公司《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及相关配套文件实施状况中期评估报告
2019年以来，XX公司党委认真落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)、我省实施意见、省国资委实施方案、《中共XX有限公司委员会2019一2023年党员教育培训工作实施方案》(以下简称XX实施方案)《XX委员会2019一2023年党员教育培训工作实施方案》(以下简称XX实施方案)，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚决信仰、增添党性、提高素养为重点，深入贯彻落实全面从严治党主体责任，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，持续丰富教育培训内容，持续健全党员教育机制，不断增添党员教育的针对性和有效性，党员教育培训效果进一步得到提升。
一、主要开展的工作
(一)推动《规划》、我省实施意见、省国资委实施方案、XX实施方案、XX实施方案落实的总体状况，包括部署支配、工作进展和主要目标任务完成状况。为认真贯彻落实党中央及省国资委、XX党委、XX党委关于党员教育培训工作的部署要求，推动党委和党支部抓好《规划》、我省实施意见、省国资委实施方案、XX实施方案、XX实施方案及实施意见任务落实，XX公司党委制订了《2019-2023年党员教育培训工作规划》并认真组织落实，进一步健全了党的组织生活制度、支部“三会一课”、主题党日制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、离退休党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理，使党员教育管理进一步制度化、规范化。在抓好党员常规培训教育基础上，围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等专题教育活动，通过请进来、走下去等方式，主动开展形式多样的党员教育，努力提升党员队伍整体素养，主动推动党建与生产经营深度融合、有机结合，不断发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(二)习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训开展状况，包括所实行的方法措施、形成的阅历做法、取得的实际成效以及建立健全长效机制状况。公司党委党员教育培训工作，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚决信仰、增添党性、提高素养为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增添针对性和有效性，引导党员增添“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习列入党委理论学习中心组重要学习内容，党委领导班子成员制定习近平新时代中国特色社会主义思想学习打算。在党的会议建立“第一议题”制度，坚持“逢会必学”，坚持不懈持续推动学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里抓。
一是加强组织领导。公司党委高度重视党员教育工作，把加强领导作为党员教育工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”方针，明确由党委书记分管党建工作，成立了以党委书记为组长，党委领导班子成员为副组长，各部门主要负责人为成员的党建工作领导小组。公司党委定期听取党建工作专题汇报，切实加强对党员教育工作的领导。每年年初，党委书记与党支部书记签订党建工作责任书，责任书明确党员教育相关内容。党委制定理论学习中心组学习打算，领导班子成员制定个人学习打算和习近平新时代中国特色社会主义思想学习打算。党支部制定年度党员学习教育打算，党员制定个人学习打算。为引导广大党员干部主动参与学习，公司党委领导班子成员带头参与党员教育培训活动，定期组织党员领导干部、党建部门相关人员参与集团组织的相关培训。
二是健全制度流程。注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，完善党员教育工作目标责任制，健全党员教育责任体系，强化教育职责。不仅从日常教育管理、组织关系转移、下岗党员管理、离退休党员管理、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面对党员行为进行规范，同时进一步完善党内组织制度、党员定期学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度，坚持用制度来规范党员行为的教育与管理。不断完善党员干部培训管理流程，进一步规范了党员教育培训工作。
(三)党员普遍轮训一遍任务推动状况，包括各级党组织举办培训班、集中培训党员数量和实际效果等状况，以及党员、基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训规定学时达标状况。公司党委打算到2023年把党员普遍轮训一遍，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，教育培训效果更加显著，党员教育培训体系更加健全。
