(16篇)抓党建工作述职述廉报告

办公室主任2021年度党建工作责任制

述职报告

2021年度,在市委的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神为主线,围绕市委市政府中心工作,深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求,扎实开展推进党史学习教育常态化制度化和加强“四个意识”专题教育,突出中央、省委巡视整改反馈意见落实和学习……重要批示精神以及以案促改常态化制度化,大力推进深化机关作风整顿,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,机关党建工作水平取得了稳步提升。

一、年度党建工作责任制开展情况

一是以制度建设为重点,夯实党建工作责任。制发了《2021年X办党建工作安排意见》和党建工作要点,建立党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党员领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制,以制度保障党建责任落实。办党组不断强化抓党建的主责意识,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与基层党组织书记签订了责任书,强化抓党建是本职,形成了办党组、机关党支部分级负责、齐抓共建的责任体系。

二是以理论武装为载体,强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为党建工作的首要政治任务,学报告、学讲话原文,结合思想和工作实际撰写发言材料,确保学习效果。同时利用“X办党支部微信群”平台,组织党员在群里学理论、谈感悟、交流心得,用党的理论武装头脑、指导实践。利用新时代“三新讲习所”开展讲习活动,由“叫我学”变为“我要学”,由以往的领导干部一人讲转变为党员干部人人讲,进一步提升了广大党员在节会发展、志愿者服务、驻村帮扶等方面发挥先锋模范作用的行动自觉。

三是从严管控意识形态,促进机关党建工作有效落实。制定《2021年度党组理论学习中心组集中学习计划》,做到月月有安排,周周有计划。制定了《2021年意识形态工作实施意见》,强化对意识形态的组织领导,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,对参与组织协调的各类报告会、讲座、联系协调会和门户网站、政务微博、微信群、QQ群等意识形态阵地从严管理、落实责任,有效杜绝不良事件的发生。注重先进典型选树,大力宣传身边的好人好事,用榜样的力量鼓舞人、带动人。通过开展承办节会活动、文明创建、无偿献血、“一对一”结对帮扶、参观家风党建馆等活动,全方位多角度加强机关党的建设。全年党组理论学习中心组集中学习X次。

四是以强化主体责任为牵引,推进全面从严治党向纵深发展。办党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求,自觉肩负起全面从严治党的主体责任,把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中,不断强化党员干部的“四个意识”。制定了《2021年X办全面从严治党主体责任清单》《2021年X办党风廉政建设和反腐败工作意见》《X办开展违反中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作方案》,严格落实党风廉政建设责任制,办党组召开民主生活会X次、专题民主生活会X次,全年督导检查X次,学习纪委通报X次,召开警示教育会X次,观看警示教育片X次。

二、存在的问题

2021年我办党建工作,虽然取得了明显成效,但对标新时期党建工作形势任务需要还存在一些不容忽视的问题。

一是党建工作的方式和方法缺乏创新,创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富,探索推行符合节会特色的自选动作还有很大空间。

二是党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上,已经不能够适应新形势需要。

三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在,在调动党务干部积极性方面,没能形成一套行之有效的激励措施。

四是对意识形态工作加强组织领导和统筹指导还做的不够。定期分析研判意识形态领域形势、听取意识形态工作汇报,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者方面做得还有欠缺。

三、下步打算

2022年度我们将进一步提高思想认识,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立主责主业意识,坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。

一是优化党组织功能。办党组和广大党员干部要提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,以实际行动践行对党忠诚,把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。按照新时代党的建设总要求,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,持之以恒、善作善成,推动全面从严治党向纵深发展,为决胜全面建成小康社会、开启新时代X社会主义现代化建设新征程提供坚强政治保证。进一步加强领导班子“一岗双责”制度,落实机关党建“五项机制”,按照“以节促建、以节促管、以节推介,利民惠民、全面提升”的办会宗旨,进一步挖掘综合潜力,放大叠加优势,强化九大体系和牡丹文化节之间的相互引领和融合助推作用,全面倒逼相关领域转型升级,使中国X牡丹文化节成为彰显文化自信、促进多产融合、推动城市建设、带动X西北联动发展,幸福广大群众的纽带和平台。

二是强化意识形态责任。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权,强化对意识形态的组织领导,把意识形态工作纳入议事日程,严格落实责任,定期召开专题会议研判意识形态领域形势、研究意识形态工作,完善考核机制,形成常态长效工作机制,切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,坚决杜绝不良事件和有害信息的发生。加强对X办门户网站、政务微博、微信群、QQ群等网络媒介监管维护,确保网络安全。

三是注重加强作风建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任,团结带领全办干部,完善全面从严治党各项制度和工作机制,下大力推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题,集中力量解决基层干部职工关注的热点问题,不断提高干部职工获得感和满意度。强化督促检查,在狠抓落实上下功夫;注重长效机制建设,打通全面从严治党“最后一公里”。组织开展好党史学习教育常态化制度化学习教育,进一步推动全体党员干部不断加强党性锻炼。着力加强党的政治建设,持之以恒正风肃纪,深入推进党风廉政建设、反腐败斗争警示教育和以案促改制度化常态化,坚持以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防,充分发挥预防警示、震慑心灵的治本功能,真正做到教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用,积极营造干事创业的良好政治生态。严格党内生活,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,不断推进我办党建工作迈上新台阶。

