XX学校2021-2022学年度新学期工作计划:落实“双减”，提升质量
一、指导思想
2021年是中国共产D创立1oo周年,是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。XX区秀雅学校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实D的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，依据“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定落地落实中 共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业承担和校外培训承担的观点》(以下简称为“双减”)的文件精神，站在“实现中华民族浩大复兴的战略高度”部署落实“双减”工作，紧紧掌握粤港澳大湾区建设的重大机遇，秉承“雅行乐学”，全面推动学校治理体系现代化，加速学校内涵发展和质量提升，创办XX一流、XX省知名的家门口新优质学校，以优异成就庆祝建D1oo周年。本学期必需做好如下工作:
二、应完成的教育目标
(一)提高ZZ站位，增强D对学校教育工作的全面领导，D建带团建、队建，创新秀雅红色小讲堂D建品牌建设。
(二)树立大局意识，坚定落地落实中 共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业承担和校外培训承担的观点》(以下简称为“双减”)的文件精神，站在“实现中华民族浩大复兴的战略高度”部署落实“双减”工作，健全完善各类规章制度，杜绝非正式群体打扰，大力推动现代学校治理体系建设，全面实施依法治校。
(三)落实主体责任，狠抓校园疫情防控，确保师生生命健康。
(四)强化师德教育，落实师德师风建设第一标准，深化新时代教职工队伍建设，树立教职工良好形象。
(五)明确主体责任，强化“人防、物防、技防”，确保学校和谐安全稳定。
(六)全面落实立德树人基本任务，抓好文明校园创立工作，打造秀雅学校基于“人人德育”、“德育功课化”的“一校一案”德育品牌，增强家校社协同育人，构建秀雅学校育人新体系,创立XX市文明校园。
(七)抓主题式校本研修，构建文溪雅荷之“雅行乐学”功课体系，打造秀雅精品课堂，实施“培优兜底”“强腰”质量提升工程，落实XX教研院北京十一学校“分层走班”国家级教学成就应用实践，主动参加教研合作社活动，塑造高知名度与美誉度兼备的社会认同。
(八)以行动研究为秀雅学校科研特色，做好各级各类课题申报实施工作，开辟秀雅学校教育科研新局面。
(九)找准亮点突破口，做实体育、美育、劳动教育及卫生健康工作，切实提升体卫艺劳工作质量。
(十)厘清经费申请规则，完善经费用法内部稽核、掌握制度，提高后勤服务管理水平。
(十一)主动总结十三五教育教学成就，确立学校发展生长点，编制好秀雅学校十四五发展规划。
(十二)依托XX教育研究院及XX教育研究院北部分院的资源优势，提升家门口新优质学校办学品质。
二、必需做好的几项工作
(一)提高ZZ站位，增强D对学校教育工作的全面领导坚持“干部ZZ素养、班子ZZ功效、单位ZZ生态”三位一体，增强D对学校教育工作的全面领导:
1.强化学习制度的落实。深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落实“第一议题”制度，用好“学习强国”“廉洁XX”学习平台，巩固主题教育成就。秀雅人要结实树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，形成秀雅发展强大合力。
2.强化D史学习教育。坚定做到“学史明理学史增信学史崇德学史力行”“学D史悟思想办实事开新局”。把办实事“教职工健康工程”做到位，D员的“双报到”“微心愿”“站桶”活动扎实展开。
3.强化学校D课、思政课品牌建设。从领导班子的D课、思政第一课到ZZ课教师的思政课常态化展开，都要统一规划、统一设计、统一实施，打造秀雅学校D课、思政课品牌。
4.强化防范意识形态领域风险。提示宽敞师生员工，要高ZZ站位，从课堂、讲坛、论坛以及各种会议抓起，坚定防范意识形态领域风险，不断完善意识形态工作责任制考察与责任追究制度。
5、强化D支部建设全面进步全面过硬。从四个D小组抓起，做实做强秀雅红色小讲堂D建品牌，推动基层D支部建设的“六大工程”，开好组织生活会，做好D员民主评议工作。
6.强化“三重一大”制度落实。“三重一大”制度落实要基于校D支委会的顽强领导，深化运用监督执纪的“四种形态，进一步规范干部用法、招生测试、信息化项目、基建工程、物质购买和后勤管理，形成风清气正的良好局面。
7.强化廉政文化建设。从廉政文化进校园活动抓起，让秀雅人的廉政意识入脑入骨髓。
8.强化团组、队建工作。从团组织建设着手，发挥青年团员D的助手和后备军作用，主动展开青年志愿者服务活动。抓好少先队管理工作，建好学生会，规范自律会，把社团工作做实做成品牌。
9.强化工会活动展开到位。工会要关怀职工因苦，提倡职工建言献策，展开丰富多彩的活动，凝心聚力，引导宽敞教职工全身心投入到教育教学改革大潮中来。D支部办公室、团总支和校工会落实
(二)树立大局意识，落地落实“双减”工作坚定落地落实中 共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业承担和校外培训承担的观点》(以下简称为“双减”)的文件精神，站在“实现中华民族浩大复兴的战略高度”部署落实“双减”工作。健全完善各类规章制度，杜绝非正式群体打扰，大力推动现代学校治理体系建设，全面实施依法治校。