党员培训工作力求创新务实，坚持与生产经营相结合，突出分类指导，实施习近平新时代中国特色社会主义思想理论素养提升工程，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习主要内容，作为党员学习的中心内容，党员每年参与集中培训学习时间一般不少于32学时实施党务工作者业务能力提升工程，开展党的政策理论、党建实务等教育培训，党支部书记和支委成员每年集中培训学习时间不少于56学时。党委领导班子成员每年至少为党员上1次党课。
(四)落实党员教育培训内容状况，包括聚焦基本任务、围绕中心工作、表达不同领域和群体特点开展党员教育培训状况。持续深化党建与生产经营融合。深入开展“阳光XX，先锋在线”党建品牌建设，在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区3个，充分发挥党员先锋模范作用，突出“党建+科技创新”亮点，建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室，今年X月，《XXXX》获中国黄金协会科学技术奖特等奖，完成《XX检测分析》和《XX优化试验》2个科研项目，为提高选矿回收率提供了技术支持。成立党员突击队，负责并完成充填站建设，充分发挥了党员在生产经营各领域的先锋模范作用。
深入开展“我为群众办实事”实践活动，召开专题会议听取职工群众意见，征求问题X个，制定问题台账，明确责任部门和整改时间，目前已解决问题X项。
(五)改进党员教育培训方式方法状况，包括完善组织形式、丰富教学方式、创新运用“灯塔一党建在线”“学习强国”平台等信息化手段、健全培训制度以及开展“觉察典范”、“我来讲党课”活动状况。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、学问技能教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，不断把教育培训工作引向深入。切有用好“学习强国”学习平台等载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批判和自我批判，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。通过党员佩戴党徽上岗，设立党员创新工作室及示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，举办岗位练兵、技术比武、献计献策等活动，引导党员立足岗位、创先争优。鼓舞和引导党员参与结对帮扶、志愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。主动开展“觉察典范”活动，每年“七一”前夕，开展优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动。深入开展“我来讲党课”活动，目前已组织公司党委领导班子成员、支委会成员、一般党员讲授党课累计X次。
(六)基础保障状况，包括师资队伍、培训阵地、教材资源、经费保障状况，特殊是党员教育培训示范基地、现场教学基地、教材开发基地和基层党校(党员教育中心)建设、教材开发、经费投入的数量和实际效果等状况。严格落实党组织工作经费使用管理，在党员教育培训中，合理使用党组织工作经费，每年根据规定进行提取，明确支出用处，为规范对党建经费管理，确保专款专用，党委出台了《党建工作经费管理使用方法》，对党建活动经费使用作出明确规定。每年初，党委对基层党建工作状况进行专题调研，形成党建工作经费使用方案，列入年度预算。同时，要求党支部把党建经费开支状况列为党务公开的重要内容，接受党员群众监督。为推动党建工作有序开展，进一步提升党员教育工作水平，公司党委把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，在办公楼一楼创建了党员活动室。用于党员教育培训、支部开展“三会一课”、主题党日、党员观看电教视频等。活动室门口悬挂有“支部名称”标牌，活动室内布局规范、洁净美观，室内悬挂有党务公开、组织生活会、三会一课等方面的制度，组织机构图、工作职责及分工，设置有党员权利义务、党史学习教育、党员风采等内容。到达标志牌、党旗、党徽、党员形象公示、入党誓词、党员权利义务、党员进展流程图、党员学习园地、桌椅、计算机网络等党员教育设备的“十有”标准。为进一步抓好党员培训教育阵地的宣扬功能和党建文化建设，主动营造深厚党建宣扬气氛和文化气氛，根据公司党委党建工作打算，建设了党建文化长廊，设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等7个专题16个版面，成为党员学习教育的生动外延。建设党员图书室，购置党员学习教育图书XX余册。
(七)组织领导状况，包括建立党员教育管理工作协调机构及运行机制、落实党员教育培训联席会议制度、加强学风建设、开展考核评估状况。公司党委把党员教育培训作为加强党的建设，学习型、服务型、创新型党组织建设的重要任务，认真商量部署，全力抓好落实。成立了党员教育培训工作领导小组，形成了党委统一领导、部门、党支部分工负责的党员教育培训工作机制。建立了党员教育培训工作联席会议制度，领导小组每季度召开一次会议、每半年开一次工作汇报会、每年召开一次工作总结部署会议，集中解决党员教育培训中出现的各种问题，商量部署下一阶段党员教育培训工作。对落实党员培训状况进行督查指导，真正形成了分级负责、齐抓共管的工作合力，使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。严格落实党员教育管理制度，将党员参与学习、培训和自学状况，与党员积分考核、评先树优等挂钩，并在实践中不断探究、不断完善，从制度上强化党员教育、管理、监督工作，为党员教育拓展新的空间，促使广大党员以更大的热情投身本职工作，更好地激发了基层党组织和党员活力。
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