四是严格落实责任担当。认真贯彻落实办党组领导下的主任分工负责制,认真落实党建工作主体责任和“一岗双责”制度,把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈。加强干部谈心制度,加大日常监督管理,及时了解干部的思想、工作和生活状况,抓早抓小,教育敦促干部按本色做人、按角色办事,选对用好、管好干部。持续强化党性党规教育,引导广大党员干部自觉牢记党规党纪,自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立崇高道德追求。在抓好整改落实的基础上,注重发挥治本效应,着力在经常上下功夫,形成一批长效机制,进一步巩固扩大机关党建工作整改落实成果。全面加强机关党的建设,积极营造干事创业的良好政治生态,全面深化落实X工作布局相关任务,以党的建设高质量保障节会事业发展高质量,在X更出彩中谱写浓墨重彩行动的X篇章里做出节会人应有的贡献。


2021年度政协党总支书记抓基层党建

工作述职报告

根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求,现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下:

一、履职特色和亮点

(一)坚持学习,不断提升做好党建工作的能力。

提高和增强学习力,认真学习中共十九届五中全会精神重要会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在学深弄懂做实上下功夫;完善了政协月、周办公例会前集中学习制度,认真精心备课讲课,切实做到相互切磋,共同提高,为政协机关同志系统地做了习近平关于加强和改进人民政协工作委员思想辅导八次,积极撰写有关理论文章,参加省市区交流座谈。举办和参加区内的履职基础知识、X全体委员培训班,全面提高区政协委员的能力和水平,以更加饱满的工作热情,推进社会主义协商民主政治的积极开展。坚持学以致用、学用结合,增强了思想理论能力,学习在区政协蔚然成风。一是丰富学习形式。按照党史学习教育工作具体部署,狠抓工作推进,加强学习。提高政治站位,牢固树立“四个自信”、“四个意识”,坚持“两个维护”,把形式和内容相统一,把握政协工作内在本质,以学习开拓眼界、提升境界、开拓胸襟,夯实理论根基,增强理想信念。开展专题读书月活动,拿出专门经费为机关党员干部购买一批《习近平总书记关于加强和改进政协工作重要思想汇编》《……》涉及政治、经济、历史、文化等方面的经典图书,组织党员干部认真学习经典、积极撰写读书心得和学习笔记、定期开展交流讨论。组织党员共同聆听“X同志先进事迹”、“X同志诞辰X周年”等先进事迹报告会,学习先进典型人物事迹,实现精神激励和灵魂洗礼。选派党员干部赴遵义、西柏坡、延安红色教育基地接受爱国主义教育,不忘初心,坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度,常做常新,以学习提升工作能力和水平,以习近平加强和改进人民政协工作重要思想为指引,结合政协自身工作特点,认真制订各项学习工作计划,制度建设进一步加强,学习内容更加符合政协自身工作,克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动,进一步纵向延伸、横向拓展,充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径,以“三联系三服务”活动为载体,政协机关党员干部深入基层,服务社会。通过“三联系三服务”活动,实现了党员与群众情感的联通,诉求的畅通,为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础,活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责,不辱使命,多次赴街道、社区开展党建专题讲课,做好中央和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年,我区开展“智慧党建”工作,党费缴纳有线下转换到线上,提高了工作效率,区政协党总支认真做好“X区智慧党建”APP安装工作及操作程序,认真核准党员党费收缴基数和比例,每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。

(二)履职尽责、努力完成党建工作目标任务。

切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点,加强自身建设,改进工作方式,把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手,推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报,并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员,组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动X次,X余人次参与监督活动,增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作,主动到地方对接联系,认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动,建设政协委员林,为全区保障发展做出积极贡献,不分一线二线,只要是全区的工作就积极请缨,认真地投入到工作中去,表现出了良好的敬业精神,取得了良好业绩。积极推动BXBX地块征收、森林防火值班等重点工作,不打折扣完成各项工作要求,树立良好的机关人员形象。

(三)严格落实党风廉政责任

一是认真抓好党风廉政建设各项工作,加强对党员干部的管理,全年和政协机关党员干部廉政约谈X次,每季度召开党风廉政建设工作会议,部署条线全面从严治党各项工作。二是推进作风建设工作,在提高办文办会办事能力上下功夫,在服务上级、服务平级、服务下级上做文章,创造和谐文明的机关文化,体现政协人应有的使命担当意识,把调查研究作为政协的首要工作方法,为党委政府资政建言形成一批调研理论成果,共有X位政协委员撰写发言材料,撰稿委员占委员总数的X%,大多稿件都体现了极高的针对性和可操作性,受到了区主要领导的高度好评,得到了我区各界的高度认可。切实强化机关作风建设;三是严于律己,践行廉洁自律各项规定。加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己,严格遵守八项规定,坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度,及时上报个人重大事项,自觉接受组织和干部群众的监督,坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验,慎微慎独,用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动,我们在原有党建制度的基础上,结合这两项活动和政协工作的实际,组织机关创先争优活动办公室人员,进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度,力争使这些制度民主化、科学化,更加符合政协工作实际。

二、存在的突出问题及原因

今年以来,在政协党组的亲切关怀和强有力领导下,自己在党建工作上积极认真的做了工作,但因重点工作和其它因素影响,与组织的要求还有一定的差距,自己决心借这次机会,学习其它单位党建工作的先进经验,进一步提高自己从事党建工作的能力和水平,为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面:理论与实践的有机结合不够到位,部分党员干部存在“船到码头车到站思想”,在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少,调查研究不够深入,视察调研走形式、做样子,有时存在重点不突出、实效性不强的情况,所提建议客观而不够精准,存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层,害怕引起误解,害怕给基层添麻烦。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作,对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛,督导问责不够严格。

三、2022年工作思路、重点和举措

针对存在问题,本人将强化责任意识,创新工作思路,严格督查考核,认真学习贯彻中央和省市区委的要求,严格按照区机关工委工作部署,努力推进政协党建工作再上新台阶。

(一)提高认识,严格落实党建工作责任。

持续深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起,做到打铁必须自身硬,做到知敬畏、多担当、善作为,忠诚于党和人民事业。

