区委组织部党建工作汇报材料

区委组织部党建工作汇报材料

选准载体、突出示范,扎实推进“X党建工程”稳步实施

今年以来,X区按照“X党建工程”要求,以实施“红色系列”工程、机关“党建提升年”和“两新”党组织“星级创评、分类定级”活动为载体,按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,强化示范点打造提升,有力地推进了“X党建工程”在X的实施。
  一、立足实际,积极谋划“X党建工程”推进思路
  立足X实际,围绕“X党建工程”实施,重点打造好社区、机关、学校、非公党建示范点,以点带面,连点成线(片),着力打造党建示范区(带)。
  一是夯实基础注重“建”。按照“建点连线成片形成区(带)”的工作思路,利用三年时年,打造社区、机关、学校、非公党建示范点X个,着力打造X党建示范区、X党建示范带和X商圈党建联盟,在X形成“一区一带一圈”党建示范格局,进一步明确“X党建工程”实施目标。
  二是打造特色突出“亮”。围绕社区组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作,按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,着力打造X个街道办事处党建品牌,X个社区和X个机关党建特色,力争使党建示范点特色鲜明。
  三是提升实效力争“促”。按照“党委主导、部门联动、资源共享”的原则,立足区域资源优势和组织基础,探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地、X博物馆、X展厅资源等建立X区示范性开放式组织生活基地,创新党员组织生活形式,强化党性修养,释放党员正能量,为“X党建工程”实施奠定坚实思想基础。
  二、以点带面,积极搭建“X党建工程”推进载体
  按照社区党组织“五化”建设要求,以“示范社区”创建活动为主要载体,大力实施“红色系列工程”,为“X党建工程”实施增添动力。
  一是树立标杆,实施社区党建示范化工程。以实施“红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“红色系列工程”,从“选、育、管、推”四方面入手,坚持“优中选优、一点一策”的原则,先后从确定的X个社区党建示范点中选取X个进行重点打造,并根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异,引导培育对象结合自身实际,围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体,并邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点,挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验,提升示范点的带动效应。比如X社区X、X社区X服务、X社区“十五分钟生活服务圈”等党建特色,使各示范点各具特色。
  二是示范引领,实施机关党建示范化工程。为充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,将X年确定为机关“党建提升年”,通过实施基层党建规范化工程、机关党员队伍建设工程和机关党建载体创新工程,先后从机关和学校基层党组织中选定整体功能强、业绩突出、特色明显、标杆作用显著、示范效果好的党组织X个,着力将其打造成机关党建示范点。同时,在党员干部中广泛开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动,不断增强党员先进意识和社会意识,全面推动机关党建晋位升级。目前,全区共有X名在职机关党员到社区报到,主动认领志愿岗位X余个,先后开展志愿者服务活动X余次,服务群众X余人。
  三是辐射带动,实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手,以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”活动为载体,结合市“X党建工程”和“两新”组织党建示范化工程建设要求,印发了《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》,制定了“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类X项指标,并将星级创评、分类定级活动与创建“两新”党建示范点相结合,抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节,结合半年党建考核,采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法,组织对全区“两新”党组织“星级创评”工作进行了考核摸底,进一步激发了“两新”党组织“星级创评”热情。目前,全区共有X家“两新”党组织提出了创建星级党组织的申请,抓党建工作的积极性和主动性有效提高,为“X党建工程”实施提供了有力支撑。
  三、强化保障,积极落实“X党建工程”推进责任
  从责任落实、考核问效、保障力度等方面,不断推进党建示范点工程建设,确保“X党建工程”扎实推进。
  一是强化责任落实。进一步健全党建责任制,把党建示范化工程列入党建责任目标承诺内容,区、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,并将“X党建工程”列入党建“三单制”管理,建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程,有效推动了党建责任制的落实。年初,区委与区属各党(工)委签订了党建目标责任书,在X个区属党(工)委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台帐。
  二是强化考核问效。认真制定《X区党建考核细则》,将考核标准细分为X类X项X条,把“X党建工程”推进情况列为重点考核内容,采取“听、查、问、评”等方式,除对X个区属党(工)委党建工作进行全面考核外,重点对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新”组织党建示范点和X个后进社区按照不同标准分别进行考核,并将考核结果作为区委目标考核的重要组成部分,确保考核结果运用。
  三是强化保障力度。按照“X党建工程”党建示范点“五个好”创建标准,着力将每个示范点打造成基层党建工作精品点的目标,对现有党建示范点实施再提升工程,根据示范点的软硬件水平,先后投入资金X余万元对X社区、X社区、X社区、X社区等X个社区进行全面改造提升,确保示范点的整体带动性。目前,X社区、X社、X社区、X社区已改造提升完毕,社区的服务功能得到全面提升。
  以上是我区实施“X党建工程”的一些做法及成效,下一步,我们将集中力量,攻坚克难、分类实施,扎实推进“一区一带一圈”建设,全面推动“X党建工程”在X区的稳步推进。

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