2021年集团公司监察工作任务清单(69条)
1.紧盯X总书记重要指示批示学习贯彻落实情况,把践行总书记嘱托放在监督首位,聚焦“六个聚力”“十大战役”,督促各级.党.组织和领导人员做到“两个维护”深入开展X总书记重要指示批示精神“回头看”监督,推动责任落实落地。
2.加强各级.党.组织执行.党.的路线方针政.策和贯彻落实上级重大决策部暑情况的监督检查,围绕.党.的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、国企改革三年行动方案,聚焦常态化疫情防控、京津冀协同发展、.党.史学习教育等重点任务,把思想和行动统一到上级重大决策部署上,确保政.令畅通。
3.贯彻落实市纪.委.《关于加强对市管国有企业政.治监督的实施意见(试行)》,建立联动机制,强化各级.党.组织的主责监督意识,发挥组织人事、财务审计、工会法务等业务主管部门职能作用,贯通协同形成监督合力。
4.根据市.委.分工安排,聚焦集团.党..委.整改任务,监督责任部门和单位明确任务、落实责任,确保整改措施落地见效。
5.落实市纪.委.专项整改工作方案,主动开展对照查摆,体整改,推动巡视整改见底到位。
6.落实集团.党..委.工作安排,深入整治码头文化、星球文化和好人主义。深入开展警示案例教育,强化对巡察、民主生活会等发现问题的监督,督促整改落实,持续净化政.治生态。
7.完善政.治生态量化评价指标体系。推动集团公司和基层.党.组织做好政.治生态分析研判工作,确保科学把脉、精准“画像”;推进政.治监督智慧平台政.治生态功能模块和可视化项目研发,形成政.治生态五色图,发挥智慧监督功能,构建绿色政.治生态。
8.进一步健全干部廉政.档案。依托主体责任监管平台和政.治监督智慧平台,完善干部廉政.档案信息,做好多网融合,实现资源共享。
9.进一步做实民主生活会监督。扎实做好年度民主生活会、.党.史学习教育专题生活会等的监督工作,实现监督全覆盖。
10.加强家风建设,组织家教家风助廉洁系列活动,通过征集劳模家风、通过日常教育和节日廉政.提醒等方式,督促领导干部带头廉洁修身、廉洁齐家。
11.落实清康建设意见,大力弘扬清文化。构建具有特色的廉洁文化体系,打造廉洁文化品牌,推进企业特色子文化建设。
12.落实对“一把手”和领导班子监督工作办法,扭住主体责任这个“牛鼻子”,持续做好对各级.党.组织落实全面从严治.党.主体责任规定的监督检查运用约谈督促、谈话提醒、工作提示等手段,加强对同级.党..委.“一把手”和领导班子的监督。
13.完善主体责任监管平台,强化日常监督。开展年度述责述廉、年度检查考核工作,督促压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。
14.围绕落实.党.管干部原则,加强选人用人监督,跟进职业经理人和聘任制经理层等相关人员的监督,推动实现思想融合、文化融合、工作融合。
15.开展集团纪.委.、纪.委.书记同各基层.党.组织班子、.党.组织书记定期谈话工作。
16.持无禁区,全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压长震慑,重点查处政.治问题和经济问题交织的腐败案件,聚焦政.策支持力度投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处招投标、工程建设、设备物资采购、服务外包中的腐败问题。
17.坚决查处雅贿”“影子公司”等隐性腐败。
18.着力整治群众反映强烈问题,持续纠治生态环保、安全生产、扶贫助困等领域腐数和作风问题。
19.坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。
20.完善一体推进不敢腐不能腐不想腐工作机制,落实上级机制安排,制定集团公司实施办法,充分发挥一体推进叠加效应、综合效能。
21.做实同级同类干部警示教育,召开集团公司警示教育大会,编辑典型案例汇编,用身边事教育身边人,发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
22.做好“后半篇文章”,用好“四个一”工作机制,推动深化标本兼治,做实以案促改,以案促治。围绕案件发现问题,对典型案例贴标签作分类,深入挖案件背后的漏润根源,研究提出细化管理、完善制度的对策建议,把涉案单位.党.组织整改情况作为监督考核重点,以案促改:非涉案单位举一反三,查找洞,加强管理,有针对性地修订、完善制度,以案促治。
23.创新运用新媒体融合方式,持续加强对全面从严治.党.部署要求,工作成效的宣传推介,扩大传播力、引导力影响力。
24.保持反复抓、抓反复的韧劲,持续用力、久久为功坚持寸步不让,露头就打,对顶风违纪行为严肃查处。
25.梳理反复出现普遍发生的“四风”问题,从制度机制上找原因,督促主责单位加大治理力度,坚决防止反弹回潮。
26.紧盯新问题新表现,定期通报典型案例,坚决防止隐形变异。严肃查处“顶风违纪、改头换面、由明转暗”等问题,紧盯新问题新表现,对于发现的问题一律进行通报,注重从机制上找原因,加大治理力度。
27.通过民主生活会督导、主体责任监管平台备案、领导干部廉政.档案报备等方式,督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。
28.督促压缩成本过紧日子,加大对节约粮食,制止浪费的监督力度。
29.坚持常态化推进专项治理,督促健全长效机制,把专项治理引向深入。
30.聚焦突出问题,对贯物.党.中央和市.委.、集团.党..委.决策部署搞形式主义官僚主义的坚决处理。
31.聚焦基层上报的请示报告事项,对集团机关部室办理为基层服务事项挪躲避绕的严肃查处。
32.推动建立健全基层减负常态化机制。
33.加强对干部的激励保护,严格落实“三个区分开来”,准确把握容错的界限和情形,根据上级有关尽职合规免责事项清单,对照实际案件,客观综合评价功过,综合考虑定性量纪。树立鼓励创新,宽容失误的鲜明导向。
34.严肃查处评告陷害、恶意举报行为,做好澄清正名工作。
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