(二)严格制度,增强敬畏制度的自觉。严格按照党章要求,严格落实党的组织生活的基本制度,认真开展“三会一课”,每个月支部组织学习X次,定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度,认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议,健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。

(三)开展活动,激发党组织活力。着眼于服务发展的新要求,根据政协自身特点,以活动为载体,寓党员管理教育活动于党建工作中,丰富党建工作内容,引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动,树立优秀党员干部的典型,加强宣传引导,形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。

(四)争先创优,扛红旗夺金牌。认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位,结合政协工作特点,全面从严治党,全面加强对政协工作全方位领导,力争各项工作省里有位次,市里当第一,在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立X周年开展系列活动,为新中国成立X周年华诞增光添彩。


政法委书记述职述廉报告

五年来,在区委的正确领导下,在上级业务部门的指导帮助下,我不断加强学习,提升能力,围绕中心,服务大局,认真履行岗位职责,创造性地开展工作,圆满完成了各项工作任务,现将有关情况汇报如下:

一、抓实理论学习,提升政治素质

一是牢牢把握“讲政治”这个首位要求,不断提升政治素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来的历届全会精神作为首要政治任务,认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,进一步树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,与党中央保持高度一致。二是牢牢把握“强理论”这个行动指南,不断提升理论水平。结合理论中心组学习和党校培训,不断增强学习内生动力。把《习近平谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书,结合“灯塔党建在线”和“学习强国”APP,线上线下同步学习。结合分管工作需要,紧密联系思想和工作实际,把研究解决实际问题作为学习的着眼点,全面提高个人能力和素养。三是牢牢把握“重学习”这个时代要求,不断提升运用新知识的能力。树立终身学习理念,把学习作为政治责任第一需要,把更多时间和精力放在学习上,认真向领导学、虚心向同事学、真诚向群众学,不断提高学习效果。着力加强和改进政法工作,结合学习贯彻《中国共产党政法工作条例》,完善党对政法工作绝对领导的体制机制,确保新时代政法事业发展正确政治方向。

二、履行全面从严治党责任,夯实党风廉政建设

五年来,严格政治操守,时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己,严格执行和维护党纪党规,依法行使自己手中的权力,处事公道正派,带头维护好党员形象。一是认真履行管党治党责任。严守党的政治规矩,“把自己摆进去”,做政治上的明白人。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。牢记“一岗双责”,认真履行从严治党主体责任和党建第一责任人责任,提高抓党建和党风廉政建设本领。认真开展政法队伍教育整顿,创新干警队伍教育方式,推进思想教育与业务工作深度融合。二是严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,细化落实“三会一课”,坚持以普通党员身份参加支部、党小组的组织生活,发挥了带头示范作用。推进政法系统领导班子认真贯彻民主集中制,倡导积极健康的批评与自我批评,促进形成团结紧张、严肃活泼的工作氛围。积极探索建立健全政法机关监督责任和防控体系,强化监督执纪问责,较真碰硬抓作风。三是自觉接受监督。管好自己和亲属,注重家庭、家教、家风,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持财经制度,规范机关“三公”经费支出,不假公济私、化公为私,实事求是,秉公办事。注意经常性地自查自纠,“照镜子、敲警钟”,做到不眼红、不攀比、不伸手,自重、自省、自警、自励,老实做人,认真做事,清白为官。四是认真贯彻执行中央八项规定精神。坚持以身作则、以上率下,驰而不息转作风、改作风。坚持严字当头、从严管理,不说含糊话,不做出格事。自觉维护大局,维护班子团结,把作风建设成效体现到推动“五个***”和“东强战略”的具体实践中。

三、对标对标上级要求,切实履行好岗位职责

一是深入学习总书记视察山东重要指示要求。对标对表习近平总书记重要指示和市委决策部署,落实乡村振兴战略,推进政法系统扶贫攻坚,加快农业农村现代化,优化基层政法力量布局和工作方式,高质量推进基层政法和平安建设工作成果同乡村振兴有效衔接。整合政法资源,推进法院、检察院员额制改革和司法体制改革,深入推进“法治体检”,指导政法单位创新形成执法办案“七日直诉”、“智慧直通”治理、“百脉泉畔”非接触防疫登记等工作机制,把工作做到群众满意处,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二是严格落实意识形态工作责任。认真完成中央政法委交办的政治安全任务,成立“4.29”专班,确保上级交办重点人稳控到位。坚持防范化解重大风险,深入开展反邪教斗争三年攻坚行动,深入实施“铸墙、净土、攻心”三大工程,建设高标准关爱中心,多名邪教人员得到转化。对恶意歪曲、攻击党委政府的不实言论第一时间核查打击。加强政法宣传工作,组建政法网宣铁军,开展集中网络点评,创新网络宣传力度。

三是深入推进平安建设。对标对表习近平总书记关于平安建设和维护稳定工作指示批示,全力做好十九大以来的历届全会、三级两会、其他重要会议期间维稳政治任务,五年来,先后12次赴京坐镇指挥,敏感时段没有发生一起进京上访事件。全力推进“恒润帝景”、“中特防”公司等重点敏感事件处理工作,确保了大局稳定。高度重视新冠疫情防控期间的社会稳定,严打整治反电信诈骗,认真梳理各类风险问题,实行动态管理。加强社会治安重点和突出问题整治,建立健全矛盾纠纷多元化解机制,深入推进信访法治化和信访积案化解,一大批信访积案得到化解。

