国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”工作报告加强基层党的建设推动国有企业发展

国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”工作报告:加强基层党的建设推动国有企业发展

习近平总书记强调:“坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。当前,国有企业肩负着推动全面从严治党向基层延伸,当好标杆旗帜的艰巨任务,必须更加重视依靠基层党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众,把党的政治优势转化为推动国有企业发展的强大合力。

一、加强基层党的建设,筑牢国企发展基石

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。”党的十八大以来,中央坚定不移推进全面从严治党,着力解决管党治党失之于宽、失之于软等问题,形成了全面从严治党新常态。在新形势下,我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设,推动全面从严治党向基层延伸,激发每个细胞的活力,促进党的肌体全面健康。

党支部作为基层组织,处在国有企业改革发展、生产经营、和谐建设的最前沿,是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和参与者,直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。当前,国有企业内外部环境更加复杂,改革发展稳定的任务繁重艰巨。精细管理、提速增效,工作的重点在基层;安全环保、和谐稳定,许多矛盾和问题要解决在基层;机构、薪酬等改革措施,需要统一思想、凝聚共识,动员广大员工群众积极参与。基层党组织如果抓不好、管不严,决策部署就很难贯彻到基层,企业稳健发展的基石就会动摇。

二、国有企业基层党组织建设存在的问题

面对新形势新任务,当前基层党组织建设普遍面临着一些问题。

基层党组织的地位和作用弱化。一是有的党员干部缺乏抓党建工作的责任意识,在思想上未真正重视党组织建设,党建工作责任制执行不力。二是“一岗双责”落实不到位,“重业务,轻党建”现象还存在。三是党组织作用没有充分发挥,一些党组织在“把方向、管大局、保落实”上还有差距。

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