在全市人大青年干部座谈会上的讲话

在全市人大青年干部座谈会上的讲话

习近平总书记曾经说过,青年是时代发展的晴雨表,也是引风气之先的社会力量。从社会发展来说是这样,从基层治理来讲也应该这样。xx是一个充满生机活力的城市,作为青年干部也应该朝气蓬勃,用激情和担当引领xx高质量发展。中组部徐文秀的“八缺八不缺”,指出了青年干部成长成才的核心之处。下面我也用“五个少一点,五个多一点”分享一些体会,和大家一起交流学习。

一要少一点俗气多一点正气。作为组织部门,始终把政治立场坚定作为选人用人的第一标准。如何做到政治立场坚定?首先就是要品质好,品质好才能行稳致远。众所周知,做陶瓷如果材料选得不好,那么质量肯定不行。同理,对于我们青年干部来说,如果品质不好,那么不可能走稳走远。密切联系群众是我们党最大的政治优势。作为青年干部,特别是外地干部一定要入乡随俗,与群众打成一片,但又不能完全相同,也要有“鹤立鸡群”的特性,所以要“入俗不变俗,融入不坠入”。

二要少一点暮气多一点朝气。青年兴则国兴,青年强则国强。青年干部是社会发展的主力军,是国家建设的中坚力量。因此,青年干部要有青年干部该有的样子,应该要充满活力,保持朝气,积极进取,开拓创新,奋发图强,面对“百年未有之大变局”,敢于做时代的弄潮儿。而不是暮气沉沉,得过且过、随波逐流,过早追求所谓的成熟老练,深陷明哲保身的庸俗哲学,见困难就躲,遇麻烦就推,热衷于做敷衍了事的“裱糊匠”。

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