2022年党风廉政建设及意识形态工作发言材料
2022年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实党委意识形态工作责任制，现将我局党风廉政建设工作及意识形态工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设工作情况
（一）强化责任落实，筑牢思想防线。一是层层落实责任。制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022年党风廉政建设工作计划》《2022年党风廉政建设主体责任清单》，定期组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作重点统筹安排。压紧压实“一把手”第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，全局上下层层签订《2022年党风廉政建设目标责任书》，全体干部职工及其家属签订《家庭助廉承诺书》X份。形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，内外齐心协力抓的工作格局；二是开展警示教育。深入学习《D章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，及时学习贯彻中央、省市区关于违反中央八项规定的各类通报，召开警示教育活动暨党风廉政专题党课，组织观看警示教育片X次，组织党员干部参观警示教育基地X次，组织X名党员干部职工参加廉政知识测试答题活动，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）强化制度规范，狠抓作风建设。一是认真落实党风廉政建设各项规定。严格落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度，召开党委会议X期议定涉及“三重一大”事项X项。开展节前廉政谈话X人次，经常性预防提醒谈话个别约谈X余人（次），党风廉政主体责任集中约谈X余人。深入查找权力运行、岗位职责、制度机制、思想道德4个方面X个重要岗位廉政风险薄弱环节，排查梳理廉政风险X种表现形式，提出防范措施X项；二是健全作风效能督查机制。严格执行上下班签到签退、请销假制度，不定期开展纪律作风随机抽查并及时通报，共计开展作风效能督查X余次，编发督查通报X期。严格控制公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善资金、物品管理制度，厉行节约，全面推进廉政建设。紧盯节日易发多发问题时节，及时召开节前工作安排会严申廉洁纪律。
二、意识形态工作情况
（一）强化理论武装，落实主体责任。一是多措并举深化理论学习。大力开展党史学习教育，传承弘扬建党精神，制定2022年中心组学习方案，共开展集中学习X次、专题集中学习研讨X次。局属X个支部全年累计开展集中学习超X次，现场体验学习X次，覆盖党员、预备党员、积极分子X人，X名在职党员与X名非党员干部职工结对、离退休干部党支部每名支委分别与X名退休党员结对共同学习；讲党课X场，开展党史主题宣讲X场；二是权责分明落实责任。拟定2022年度《XXX综合行政执法局贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，明确书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，将落实意识形态责任制情况纳入领导班子、干部职工年度考核重点内容，召开意识形态专题会议X次，及时传达各级意识形态工作要求，研究部署本系统意识形态工作，将综合行政执法队伍意识形态建设摆在突出位置，进一步巩固秉公执法、为民执法的工作理念。
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