局机关作风建设专项行动进展情况汇报
XX县司法局
2022年11月1日
根据《XX》文件精神，结合县司法局实际，局党组高度重视，精心安排，结合工作实际，开展了形式多样的学习教育活动和作风整顿活动，切实转变了干部工作作风，大力提高办事效率，提升机关单位服务质量。现将我局作风建设活动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视，加强组织领导。按照县委印发的《XX》和县委办公室转发的《XX》等3个文件，我局高度重视，成立了以局长为组长，副局长、党组成员、司法所所长、下属单位负责人为成员的领导小组，结合实际制定实施方案，对作风建设作出专题安排部署，明确责任到人，靶向纠治形式主义、官僚主义，彻改不担当、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，营造风清气正、干事创业的良好环境。
（二）坚持把学习教育贯穿始终。作风建设工作开展以来，我局以思想教育为引领，坚持把学习教育贯穿始终，有序推进学习动员阶段各项工作任务。一是研究制定XX县司法行政系统学习安排表，将习近平总书记关于作风建设的讲话和指示批示精神，省州县关于作风建设相关文件、领导讲话、政策法规以及业务知识等纳入学习内容。二是坚持自学和集中学习相结合的方式，确保全局学习教育理论知识入脑入心、走深走实，利用周例会，开展业务讲堂，各科室负责人、业务骨干和专业特长人员上讲台，带头讲政策、讲法规、讲业务，结合工作实际和现实案例，重点对《民法典》《社区矫正法》《法律援助法》法律法规进行讲解，并深入交流工作经验和心得，有效促进了司法行政系统人员业务能力的提升。三是创新开展“我的岗位这样干”研讨发言活动，由各科室结合工作实际，分析自身短板，明确整改方向，促进提升。期间，共组织集中学习23次，研讨5次、夜读班5次，人均撰写学习笔记、心得体会人均1.5万余字。四是“多形式”开展警示教育，采取支部书记讲党课、观看警示教育片等多种形式，要求全体干部要筑牢廉政底线，坚决贯彻落实中央八项规定精神；赴县廉政教育基地，用“身边人身边事”以案示警，为干部职工敲响警钟，切实增强拒腐防变的纪律意识。今年以来，组织开展警示教育活动3次。
（三）坚持把查摆问题贯穿始终。在查摆问题阶段，我局主要从“政治建设”“为民宗旨”等12个方面进行查摆，共查找班子问题9条，制定整改措施12条；班子成员问题10条，制定整改措施13条；一般干部问题40条，制定措施42条，真正做到查摆问题精准，剖析原因深刻，整改措施到位。同时，对重点工作严格执行“710”制度，做好任务清单制定、认领，并督促定期销号。一是针对深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，对与群众民生密切相关的热点难点问题关注不够的问题，转变服务理念，变“被动为主动”，坚持村（社区）法律顾问每月定期在村（社区）坐班服务，解答群众咨询、主动排查矛盾纠纷，拓宽“绿色通道”范围，对符合条件的当事人进行上门法律援助和上门办证；二是针对社区矫正执法不规范的问题，根据检察建议书反馈的问题，制定社区矫正法律文书模板，规范社区矫正执法行为；三是针对下属单位的工作督查中，业务工作检查指导多，在作风建设方面及党的建设方面监督提醒不足及提出意见建议较少的问题，加大对作风建设工作的督导力度，借助司法所月考核、业务科室督查等，对工作履职不力、推进落实缓慢、考核评分持续垫底的司法所和业务科室及个人采取工作述职、通报批评，并将干部作为与评先评优深度结合起来，不断激发干事创业者的工作积极性。
（四）坚持将业务工作提质贯穿始终。一是推动作风建设与业务工作相融合、相促进，将作风建设行动与高效统筹疫情防控和法律服务结合起来、与司法行政工作主责主业结合起来，将业务工作质效提升作为作风建设成效的重要指标，努力开展好普法依法治理、法治政府建设、矛盾纠纷排查化解、重点人员管控、公共法律服务等各项业务工作，为人民群众提供坚实的法治保障。
二、取得的成效
我局自作风建设活动开展以来，按照抓学习、查问题、找原因、促整改五步走的工作方法，认真查找、剖析、解决全体干部职工在思想意识、责任意识、规范意识、工作纪律等方面存在的问题，并及时整改落实，使全体干部的宗旨意识和纪律观念明显增强，工作效率明显提高，服务质量明显改善。
一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强。
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