。2022年，各县市区和市直单位共举办荣退仪式32场，聘任“银发网格员”177名。实施“先行先试、尖兵推进”专项行动，围绕《意见》“6个探索”研究确定“先行先试”课题、“尖兵推进”名单，市县联动、合力推进，探索形成了一批可推广可复制的做法经验和制度机制。9月28日，全省首家制定出台《关于加强新时代离退休干部志愿服务工作的指导意见》，有力推动了全市离退休干部志愿服务工作的安全、有序、规范、蓬勃开展，在疫情防控、文明城市创建、基层治理中发挥了积极作用。
三是积极推动党史学习教育常态化长效化，激励党员干部永葆初心使命。把党史学习教育抓在经常融入日常。坚持将党史学习纳入中心组、党支部学习内容，结合主题党日开展重温入党誓词、过“政治生日”、参观红色遗迹等活动，购置发放《中国共产党的一百年》等学习资料，切实推动党史学习教育常态化长效化。用好老同志这本“最鲜活的教材”。充分发挥老干部工作部门特点优势，以“夕阳红大讲堂”“老干部工作讲堂”和“道德讲堂”这“三堂课”为载体，组织机关退休老党员、服务中心学员老党员以亲身经历讲述党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。在服务老同志中学习党史、感悟初心、传承精神。持续开展“过生日、送祝福、话初心”活动，全覆盖走访慰问市直机关50多位离休干部，在为老同志送上生日蛋糕、祝寿剪纸和温馨祝福的同时，组织年轻党员聆听他们的入党故事、革命故事，接受初心教育。组织全市离退休干部开展丰富多彩文体活动，在服务老同志中学党史、悟初心、践使命。整改期间，开展了老干部红色经典线上诵读会、书画摄影剪纸作品展、创新理论“微讲堂”等活动，征集作品700余件，60多件在省局评选中获奖展出，为迎接和庆祝党的XX大胜利召开增光添彩。
四是严格落实意识形态工作责任制，坚决守好意识形态建设主阵地。严格落实责任。局务会重温《中国共产党宣传工作条例》和中央省委市委关于意识形态工作责任制的规定，进一步深化对“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的认识。局务会坚决扛牢意识形态工作主体责任，局长切实履行第一责任人责任，班子成员根据分工认真落实“一岗双责”，严格按照要求把意识形态工作情况纳入年度述职报告内容。局务会坚持每季度组织1次意识形态领域形势分析研判，每季度向市委宣传部、市直工委报告1次意识形态工作研判报告。坚决守好阵地。不断加强离退休干部服务中心（老年大学）课程建设，上好“课前十分钟”思政课、形势政策公开课；加强“XX市委老干部局”网站、“XX老干部之声”“XX老年大学”微信公众号以及微信群朋友圈的管理，建立完善《加强全市老干部工作部门网站微信公众号管理办法》，严格信息稿件审签、报送、采用、发布流程，提高信息质量和办网办号水平，确保意识形态阵地可管可控，始终沿着正确方向前进。
问题2：主动服务意识不强，保障离退休干部待遇有差距。
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