四是深入推进扫黑除恶专项斗争。对标对表习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的指示批示,强力推进为期三年的扫黑除恶专项斗争,创新“三个三”工作机制(即每名领导都要深入三处建筑工地、三处厂矿企业、三处人员密集场所),全力推进常态化扫黑除恶,打击战果位列全市前列。结合软弱涣散班子集中整治,严厉打击农村黑恶势力及其“保护伞”,把受过法律处理的清理出村两委队伍,确保了党员队伍纯洁。

五是深入推进法治营商环境工作。围绕影响企业发展的突出问题,以“万警进万企”行动为抓手,采取“政治引领、精准对接、全程代办、快速跟进”等“四个三”工作方式,聚焦重点、攻坚难点、疏通堵点,为企业送服务送政策送法律,帮企业补短板解难题,组建了88个联合服务团队,服务全区1012家企业,帮助企业解决实际困难100多项。

六是不断提高制度执行力和治理能力。强化制度意识,提高制度执行力,自觉做制度执行的表率,把制度优势最大限度地转化为治理效能。严格落实党管政法原则,组织政法机关和有关单位认真学习执行《政法工作条例》,制定并严格执行政法委员会制度、政法书记例会制度、政法部门重大事项报告制度等一系列制度。带头贯彻落实民主集中制,严格落实主体责任,紧紧围绕市委、区委决策部署开展工作。

七是不断增强社会治理综合服务能力。深入挖掘依法建制、以制治村、民主管理的经验,提出“寓服务于治理”理念,成立“社会治理综合服务中心”,研发“治理有章”智慧应用,推广积分奖励办法,在全国首创“小网兜积分”系统,举办新时代总论坛及一系列分论坛,打造新时代依法治理升级版。

八是深入推进安全生产工作。广泛凝聚安全发展共识,推动落实安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制,强化政法各部门从立案到协调解决意见分歧的全过程协调配合,支持安全生产领域“打非治违”;把安全生产纳入防范化解重大安全风险、社会治安综合治理重要内容,切实提高政法干警应对突发事件的快速响应能力和水平;把安全生产作为平安建设考核的重要内容,通过平安企业等多种形式创建活动,促进全区安全生产长治久安。

五年来,在各级领导和同志们的关心支持帮助下,我自觉学习党的创新理论,站稳政治立场,工作中坚持高标准、严要求,团结带领政法干警励精图治、无私奉献,各项工作名列全市前茅,自身综合素质也得到进一步提高,但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。一是学习中有实用主义倾向,理论学习的层次还有待于进一步提高。二是有的工作跟踪问效抓得过急,有时存在急躁情绪。三是创新意识有所弱化,守成思想多,大胆创新、开拓进取的精神不如从前。对存在的问题,我将高度重视,坚持立说立行、立行立改。在下一步工作中,我将坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断提高政治素养;坚持“以人民为中心”的发展理念,在关乎群众切身利益的工作上,干事创业敢于担当;紧扣高质量发展要求,不断创新工作举措,确保各项工作取得实效;恪尽职守,率先垂范,始终坚持挺纪在前,做忠诚、干净、担当的党员干部。


市公安局党委书记抓基层党建

工作述职报告

根据会议安排,现将2021年度本人抓基层党建工作情况述职如下:

一、问题整改情况

对标习近平总书记关于加强党的建设工作重要指示批示精神和市委XX书记在上年度述职大会点评指出的四个方面要求,结合市委第三巡察组反馈X个方面XX条具体问题,我坚决履行抓基层党建第一责任人职责,先后召开X次专题党委会和民主生活会,深入剖析研究问题根源,制定具体整改方案,形成问题整改闭环机制。共落实巡察整改措施XXX项,制定、修订完善相关制度XX项,通过问题整改推动公安各项工作取得新成效。

二、履职情况

(一)坚持政治建警,确保队伍绝对忠诚政治属性。一是始终把党的政治建设摆在首位,严肃党的政治纪律和政治规矩,把党的领导贯彻到公安工作和公安队伍建设各方面全过程。二是扎实推进学习型党组织建设,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,严格落实“第一议题”学习制度,通过党委带头学、支部组织学、民警主动学,全面铸牢忠诚警魂。年内,主动带头讲党课X次,组织党委中心组学习XX次,党支部坚持每周至少开展X次政治理论学习。三是强化基层党组织建设,严格落实党内生活制度,强化基层党组织日常管理监督。年内完成X个党支部换届选举,为XX个党支部更名,成立了森林分局党支部,发展党员XX名,列为发展对象XX名,组织参加入党积极分子培训班XX名,递交入党申请书XXX名。四是牢牢把握正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,制定完善X项工作制度,坚决守好用好意识形态阵地。

(二)坚持从严治警,营造风清气正的政治生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定,坚持不懈整治“四风”“四气”,以铁的纪律推动市委和上级公安机关决策部署落实到位。二是深化运用监督执纪“四种形态”,紧紧盯住人、车、枪、弹、酒、网、密等关键环节,严防发生严重违纪违法事件。三是深入开展政法队伍教育整顿工作,查纠各类问题线索XXX条涉及XXX人,开展警示教育X场次,查处队伍违法违纪案件XXX起XXX人次。

(三)坚持改革强警,全面推动公安工作转型升级。一是完成两个职务序列套改和机场、森林公安改革工作。套改XX人、套转XX人、晋升XXX人。二是深化公安行政管理服务改革。全市治安、交警、出入境等XX项行政许可进驻政务服务大厅,设置服务席位XX个,进驻警力XX人,日均接待群众XXXX人次以上。三是推进受立案制度改革,严格执行“双随机一公开”监管机制,不断提升公安机关执法水平。

