2022年集团公司纪检监察工作总结
根据集团公司党委、纪委2022年的总体工作安排及部署，x公司党支部纪检监察工作在集团公司党委、纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及历届全会和党的二十大精神，认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，坚持抓好职工廉政教育工作，认真开展党史学习教育，始终坚持贯彻中央八项规定精神，持续推动反腐败斗争，狠抓执行力，努力维护生产经营工作顺利，为x公司完成各项生产经营指标，提供坚强纪律保障。现将年的2022年工作总结汇报如下：
一、主要工作完成情况
（一）认真做好2022年纪检工作计划及安排部署
x公司根据与集团公司签订的《党建工作目标责任书》的具体要求，结合公司实际，制定了x公司2022年纪检监察工作计划。在x公司职工大会上，传达了集团公司纪检监察会议精神，对公司2022年的党风廉政建设工作进行了总体部署安排。
（二）落实“两个责任”、班子成员履行“一岗双责”情况
一是责任分解，逐项落实。x公司党支部召开关于深入研究x公司党风廉政建设工作专题会议。全体党员共同深入学习了《党群工作目标责任书》、《2022年纪检监察重点工作安排》及x董事长在x集团二届三次职代会暨2022年党建纪检和经济工作会上的讲话精神，并结合实际工作，对年度党风廉政任务和责任内容进行分解，落实责任人，制定了《x公司2022党风廉政建设责任分解清单》。对党风廉政各项工作责任分解明确，做到任务有部署、责任有分解、落实有人员。x公司党支部与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，落实一岗双责。并明确要求项目部党风廉政建设责任，增强项目管理人员遵规守纪廉洁从业的意识。
（三）认真开展廉洁风险自查自纠工作
一是高度重视，周密安排。x公司党支部要求各项目紧密结合实际，以项目班子和关键岗位负责人为责任人，x公司班子成员负责各自分管项目，明确要求各项目严格按照集团公司文件要求，逐项逐条对照，认真自查，切实做到责任到位，工作到位。
二是紧抓重点、强化学习、强化监督、注重实效。组织关键岗位和主要管理人员对廉洁风险防控措施进行学习，统一思想，让项目管理人员深刻认识到加强岗位廉政教育是开展廉洁风险防控的一项重要工作，查找风险点是健全反腐倡廉长效机制的前提和基础。引导项目积极主动抓好自查工作，要求各项目部自查工作要注重真实、详实，对排查的潜在廉洁风险点要认真分析，制定的应对措施要多方面考量，保证措施的可操作性。
（四）落实“三重一大”制度
x公司党支部认真落实集团公司党委印发《x集团有限公司“三重一大”决策制度实施办法（试行）》文件精神，各项目部严格执行x公司和项目部的两级“三重一大”决策制度和范围，积极使用“三重一大”决策事项会议记录本记录在册，规范了决策程序。
（五）是落实中央八项规定，防止“四风”问题反弹
x公司党支部在集团公司党委、纪委的带领下，持之以恒纠正“四风”。一是每逢节假日前，特别是法定节假日等关键时间节点，通过例会频繁提醒，微信群时常发布等方式，高频次发布廉洁文明通知，加强正风肃纪工作力度，杜绝“节日腐败”，确保节日期间认真贯彻落实中央八项规定。二是暗访排查是否有党员干部违规收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证、微信红包、电子商业预付卡等违反廉洁自律规定的现象。三是严格执行集团公司公务用车管理办法、公务接待管理办法、办公用房标准等文件要求，坚决制止各种违规违纪行为的发生。始终坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，坚决防止不良风气反弹回潮。并将节日期间正风肃纪工作落实情况的汇报上报集团纪委。
经查：x公司全体党员干部职工没有发生任何违反“四风”问题的情况，不存在任何违反党纪法规的行为。
（六）廉洁文化宣教及示范点创建
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