目 录
1. 公司政治生态分析报告2
2. 局党组关于修复净化党内政治生态工作总结的报告8
3. 市委X年修复净化党内政治生态工作方案17
4. 区委区直机关工委政治生态分析报告38
5. 区医疗保障局政治生态分析报告48
6. X集团政治生态总体状况评估报告58
7. X局X年度党委党内政治生态常态性分析研判的报告63
8. X年市X局政治生态总体状况自评报告70
9. X局X年政治生态建设分析研判报告78
10. X年政治生态情况报告82
1. 公司政治生态分析报告
按照上级《关于开展政治生态分析研判暨政治画像工作的通知》要求，现将公司政治生态分析报告如下：
一、基本情况
公司始建于X年X月X日，位于X，核定生产能力X；现有在册职工X人，党员X名，党委委员X名，中层正职X人，中层副职X人，基层正职X人，基层副职X人，公司党委下设X个党支部；全公司生产一二线单位X个，生产辅助单位X个，生产服务部门X个；建公司X年来，公司保持着公司风朴实、民风朴实、作风朴实的良好传统，被评为X，全公司上下风清气正、人心思进。
二、政治生态现状分析
（一）践行“两个维护”情况
全公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习总书记视察广西重要讲话精神，不折不扣落实党的路线方针政策和上级重大决策部署，积极落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格遵守《中国共产党重大事项请示报告条例》，积极贯彻党的路线方针政策，安全生产发展稳中求进，全公司上下的向心力、凝聚力持续增强。
不足之处：学习新思想不全面不深入，存在实用主义倾向，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，系统、科学安排其他内容较少；理论指导实践不够精准，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与工作实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时思想还不够解放，推动工作的创造性不足。
（二）落实“两个责任”情况
按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格落实党风廉政建设责任制,厘清党委的主体责任内容,细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，充分发挥纪委协助职责和监督职能，层层落实党风廉政建设工作职责，逐步建立党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
不足之处：落实全面从严治党主体责任的力度还不够强，虽然建立了一系列推进从严治党主体责任的制度规定，还存在重制度轻落实、“一手软一手硬”现象，落实“严紧硬”要求还有差距。全面从严治党责任压力传导不力，有“水流不到头”“打上疼、过后忘”的现象仍然存在；纪检监督责任落实还需更有力，面对新形势、违纪案件越来越复杂，涉及专业知识越来越广，要求纪检专业知识越来越高，工作压力越来越大的实际，本领恐慌问题日益凸显，创新意识和创新精神有待提高。
（三）选人用人情况
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等干部选拔任用相关制度规定，树牢“以奋斗者为本”的企业核心价值观，结合实际，始终将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准作为选人用人导向，持续推进X人才精准培养规划，认真贯彻落实“三个区分开来的要求”激励党员干部担当作为，树立正确选人用人导向。
不足之处：少数干部仍存在“铁饭碗”“混日子”的思想，部分干部担当作为意识不够强，干事创业精气神不够，工作标准、工作效率不高，工作中积极主动、担当作为的意识不强，不愿触及问题和矛盾，有怕担责的现象，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬；人力资源结构性矛盾依然突出，基层单位存在人才流失现象；干部交流渠道不畅，复合型人才培养缺乏有机载体；部分干部能力恐慌，解决难题的办法不多,遇到问题工作方法简单,创新能力不强；容错机制与“四种形态”的关系与边界还不明晰。
全文共61235个字。
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