(四)坚持从优待警,不断增强队伍凝聚力向心力。一是认真落实民警休假、体检、抚恤等政策,建设健身房、洗衣房及食堂,开展烈士家属、离退休干部等走访慰问。走访慰问XX人次,慰问基层单位XX个,发放慰问金XX万余元;开展心理健康服务XXX场XXX余人。二是不断加大先进典型培育和宣传力度,选树先进典型XX人,组织拍摄宣传片X部。三是坚持绩效励警导向,制定实施市公安局绩效考核办法,形成内部合理的竞争机制。

三、问题及原因

一是抓基层党建投入精力还不够均衡。抓公安业务投入精力多,抓机关党建投入精力少,对新时期党的建设工作学习研究不够深入,系统性、前瞻性统筹谋划不够,在加强党建工作标准化规范化上还需持续用力、久久为功。二是党建工作责任和压力传导不够到位。给班子成员传导压力,层层压实责任还不够,导致个别党委班子成员落实双重组织生活不经常、不认真,履行“一岗双责”不到位,不同程度存在抓党建是“小事”的错误认识。三是党建基础工作还相对薄弱。对新形势下推进公安队伍正规化建设还有差距,队伍中长期积累的顽症痼疾还没有彻底根除;在激励民警主动干事创业方法措施上还有提升空间,在干部统筹使用上还不够到位,以事择人、人岗相适还有待加强。四是责任追究制度规定还不健全。对照党中央的标准和XX省委、市委、上级公安机关的要求,在建章立制、追责问责落实上还不到位,对廉政建设、转变作风、执行纪律等方面严抓严管还不够。

四、下一步工作打算

(一)在加强政治建设上下功夫。一是坚定理想信念。不断深入开展教育整顿,把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容。二是提高政治站位。始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终站在大局上、全局上谋划工作,三是加强组织建设。强化刚性约束,形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、支部书记负主责的工作机制,牢固树立“抓不好党建工作不称职,不抓党建工作是失职”的责任意识。

(二)在科学建章立制上下功夫。一是改进学风。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对公安工作重要指示批示精神和重要训词精神作为首要政治任务,做到学深悟透。二是改善政风。全面履行党委主体责任,坚持和完善民主集中制原则,充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用,做到权责一致。三是建章立制。继续健全完善各项制度,确保各项工作依法、依规、依纪、依令办理,确保市委和上级公安机关的各项工作任务高质量完成。

(三)在狠抓党风廉政建设上下功夫。一是树牢“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”思想,依法、依规、依令行使权力,坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。二是切实扎牢从严治警制度的铁笼子,始终保持清醒头脑,时刻保持警钟长鸣。三是切实让权力在阳光下运行,以党纪为边、以警规为界,严格按照党性原则、政策规定办事,做到令行禁止。

(四)在全力维护社会稳定上下功夫。全面贯彻落实党中央、XX省委、市委和上级公安机关各项决策部署,统筹推进常态化疫情防控和维稳各项工作,不断提升发现、防范、打击、服务等能力建设,全力维护全市社会大局持续稳定。

以上述职,请各位领导评议。


市教育工委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排,现就2021年度本人履行基层党建工作责任情况报告如下:

一、整改情况

针对上一年度存在的学校党建工作思路不宽、党组织凝聚力不强、党员教育管理不严、基础工作用力不足等问题,一年来,本人严格按照2020年市委XXX书记对学校党建工作提出的“推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再深化、牢牢掌握党对教育工作的领导权、持续推进意识形态领域、健全教育管理制度体系”四个方面要求,逐一对照、多次回查,铭记责任、狠抓落实,实现了问题长期整改、措施有效落实。

二、履职情况

(一)坚持“三学”强基础,筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。集中学,组织XXXX名教师认真学习党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记系列重要论述,深刻领会精神实质和思想内涵。深入学,运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法,丰富学习载体,活化学习方式,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。实践学,紧盯堵点难点痛点问题,围绕基层党建开展大调研,组织课题研究XX项,引导教职工建言献策XXXX条。

(二)坚持“三硬”强堡垒,充分发挥党组织领导核心作用。打造过硬党组织,建立书记抓党建清单XXX个,创建省级、市级党建示范点XX个,整顿软弱涣散党组织XX个。构造过硬“领头雁”,调整党组织班子成员XXX人,选派XX名年轻干部到薄弱学校挂职,对XXX名书记副书记、XXX名党务工作者开展党建培训。铸造过硬“先锋队”,设立党员示范区XXX个、示范岗XXX个,发展党员XXX人;各类大赛中,党员获奖均在XX%以上。

(三)坚持“三紧”强政治,在疫情大考面前彰显担当作为。紧盯政治责任,推行健康识别卡、口罩标注日期等措施,坚持分批核酸检测预警;创编推广X首防疫歌曲,潜移默化浸润防疫教育。紧盯服务师生,XXXX名党员教师开展社区志愿服务,对XXXX名居家学生安排在线专人辅导,推出“1+5”心理健康服务,开展访谈、云课堂XX场,XX万人次参与。紧盯工作落实,抽调精干力量,开展交叉督导,压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条,下发通报XXX期,查找解决问题XXXX个。

(四)坚持“三严”强阵地,确保党的旗帜在校园高高飘扬。严把办学方向,培育全国文明校园X所、全国未成年人思想道德建设先进单位X个、自治区文明校园XX所。严抓大思政教育,坚持最优时段上思政,精兵强将教思政,单列计划招聘思政教师XXX名,其中全日制硕士XX名。严守意识形态阵地,扎实开展高校师生宗教信仰、重点人员摸底排查,组织校外教培机构阵地清理,清查教材教辅XXXX册,教学网站XX个,从教人员XXX人。

