党支部2022年落实全面从严治党主体责任情况汇报
公司党委：
2022年以来，XXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习党的十九大、十九届历次全会精神，以宣传贯彻学习党的XX大精神为主线，扎实推进党建引领业务工作深入融合，严格落实“三会一课”、组织生活会等各项制度，引导干部职工持续提升政治判断力、执行力、领悟力，党支部战斗堡垒坚强有力，党员先锋作用发挥明显。现将燃料部党支部2022年落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）党支部责任落实情况：
1.加强思想政治建设，用党的创新理论武装头脑。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习宣传贯彻党的XX大精神作为重大政治任务，充分利用“三会一课”、主题党日，组织党员干部学习《习近平谈治国理政》（第四卷）《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《改革开放简史》，《习近平论全面从严治党》、《社会主义发展简史》《党的XX大工作报告》及新修订的《中国共产D章程》等书籍，在党的百年奋斗历史经验中汲取精神动力，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。二是党的XX大召开后，支部第一时间组织XX大专题学习研讨，通过支部书记领学、观看XX大视频、各党小组手写心得体会等多种形式，迅速掀起党的XX大精神学习热潮。三是邀请公司党委书记XXX、XXX同志讲授学习贯彻党的XX大精神专题党课，对支部党员干部学深悟透党的XX大精神具有很强的指导作用。XXX党支部全年召开党员大会6次，支委会14次，主题党日12次，讲党课6次，进一步巩固提升了全体党员的素养。
2.夯实党建基础，提升队伍素质。一是根据《中国共产D章程》及有关规定，党支部完成新一届支部委员会换届选举工作，选举产生了5名支委成员，进一步加强党支部组织建设。二是严格发展党员程序，加强党员日常教育培养，确保发展质量，2022年转正党员3名，接收预备党员2名，递交入党申请书5名，增强了党员队伍的活力和战斗力。三是旗帜鲜明开展廉洁文化宣传和教育，组织党员干部职工积极参加公司廉洁企业创建活动，共征集廉洁征文、主题书法和绘画作品XX余篇，多人作品获奖，党支部获得优秀组织奖。四是开展“学党史促足廉洁守初心担使命”廉洁党史竞赛，增强党员干部廉洁自律意识，营造“守党纪，正党风”的良好氛围，提升党员干部队伍整体素质。
3.加强党员教育管理，不断规范党员教育管理工作。一是创新党员队伍学习方式，通过文字、图片、微视频等形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入挖掘学习宣传贯彻党的XX大精神的生动实践并进行宣传报道，以实际行动贯彻落实党的XX大精神。二是严格党员学在日常、管在平常、抓在经常，带动支部党员群众、团员青年树立良好学习氛围，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的四位一体学习模式，为开展支部中心工作提供了强有力的思想保证和精神动力。
4.强化党风廉政建设，筑牢坚强组织保障。一是组织党员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，认真按照“中央八项规定”，强化日常监督提醒，盯紧元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，及时进行廉政提醒，坚决遏止“四风”问题。二是坚持把全面从严治党工作与部门中心工作紧密结合，严格落实“一岗双责”，主要负责人与党员干部及关键岗位人员签订廉洁从业责任书，定期组织重点岗位人员进行谈话，筑牢广大干部职工廉洁从业意识和服务大局的自觉性。三是通过观看廉政警示教育片、学习“3.11”典型案例、手写心得体会等形式，激发党员干部拒腐防变的思想自觉性，不断增强党性修养和理想信念。全年组织开展现场重点岗位人员廉洁从业谈话，共计220人次。
5.深化作风建设，不断增强履职尽责能力。一是对照《党支部落实全面从严治党主体责任清单》，大力开展反腐倡廉教育，组织全体党员学习《廉洁从业若干规定》、《案例警示》和廉洁自律手册等文件材料，深化党员干部作风建设，让党员干部知敬畏、守底线，把党风廉政和反腐败工作贯穿到部门全年各项工作中。二是抓好燃料入厂、煤质监督、采制样以及外包队伍、物资申报等工作的廉洁管理。认真执行煤场煤质监督、采制样技术标准，做到公平、公正、公开。对部门所辖外包队伍资质进行严格审查，按相关规范实事求是，对其施工、作业情况进行奖惩考核，严禁任之放之、谋取私利，让广大党员特别是关键岗位任职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是加强“八小时以外”的监督，让党员干部时刻绷紧纪法之弦，严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，推动全面从严治党向安全生产各方面延伸。
6.发挥党建引领作用，促进安全生产提质增效。一是认真开展“党建引领＋创新攻坚”活动，紧盯提质增效工作目标，细化工作任务，量化工作指标，针对提质增效工作的重点、难点、关键点，把工作任务分解到党支部和党员、团员青年，以岗位实践、课题攻关为抓手，充分发挥党建引领作用和党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化人才队伍建设，提升人员创新意识，积极开展科技创新、专利申请等工作，已获得3项实用型专利，5项正在积极申报中，完成“三创”活动课题申报11项，激励广大党员干部职工将创新成果转化为提质增效的内生动力。三是积极开展创新攻坚示范项目，先后完成汽车采样机采样全覆盖升级改造、闭环监控系统升级改造、生物质掺烧及石子煤破碎装置项目，全面提升燃料智能化管理水平，为公司降本增效和燃煤精细化掺配工作起到积极作用。四是创新支部党建“3＋1＋N”工作模式，引领激励广大党员干部职工在安全生产、提质增效、技术创新中担当作为、勇挑重担，努力将创新成果转化为提质增效的内生动力。
（二）党支部书记、各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：
党支部书记责任落实情况：
一是认真践行支部党建工第一责任人职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”理念，严格落实“一岗双责”，将全面从严治党成效转化为推动部门中心工作的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展，提升职工队伍贯彻力、执行力。二是严格执行组织生活会、民主生活会、党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了支部工作开展。三是带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，及时关注党员干部思想、工作状态，在党的XX大召开期间紧盯重要群体做好思想工作，营造团结奋进浓厚氛围。四是全面落实疫情防控政治责任和主体责任，严格按照公司疫情防控工作部署和要求，毫不松懈抓好疫情防控和燃煤保供工作，筑牢疫情防控坚固防线。
各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：
一是认真组织支委会和党小组会，及时传达习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、集团公司、甘肃公司及公司会议精神，带领广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到部门各项安全工作中。
二是各党小组创新形式多样、灵活多变的主题党日活动，坚持主题活动和专题教育相结合，通过组织党员清捡煤场铁件、石块等杂物，开展技能竞赛，隐患排查、知识竞赛等活动，让党员带头学技术、比技能，带动责任区内职工群众技术水平不断提高。
三是把学习贯彻落实党的XX大及XX大一中全会精神作为首要政治任务，抓好习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展廉洁从业学习教育，督促全体党员干部做好廉洁奉公，加强教育管理和风险防控。
四是按照班组“双提升”工作计划，党小组积极申报“三创”活动课题11项，主动探索新思路，把创新创效与解决生产现场“疑难杂症”有效结合，将党建“软实力”转化为科技创新“新动能”。
五是开展技能带头人讲座，邀请专业技术能手现场指导，手把手传授工作经验及岗位技能，以提高一线党员职工群众实战技能为立足点，激励员工苦练技能，立足岗位成长成才。
六是积极选树先进典型，宣传先进事迹，用身边人讲述身边事，让身边事激励身边人，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，带动党员干部群众以饱满的热情投入到工作中。
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