谈领导干部为什么要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力(3篇) 篇1: 习近平总书记强调:“我们党要始终做到不忘初心、牢记使命,把党和人民事业长长久久推进下去,必须增强政治意...

2023-04-21 999+ 69

谈机关文稿之立意标准 一篇机关文稿立意高远、鲜明、思想性强,才能使所要表达的观点突出、态度明朗、有感召力,受众才能很快从领会文稿的要义,领会文稿要传达的精神实质是什么,要宣讲...

2023-02-13 999+

领导讲话稿如何写才新颖?关键在于这3新! 陈寅恪先生说,他的讲课要做到“四个不讲”:第一,前人讲过的我不讲;第二,近人讲过的我不讲;第三,外国人讲过的我不讲;第四,自己过去的讲过...

2023-02-11 999+ 69

写好年终述职报告的三个“门道”撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施,便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察。也是广大群众评议...

2022-12-26 999+ 69

撰写汇报稿应把握和注意的几个问题 写汇报稿的同志,都想使稿子得到好评、受到青睐。那么,什么样的汇报稿才算好呢?这个问题,不好笼统回答,因为文无定法。看一个汇报稿写得好不好,应从多...

2022-12-26 999+ 69

笔杆子是怎样“抄”成的?今天,我们来聊聊“抄”的方法论。在文字领域,不是每一个“抄”手都能成为高手,但每一个高手都曾经是个“抄”手。正如科学领域一样,绝大部分笔杆子的神来之笔都是站在前...

2022-12-08 999+ 69

公文写作“四重门”,如何做到快速入门? 总有人在问,如何快速学会写公文。首先对这个提问表示肯定,不管是主动想学习,还是工作所迫。有这一问,至少说明意识到了写公文的重要性。  公...

2022-11-16 999+ 69

当前机关文稿写作需要注意的几个关系 各位领导、同志们:   下午好!   很高兴有机会参加机关年轻干部文稿写作座谈会,并向大家汇报自己学习和工作的一点体会。我长期在省级机关从事...

2022-05-10 999+ 69

讲稿:红头公文处理工作的有关问题 一、公文的概念 公文是社会政治集团表达意志的文书。新的《党政机关公文处理条例》第一章第三条明确规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职...

2022-05-04 999+ 69

问题公文退文注意“五有五忌” 公文办理中经常会遇到退文的情况。退文不是目的,以问题公文的“退”实现公文质量的“进”才是我们所追求的。笔者在实际工作中总结,要把退文作为提高公文水平的有...

2022-05-04 999+ 69

“亟待”“亟须”和“急需”的用法 文秘问答 老师: 您好!我是一名秘书工作者。在起草文件的时候,常用到“亟待”“亟须”“急需”这三个词语。我注意到,有人在文件中,将这三个词语分别写成“急...

2022-05-04 999+ 69

如何写好政务信息讲课稿 政务信息是各级党政机关、企事业单位、社会组织通过特定的形式向上级领导机关、平行机关及下级机关反映较重大的情况和重要工作,供领导决策参考的一种公务文书。很...

2022-05-04 999+ 69

在2021年新录用公务员暨选调生初任培训班上的公文写作讲课 同志们: 欢迎大家加入公务员队伍。今天很高兴与同志们共同交流实用公文写作的体会。下面,我讲三个问题。 一、会写公文...

2022-03-05 999+ 69

审批、审核、审阅、审议、阅示、阅处、核批、批示的区别与适用   在公文拟办意见和领导批示中常见的词语(注:下文简称“拟批语”)主要有:审批、审核、审阅、审定(订)、审发、审议、...

2022-03-05 999+ 69

“手把手”教你写出高质量组织生活会材料今天,与各位文友共同探讨一下2021年组织生活会对照检查材料和个人发言提纲写法问题。一、整体感知今年的组织生活会要求一般为4个方面(以下文字缺少一...

2022-03-05 999+ 69

员工辞职报告范文(3篇)员工辞职报告范文1尊敬的领导:由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗...

2022-03-05 999+ 69

辞职报告尊敬的教育局领导:卑职Xxx,男,壮族,1968年9月出生,现年46周岁,本科学历,中 共 D 员,现充职XX中心小学副校长,分管学校安全、后勤等工作,并承担六年级数学科教学任务。本人于...

2022-03-05 999+ 69

“百年荣光路,最美看今朝”主题征文今年,我们迎来中国共产党百年华诞。1921年7月,中国共产党从浙江嘉兴南湖的一叶红船起航,自此,伟大的中国共产党诞生,中国历史从此掀开了新的篇章。100...

2022-03-05 999+ 69
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