三、存在的问题及原因分析

(一)在加强理论武装方面,对标学思践悟、知行合一存在差距。对习近平总书记系列重要讲话学习较多,党建基本理论掌握不足,教育政策法规学习不够;结合理论学习深入思考不够,教育基本规律把握还不够准,立德树人等问题尚未根本解决。

(二)在落实党对教育工作的全面领导方面,对标管党治党、办学治校存在差距。偏远乡村学校党组织建设不够规范,校外培训机构党组织作用发挥不够明显,基层党组织“七个全覆盖”质量还不够高;党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低,政策理论水平亟待提升;离退休党员作用发挥存在不足。

(三)在以党的建设为统领方面,对标办好人民满意教育存在差距。随着城镇化发展,城区中小学校学位供给不足,大班额现象依然存在,与群众期待有差距。“五育并举”的硬件和师资支撑不足,“重智、轻德、弱体、抑美、缺劳”的情况普遍存在,与学生期待有差距;教师结构性短缺问题比较突出,错位使用现象仍然存在,与教师期待有差距。

究其原因,主要是:一是政治理论学得不够全,思得不够深,与实践结合不够紧。在统筹谋划、考虑问题、落实工作时,没能把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的新理念新方法,创造性地运用到教育工作实践。二是组织建设还不够实,制度建设还不够全,队伍建设还不够强。在履行党组织领导职责方面缺乏具体的政策支撑,工作标准、评价激励、待遇保障等制度体系尚不完善。三是主观上投入精力还不够,抓教育教学以外的任务较重,对提高年轻教师教学质量、保障基层边远艰苦学校教师生活、稳定教师队伍等工作投入的精力不够多、采取的措施不够实。

四、下一步工作打算

一是强化理论武装。认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,确保党的教育方针和省委、市委决策部署全面落实。二是强化党的领导。坚持防疫情、防舆情、抓稳定、抓教学四个轮子一起转,充分发挥党组织的政治核心作用,牢牢掌握党对教育工作领导权。三是强化组织建设。狠抓支部标准化、规范化建设,进一步选优配强学校班子成员,配强党务工作力量,常态落实组织生活制度,切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是强化作风改进。坚持全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,强化正风肃纪,持续改进干部作风,确保党的建设各项工作落实。


市委直属机关工委书记抓基层党建

工作述职报告

根据会议安排,现就本人2021年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、问题整改情况

按照XX书记在述职评议会上提出的X方面要求和巡察反馈、自身查摆机关党建存在的X个方面问题,先后召开X次专题会议,深入研究整改方案,细化问题、责任和整改X个清单,对标定责,传导责任压力。年初召开党建述职评议及年度工作部署会、制发年度工作要点和党建责任清单,年中开设“24小时服务号”,年末采取集中调阅、基层调研、现场指导等方式,全过程跟踪指导抓落实,确保整改取得实效。

二、履职情况

(一)立足党性锻造,推进政治过硬模范机关建设。坚定不移把政治建设放在首位,聚焦机关政治属性,引导机关基层党组织和党员干部按照XX省委“十二个走在前列”要求,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉站在践行“两个维护”的第一方阵。主动扛起党管意识形态政治责任,督促基层党组织接续开展党史学习教育,组织机关网监员队伍加强对重大事件和热敏感问题的舆论引导,转发正能量文章XXXX篇,纠正舆论导向XXXX余条,下大力气传播主流意识形态,培树正确价值导向。

(二)立足理论武装,推进思想过硬模范机关建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导基层党组织强化理论学习中心组、“三会一课”、“5+X”主题党日、“党务工作者讲坛”“党员学习讲堂”等活动,推进新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论,特别是五中全会精神等入脑入心入行。一年来,各级党组织开展集中学习交流XXXX场次,讲党课XXX余场次;机关工委先后举办基层党务干部培训示范班X期、青年党员骨干培训示范班X期、入党积极分子培训班X期,组织党组织书记党建知识测试X次;举办五中全会精神专题宣讲各1场次,受教育干部达3169人次。

(三)立足基层基础,推进组织过硬模范机关建设。制定并实施“党支部建设三年攻坚行动计划”,对照先进党支部“六好”标准和“后进”党支部四类情形,对XXX个党支部基础工作逐个审核评价,查摆整改问题XX个,对XX个后进党支部建立由我本人和市委、市政府两个机关党委专职副书记挂牌督战责任制,一对一指导整改,促其晋位升级。实施换届提醒机制,督导XX个党组织完成换届调整工作。强化党员队伍建设,培养积极分子XXX名,发展党员XX名,考察转正XX人;严格党费收缴管理,对XXXX名党员党费标准进行核定和收缴;实施党内关怀帮扶机制,慰问生活困难党员X名,为XXXX余名党员过“政治生日”。强化群团工作,引导群团组织发挥作用。督促主管单位抓好社会组织党的工作,现有XX个社会组织建立党组织。

(四)立足从严从实,推进作风纪律过硬模范机关建设。构建自律防线,强化党性教育,引导党员时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化主体责任,引导基层党组织运用监督执纪“第一种形态”XX次,针对有苗头性倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”,提醒谈话X人,诫勉谈话X人,通报批评XX人、作书面检查XX人;纪律处分XX人,其中,警告XX人、严重警告XX人、开除党籍XX人,竭力从源头上杜绝违法违纪问题产生。加强直属机关纪检组织建设,督导成立机关纪委X个、配齐基层组织纪检委员XX个。认真落实中央八项规定,持续整治形式主义官僚主义突出问题,党建过度留痕、做表面文章等问题得到有效整治,机关良好形象得到培树,服务效能有效提升。