10.落实教育部关于中小学“五项管理”规定。强调手机不许与保管、落实作业的质量与时间安排、强化读物的方向与内涵、保证睡眠的时间与评价、增强体质健康与社会适应。
11.落实《XX市义务教育功课设置方案》。开齐开全、不增不减，用好新修订的义务教育功课标准。适应五个转变:一是三维目标转向中心素养;二是学科中心素养转向功课中心素养;三是由学业内容标准转向学业质量标准;四是由单一规律转向学习规律(生活规律加学科规律);五是有传统的教案转向学历案。
12.高效落实课后托管工作。强调时间、安全、质量三保障，让国家政策落地落实。
13.健全完善适应新时代发展要求的各类规章制度，杜绝非正式群体打扰，大力推动现代学校治理体系建设，全面实施依法治校。教务处德育处总务处落实
(三)落实主体责任，确保校园疫情防控万无一失14.明确学校防控主体责任，校长、主管校长、德育主任、校医、班主任要高度重视，清楚自己的岗位责任制并按要求落实好。
15.依据暑假疫情防控要求，摸排好每个教职工、每个学生、每个家长的离穗情况，保证“三本台账”清楚。增强部门联防联控，不断完善传染病应急预案，形成校园安全防控全闭环链条。
16.做实做细防控工作，落实好疫情防控三案九制度、双错峰，常态化抓住门禁管理、人员排查、一米以上防控间距和准时报告等关键点。
17.强化疫苗接种工作，保证师生应接尽接无死角。落实疫苗接种档案。
18.增强传染病防治法教育，提高师生防控传染病意识，普及传染病学问教育，做到“四早”
19.落实上级防疫指导工作要求，关注防疫政策的适时调整转变,准时调整校内防控办法。德育处、医务室落实
(四)强化师德教育，落实师德师风建设第一标准
20.建立健全秀雅学校师德建设长效机制。落实好教育部中小学教师职业道德规范以及违规处理办法，丰富师德建设内涵，从教师间团结、听从组织安排到高质量完成教育教学任务，都是师德建设的重要内容。准时有效树立身边的标兵，引导宽敞教师做“四有”好老师!
21.建立健全秀雅学校教师管理的底线愿景评价机制。遵从让每个教师都出彩的管理理念，在高底线评价基础上让每个教师都能享受到改革的红利。依据新出台新增绩效考察办法、年度考察办法等管理措施评价教师。
22.建立健全秀雅学校教师专业素养提升机制。从基础底线、视野格局到使命担负三个方面提升教师的专业素养，亦即完成上级规定的基础性培训、学校设置的拓展性培训和学校发展的关键性任务完成三个方面。通过教师专业素养的显著提升，弱化非正式群体的不良影响，引导秀雅学校从基于底线的愿景管理走向文化自觉。
23.建立健全秀雅学校互帮互惠管理机制。实施青蓝工程、搭建教师讲堂，共享教师教育教学成功案例亦即教育感悟。
24.建立健全秀雅学校课堂规范管理机制。规范教师课堂言行，杜绝教师课堂上的准暴力、黄色、泛ZZ性等负能量话语。
25.建立健全师生来往规范管理机制。杜绝体罚及变相体罚，师生谈话不能在私密空间，要依据中小学教师职业道德规范进行，与学生及家长的信息交流要能放在阳光下考量。校监委、教务处落实。
(五)明确主体责任，确保学校安全稳定运行保证设施安全，守好学校的大门，管好学校的食堂，落实好安全管理制度，狠抓疫情防控，必需抓好以下工作:
26.强化全员规则意识。落实好国家省市区校园安全会议精神，时刻把师生安全放在第一位，落实责任、警钟长鸣，深化排查校园安全隐患，主动化解摩擦，从源头上、基本上维护学校安全稳定，切实把校园建成最阳光、最安全的地方，提升安全首位认识，创新安全预防机制，实施安全首遇责任制，让安全文化进校园、安全意识渗透进师生的血液，让守规则成为生命健康的守护神。教务处、政教处、总务处落实
27.抓好秀雅学校安全关键点。一是弄清人，教师必需是安全可靠的、心理健康的，按教育局规定测验;学生必需是安全的、健康的，不能危害他人的;后勤服务人员必需是安全的、健康的，不能危害他人的;学校周边有没有担忧全的人，要摸排清楚，准时报告。二是食品安全，把食堂监管作为食品安全的首要工作来做，从食材、流程、制度等方面着手，通过陪餐(做好陪餐的具体记录)、手机APP监督管理，坚定保证食堂安全。三是校门安全，建好四支队伍、四个岗位值守校门，把师生入校交通、课间来访和放学后清场等工作做到细致，坚定守好自己的大门。四是活动安全，把每天安全常规制度落小落地落实，坚定保证学生校内安全。五是落实防溺水安全计划，责任到人，保证秀雅的每一个孩子不发生安全事故。六是落实交通安全(强化教师家长戴头盔教育)、防范校园欺凌等安全预案。安全关键点是转变的，要因应形势，做好研判，守好师生安全红线。总务处、德育处落实。
28.科学展开心理健康教育。用好新建心理健康指导室，开好意理健康教育课(每两周一课时)，全面评价特殊人员的心理状况，杜绝各种不良事情发生，发挥具备心理询问师资格教师的作用，迎接各级各类视导检查预备。德育处落实
29.构建家校社命运共同体。做好家校社协同育人，防范社会风险，重视家校社合作教育，抓好家校联动教育，营造安全有序的育人环境，切实保障师生安全。德育处落实
30.强化师生责任意识。落实安全岗位责任，做好各类急迫情况学生疏散演习训练，提升学生安全应急能力。实施责任倒查制度，杜绝各类责任事故发生。年级长、德育处落实。
31.防范人际来往风险。建立预警机制，做好应对突发事情预警预案和预防校园欺凌事情预案，一有问题，准时上报。规范师生交流事宜，建立教师谈话记录签字档案。德育处落实
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