2022年上半年党委意识形态工作责任制落实情况报告
为深入贯彻落实市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，加强和改进党对意识形态工作的领导，按照市委宣传部的要求，我局严格落实意识形态工作主体责任，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就我局2022年上半年意识形态工作总结如下：
一、意识形态工作责任制的重点及成效
（一）明确职责，真抓实干。党委高度重视意识形态工作，认真落实党委书记是第一责任人制度，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。党委其他成员根据工作分工，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。下属各党（总）支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部意识形态工作中存在的实际问题。上半年召开意识形态专题会议1次，对当前意识形态工作进行研判，部署下阶段意识形态工作重点。
（二）加强学习，坚定信念。为充分发挥主阵地的作用，按照学懂、弄通、做实的要求，我局把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重，切实推动学习贯彻热潮往实里走、往深里走、往心里走。截至目前，党委理论中心组共开展7次学习研讨，每次学习都提前通知，把学习内容、方法、个人交流内容通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾。严格执行“一学一报”制度，为建设学习型党支部作出表率，切实加强党员干部教育培训工作，在干部中广泛形成学赶比超的浓厚氛围。
（三）丰富活动，夯实基础。
1.开展“三学三比三提升”活动。今年来，我局以巩固提升党史学习教育主题活动为指导，紧紧围绕“转变工作作风、提升工作效能”这一主线，在全局深入开展“三学三比三提升”活动，抓学习提能力、抓规范提标准、抓创新提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，为推动发改事业新发展提供坚强保障。
2.组织召开×××××专题民主生活会。全体领导干部大力发扬批评与自我批评的作风，深入查找和剖析个人存在的突出问题和原因，提出了整改措施和今后努力的方向，达到了进一步坚定信心、共同提高、继续前进的目的。
3.开展×××严重违纪违法案“以案促改”及×××严重违纪违法案件警示教育活动。组织党员干部扎实学习《条例》、《准则》等党规法纪，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全委干部对照“八对照八查看”开展自查自纠，撰写自查材料，组织观看《作风建设永远在路上》《贪欲之祸》《警钟》等警示教育片，教育引导党员干部、特别是领导干部在典型案例中审视自身问题，进一步绷紧廉政底线，用典型案例警示教育党员干部严以律己，守住纪律红线。
4.开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。组织系统中层以上领导干部××人作出不插手干预的书面承诺，同时深入开展自查自纠，要求各科室负责任人对党的十九大以来负责审批的项目进行全面梳理，建立台账，逐一查找是否存在违规插手干预问题，并写出自查报告。
5.开展网络“寄哀思暨祭英烈”活动、“创建全国文明城市全民阅读文明书册”活动、“文明餐桌”宣传活动等主题鲜明、内容丰富、形式多样的文化活动。疫情防控期间，组织党员干部积极捐款捐物，让党旗飘扬在春运检查、社区排查、应急监测、保供稳价一线，同舟共济，同心协力，全力抗击疫情。
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