(五)立足中心工作,推进服务大局模范机关建设。引导机关党员干部直击“疫”线,驰援抗疫,组建抗疫突击队XX个、临时党支部XX个,“火线”发展党员XX人,火速捐款XXX万元。督促机关党组织与工作队和联系点党组织协同共建,引导机关党员干部强化结对帮扶,做好乡村振兴以及脱贫监测户收入巩固提升等工作,促进党建与市委中心工作同频共振、同向发力,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一年来,仅机关工委收集解决群众困难诉求XX件、慰问困难家庭XX户。

三、存在的问题及原因

一是落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。部分基层党组织书记履行抓党建的内在动力仍然不足,未能按照职责要求投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动机关党建工作。二是党组织生活内容形势比较单一,载体创新不够,教育的针对性时效性不够强,一些制度落实落细仍有差距。三是工作开展不够平衡。工作安排布置多、检查落实少,机关工委、基层党委(党总支)和党支部三方力量协调配合不够,工作合力尚未真正形成。四是机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际,在既提高工作水平、又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上,建立一套完善管用的考核评价体系上还需要进一步研究探讨。

以上问题存在,主要责任在我:一是履行主体责任不够坚强有力,特别是督促部门党组(党委)书记重视机关党建的力度不够,“党建是最大政绩”的观念尚未真正形成。二是对新时代机关党建深入研究不够,没有形成系统、长效的考核评价机制和监督问责措施;三是深入基层党组织开展经常性、持续性调研指导不够,探索解决机关党建中的热难点问题不够深入;四是党建工作力量较为薄弱。一方面机关工委人员少,没有做到对XX个单位督促检查全覆盖;另一方面机关基层党组织没有专门机构和人员抓党务,一定程度上影响了党建工作的质量和效果。

四、下一步工作打算

一是坚持不懈强化管党治党责任。落实部门单位党组(党委)书记抓机关党建工作的主体责任,完善党组织书记抓党建责任清单和长效考核评价机制,确保机关党建责任落细落实。二是坚持不懈强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,推动“两个维护”扎根铸魂、落细落实。三是坚持不懈加强基层基础。进一步推进“党支部建设质量提升三年行动计划”有效实施,推动党支部建设全面进步、全面过硬。强化党建工作机制创新,推进党建信息化和“互联网+”在党建中的运用。四是坚持不懈抓好作风纪律建设。加强党员干部党风廉政教育和全方位管理监督,强化监督执纪“四种形态”的运用,建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。五是坚持不懈贯彻市委各项决策部署。聚焦新时代党的建设总要求,促进党建与疫情防控、经济高质量发展等工作有效衔接、融合发展,助推“十四五”开好局、起好步。

以上是我的述职报告,不足之处,请领导和同志们批评指正。


县委书记2021年抓农村基层党建

工作述职报告

根据市委安排,现将抓农村基层党建工作述职如下:

一、工作开展情况

(一)聚焦主责主业,压实党建主体责任。坚持履行第一责任人责任,常态组织学习《中国共产党农村基层组织工作条例》,始终将农村基层组织建设与全县工作同谋划、同部署,先后召开农村基层党建专题会议X次,带头深入基层调研指导,做到重大任务亲自安排,关键环节积极协调,工作落实跟踪督导。健全落实“抓乡促村”责任制,XX名县处级领导认真履行抓基层党建“一岗双责”职责,督促指导分管领域和包乡联村抓基层党建工作,定期为软弱涣散基层党组织问诊把脉,带头解决群众困难诉求,以普通党员身份按时参加乡村组织生活,起到良好的示范带头作用。突出抓好乡镇党委“龙头”,乡镇党委书记坚决扛起抓党建第一责任,认真谋划抓党建促乡村振兴工作,确保任务落地生根,形成了一层抓一层,层层抓落实的工作格局。

(二)聚焦政治功能,打好疫情防控阻击战。强化组织保障,成立县新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,在X个专项工作组基础上,相继成立XX个职能小组,全方位加强领导、压实责任链条,筑牢“县级干部联系指导、县直部门分包协作、乡村属地负责、党员干部和志愿者积极参与”严密防线。健全工作机制,成立县医共体总院党委,全面加强对各医院、乡镇卫生院业务工作和党建领导,建立分级、分层、分流的重大疫情救治机制,补齐公共卫生体系短板。紧盯重点区域、重点环节、重点群体不放,拧紧压实“四方责任”(属地管理责任,行业监管责任,单位主体责任,个人岗位责任),实现纵向到底、横向到边,责任明确、清晰的工作机制。强化宣传引导,多维度宣传疫情防控知识、讲好抗疫故事,群众健康意识和自我防护能力显著提升。开通24小时便民服务和心理健康咨询热线,全方位提供防疫知识、心理援助、情绪疏导、情感支持和危机干预等服务,协调解决热线XXXX个。聚力一线攻坚,先后选派XXXX名优秀干部投入疫情防控工作,在疫情防控一线成立临时党支部X个,XXXX名党员响应党的号召,向党组织报到、向村(社区)靠拢。增派XXX名机关干部下沉到村(社区),协助做好疫情防控各项工作,筑起疫情防控坚固防线。

(三)聚焦党建引领,抓好各项重点工作。选优配强基层干部队伍,调整撤换X名村党支部书记和XX名其他村“两委”干部,培养村级后备干部XXX名。软弱涣散基层党组织整顿成效明显,强化“四个一”包联整顿责任,对历年集中整顿情况开展“回头看”,确保按期整改到位,为换届打下基础。基础保障持续加强,健全完善村干部待遇保障和政策增长机制,继续为村干部购买养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险。对疫情防控中表现突出的XX名村(社区)干部转录事业编制,激发农村干部队伍干事创业积极性、主动性。县财政拨付村级工作经费XXX万元,全力保障村级工作正常运转。驻村工作全面深化,有序、压茬推进驻村干部轮换,有效提高驻村队伍活力和战斗力。调整轮换第一书记XX名,老队员留任XXX人,新选派XXX人,优化核减队员XXX人。落实健康体检、心理疏导、定期慰问等制度,驻村干部队伍更稳定了、干劲更足了

