反思剖析材料,个人反思剖析材料
个人反思剖析材料篇一
根据县委廉洁自律集中教育的安排部署,通过学习教育、反面警示、案例剖析、交流讨论,认识到廉洁自律集中教育的重要意义,通过不同的方式,找到自己在廉洁自律方面存在的突出问题,明确了今后的努力方向和改进措施,现将反思剖析报告如下:
一、存在的突出问题
(一)遵守政治纪律和政治规矩情况。对理论学习不够深入,贯彻执行党的路线方针政策有差距,对党的政治理论最新思想、新观点掌握得不够准确、不够透彻;党性修养重视不够,锤炼不足,有随波逐流现象;在坚持党的思想路线、遵守党的政治纪律方面仍有一定差距。
(二)遵守组织纪律情况。在民主决策方面,有时事前沟通不充分,在局党组或局务会上有时不敢发表自己的意见,特别是由于所分管工作的不同,对政策、业务了解存在偏差,民主决策有待进一步加强。
(三)遵守工作纪律情况。办公室工作琐碎繁杂、机动时间少,老是浮在机关下不去,时间久了接触群众就少,容易变成“水中浮萍”;对自身要求标准过低,满足于天天上班天天在,天天忙碌不误事,渐渐滋生出不求高标准、不思多创新的惰性。
(四)遵守群众纪律情况。久在机关工作,渐渐滋生出贪图安逸、沉湎办公室的“机关病”,导致决策不全面;深入一线走访群众少,了解基层情况不够,有些棘手问题落实起来未免主观臆断;平时到分包所下乡调研或督导工作,大多情况下是来去匆匆、蜻蜓点水、走马观花。
(五)遵守生活纪律情况。对生活中的一些陈规陋习,有消极应付、混迹于普通群众现象,没有起到一个党员干部应起的示范带头作用,导致自身对社会上的一些陈规陋习漠视认同、习以为常。
(六)廉洁自律执行情况。在贯彻落实“八项规定”时,开始曾认为只是过运动、一阵风、走过场,因此执行工作纪律不甚严,开展批评和自我批评避重就轻、不痛不痒,没有达到应有的效果;在个人廉洁自律方面,虽然能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己,能够坚持大的原则,但在一些小问题上还处理的不够好。
(七)“两个责任”执行情况。对落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任认识还不够深刻;在履行“一岗双责”上,没有真正做到将党风廉政建设贯穿到国土资源各项工作中去,存在“一手硬、一手软”现象。
二、深刻反思突出问题产生的原因
(一)放松了学习,是产生问题的根本原因。一是在日常工作和学习中,对自己感兴趣东西学的多一点,放松了对政治理论的学习,对学习的认识不明确,学习上流于形式,务虚的多,求实的少,联系实际学习不够,因而理论修养不够,根底不强,满足于一知半解,思想老化,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统。二是学习方法不合理,效果不理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,不能持之以恒。三是在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。
(二)放松了世界观的改造,对自身的要求标准降低,是存在问题的主要原因。在实际工作中,自己对工作中各种复杂形势认识不足,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,导致要求自己的标准降低,对工作只求过得去,不求过得硬,做的不够深,不够精,不够细。
(三)思想观念更新慢,信心不足,缺乏钻劲、闯劲是存在问题的重要原因。一是自己对党的基本理论知识和业务知识的掌握不够全面、系统,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。每天忙于处理日常工作、接待应酬,真正静下来,用于考虑事情的时间不多,自我找问题、自我批评没有真正做好。二是在工作中自己虽然能够埋头苦干、勇于接受 任务、承担责任,尽心尽力做好事情,但有时遇到问题瞻前顾后,缺乏敢于负责、大胆负责的精神状态和勇气,不能知难而上,缺乏碰硬的意识和精神。
(四)宗旨意识淡薄,全心全意为人民服务的观念不强,是存在问题的直接原因。政治问题从根本上说,主要是对干部职工的态度和关系问题。近年来,自己在这方面放松了对自己的要求,思想上安于现状,工作上不求创新,作风上不求深入,与同志们接触谈工作任务多,谈思想、听取意见少,难以了解干部职工工作方面的想法,至使了解问题不够全面、准确,不能有效地推动各项工作的顺利开展。
三、今后努力方向和整改措施
(一)严字当头、学习先行。严格要求自己,从实际行动出发,把学习作为政治任务,作为第一需要,认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针,达到融会贯通,全面掌握。同时,把坚持学习作为提高素质、促进工作的根本途径和生活常态,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,并做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。
(二)工作上与时俱进、开拓创新。一是在今后的工作当中,要进一步解放思想、大胆创新,考虑问题,要放宽眼界,放开思路,跳出条条框框,尽量避免老思维、老思路,增强跨越的意识和决心。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
(三)进一步转变工作方法。一是进一步加大调研力度。积极深入到自己分管的股室和基层所中,随时掌握基层干部职工的思想状态和工作状况,为基层解决实际因难,积极引导好干部职工围绕局党组总体工作安排部署,完成各项工作任务。二是进一步增进与干部职工的沟通了解。积极争取一些时间,多与干部职工进行交流,认真了解干部职工的思想动态,多给干部职工一些支持、鼓励和帮助,让他们能减轻包袱、轻装上阵,全身心地投入到工作中。
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