专题组织生活会支委相互批评意见汇总

​专题组织生活会支委相互批评意见汇总

1.在指导基层建设、服务职工群众方面还需加强。今年8月市局印发了基层建设行动方案,您平时坐办公室比较多,深入基层一线调研指导工作较少,还没有全面掌握基层单位的情况和基层队伍的多元化差异化需求。建议多到基层单位了解实际情况,面对面倾听一线群众的需求,制定有针对性举措,更好地为基层解决难题、为职工多办好事,发挥好工会桥梁纽带作用。

2.学习的系统性和实效性不够强。理论学习能够做到及时跟进学,对照联系实际学、深入思考学的要求还有差距,在入脑入心、学用贯通上还需努力。对常用的党内法规,掌握还不够全面,要更加主动加强党内法规和党务知识的学习,在遇到具体问题时多提出自己的想法和解决方案。多学习其他部门在新闻宣传报道方面的经验做法,提高稿件的“含金量”,争取上更高层级的媒体平台。

3.创新意识和能力需要提升。工作上遵循以往形成的固定做法较多,较少提出有开创性的思路和措施,建议在学习宣传贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、团总支等工作中,提出有特色的细化措施和活动形式。

4.学原著较少,与自己工作密切相关的学得多、与自己工作联系不大的学得少。建议发挥自己的学习能力,紧跟形势要求,像海绵吸水一样加强理论武装和党建业务学习,形成对党的理论和党务知识的全面认识。如在撰写**类新闻稿方面有所突破。

5.争创一流的意识需要加强。到**工作时间不长,还没有做到游刃有余,工作稳扎稳打但不够大胆,吃苦耐劳但创新不足。建议在实际工作中克服按部就班的思想,保持追求卓越的拼劲干劲,勇于开拓创新,在打造高质量党建的新实践中多想新点子,闯出新路子,努力成为党建工作“专家”和复合型人才。

6.主动学习的意识还有欠缺。与时俱进学习党的理论还跟得不够紧不够实,文化建设和工会群团工作业务不够熟练,导致思维比较局限,工作“听口令做动作”比较多,未能结合实际提出可行、有效的措施,开展文化建设相关工作和宣贯活动偏少。建议加强对习近平总书记重要讲话精神、上级有关制度文件的学习和掌握,围绕上级工作部署,在推进文化建设上有新思路新举措。

7.抓落实的能力还需加强。开展工作有时不够细致,考虑不够全面,工作自主性独立性还需加强,工作质量还需提高,如去年具体负责的党建展厅、读书角项目,推进进度不理想;撰写的通知、方案、新闻稿有时需要较大篇幅的改动。建议多梳理总结工作方式方法,区分重点工作和常规工作,提高业务水平和工作效率,既要做好、做规范,更要做出质量、做出特色。

8.要与时俱进地加强理论学习,充分发挥老党员带头学的示范作用,进一步提高党支部队伍党性修养。加强传帮带作用,除了加强对本支部的指导外,对工会工作也要加强沟通,多到矛盾突出、任务重的地方去,指导工会干部和工作人员工作开展,传授好方法好经验。

9.在创新提质方面有所不足。工作习惯于用传统思维和方法,拼搏进取的锐气较少,要提升领导干部大局意识,加强党业融合的思考,破解难题的新思路、新举措不多;工作谋划缺乏系统性思考。由于部门工作任务繁重,自身能够深入学习上级相关文件精神,但缺乏站在部门高度系统性谋划,在把上级工作精神落实到部门具体实践中的考虑有所欠缺。

10.去年进行了岗位调整,对党务工作和党建知识积累和运用能力有待加强。要以作为一名专职党务工作者要求自己,要加强系统性、研究性学习,建议在新领域能继续加强学习,考取经济师或政工师等与新岗位相关的证书,成为多面发展的党务工作者。

11.干事创业的激情有待提高。工作上按部就班,用一般的工作纪律和工作要求代替了党员先进性要求,在党务和青年工作上存在稳定为上的思想;指导创新能力有待加强。要积极发扬年轻人干事创业的激情,在推进数字化和青年工作建设方面释放新活力。

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