(四)聚焦全面从严治党,持续转变干部作风。惩治打击更精准,严格落实基层减负各项措施,持续深入开展形式主义、官僚主义专项整治,查处形式主义、官僚主义问题XXX件XXX人,使红脸出汗成为常态。用人导向更鲜明,提拔基层一线干部XX名,占总提拔数的XX%。优先晋升第一书记和一线的乡科级干部XX名,占晋升总数的XX%。警示教育更入心,先后通报在疫情防控工作中违反工作纪律的典型案例X期XX起,XX人违纪违法干部“现身说纪”,XXX名疫情防控工作不力的干部受到问责处理,党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识不断增强。党风廉政建设更严实,紧盯重要领域、重点岗位、关键少数,党纪处分XX人、政务处分XX人,双重处分X人,移送司法X人。

二、存在问题

在市委的坚强领导下,XX县抓农村基层组织建设工作取得了一定的成绩,党的农村基层组织建设质量有效提高,党在农村基层执政基础进一步筑牢。但在看到成绩的同时,我们在抓农村基层组织建设方面还存在着一些问题,也面临着一些新情况。一是对农村基层党建新理论新知识学习不深入、不系统,推动新形式下基层党建与中心工作深度融合还不够。二是抓农村基层党建还存在薄弱环节,对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多。三是跟踪问效抓落实的力度还不够,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。四是个别基层党组织作用发挥还不够充分,在壮大村集体经济、推进乡村振兴、服务群众等方面方法单一、办法不多。

三、下一步工作打算

今后,XX县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定坚决贯彻落实XXXXXX方略,全面落实XX省、市委决策部署,一是坚持把学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓好抓实,组织各级党员干部学习好、领会好、贯彻好,切实把思想和行动统一到中央决策部署上,推动党的各项工作在XX落地生根、见到实效。二是深入学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神,认真落实XX省委疫情防控部署要求,坚持底线思维,紧绷防范疫情风险这根弦,常态化做好疫情防控各项工作,落实落细各项防控措施,坚决打赢疫情防控阻击战。三是在强基层打基础上持续用劲,重点抓好农村基层党建XXX工作落实,全面推进党的基层组织建设规范化标准化,巩固党在基层的执政基础。四是坚决贯彻落实中央八项规定和自治区党委“十改进十不准”要求,突出整治形式主义、官僚主义,坚决整治干部作风上的“昏粗懒”顽疾,奋力开创社会大局更加和谐稳定、群众生活更加幸福美好、党的建设更加坚强有力的良好局面。


X市分公司党委书记抓基层党建

工作述职报告

按照会议安排,现就2021年以来,本人履行基层党建工作责任情况报告如下:

一、问题整改情况

针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题,分公司党委坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下三个方面抓好整改:一是加强政治理论学习,通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式,不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作,制定重点任务工作清单,按季度推进落实,对新成立X个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩,做到以党建促生产,党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍,制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案,征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单,不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。

二、履职情况

(一)深化理论武装,加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等,全年共开展中心组集中理论学习XX次,党内集中学习XX次,专题报告XX次,书记上党课XX次,集中专题讨论XX次。二是严格落实“三会一课”制度,采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式,强化党务知识的培训,增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育,参观XXX史馆和缅怀革命先烈公祭活动,进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

(二)层层压实责任,严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书,将党建工作任务分解下达到党支部,形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则,明确清单,与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书,把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神,重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查,并发送警示短信,强化员工纪律教育,不断增强全员遵规守纪意识。

(三)突出重点工作,推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案,加强了对基层组织和群众的联系沟通。二是高度重视意识形态工作,领导班子带头开展宣讲,采用宣传栏、微信、钉钉等载体开展意识形态工作学习。组织唱红歌,举办“道德讲堂”、宣讲“身边先进人物”事迹等活动,不断提升党员干部对意识形态的学习和认识。三是推进先进典型选树推广,发挥典型引领作用,发倡议书组织全体员工向获集团公司优秀党员称号和疫情期间表现特别优秀的同志学习,四是积极开展了宽带全员营销劳动竞赛活动,充分调动广大党员的积极性、创造性。

三、存在的问题及原因

一是对党建工作新形势,新要求把握还不够。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距,结合党建工作对高效的指导生产经营上还有待提高。三是在切实解决员工所盼所想的实际问题方面还有待加强。

产生上述问题的原因:一是缺乏“钉钉子”精神,对新时代党的建设新要求新规律学习不够,认识不深,研究不透,把握不准,载体不多、思路不宽,没能把握新形势下党建工作的特点。二是欠缺用创新的思维方法解决问题,满足于按部就班、完成任务。三是对干部职工的关心关爱还不够。

四、下一步工作打算

一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度,把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处,形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。二是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨,坚持以人为本,树立职工利益无小事的理念,把“讲学习、讲政治、讲正气”作为党建工作的着力点,高度重视民生大计,突出人文关怀,构建和谐关系,畅通职工诉求渠道,维护职工合法权益。三是落实党委书记第一责任,领导班子“一岗双责”,把党委书记所在党支部打造为“一支部”,把领导班子成员所在党支部打造为“标准化党支部”。四是加强党风廉政建设,塑造清廉清风正气,通过开办廉政党课,组织各类廉政学习教育活动,推动落实企业党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理,切实抓好责任分解、责任考核、责任追究。

以上是我的述职报告,不足之处,请领导和同志们批评指正。

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