(3篇)2021年区级部门上半年党建工作总结

2021年区级部门上半年党建工作总结

(3篇)

2021年区级部门上半年党建工作总1

2021年上半年,在县委的正确领导下,依据县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘初心牢记使命”主题训练扎实开展“激情洁净超越”主题作风建设,各项工作有序推动。现将我局上半年党建工作总结报告如下:

一、主要工作

(一)党建工作有序开展

1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中,一是从加强对入党主动分子的培育训练抓起督促各支部制定入党主动分子培育方案,健全完善培育制度,加强对入党主动分子的训练和管理。二是突出重点,狠抓微弱点,留意培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个进展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培育考察,党委争辩,将机关支部1名入党主动分子纳入预备党员进行重点培育,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党主动分子参与了县委组织部组织的培训学习

2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。

3、细心支配庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。

一是对X系统9名80岁以上老党员进行探望慰问,带去组织关怀;

二是召开纪念建党99周年暨“七一”表扬大会。对全系统2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表扬嘉奖,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了支配部署;

三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用:

四是探望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的暖和,增强了村级党员的光荣感和骄傲感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的分散力、向心力和战斗力。

(二)作风建设持续推动。

依据县委支配,局党委立足“激情、洁净、超越”主题作风建设,实行各支部把“主题党日+两个一”、、“一聚焦三对标”活动与落实”会一课”制度有机连接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,仔细开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不够,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了宽敞党员干部作风建设永久在路上的思想。

1、各级党组织碉堡作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对”两个一“进行了自评、互评和点评。

2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。

Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫’活动,烟草局开展了“主题党日“十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观训练基地”活动。

3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查解脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和宽敞党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对比脱贫攻坚”十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展状况,实行自查,征询看法,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改方案、措施、时限和要求。方案8月底全部整改到位。

4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,其次季度整改4个。

5、仔细开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

(三)“三项机制”落实到位

组织党员干部仔细学习了县“三项机制”精神,依据机制要求:

一是局党委准时向组织推举了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔用法,激发了千部职工的工作主动性;

二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提示,起到了警示训练作用;

三是对个别内设机构负责人岗位,依据庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鼓动后进的目的。

(四)“两学一做”形成常态依据县委组织部《2021年全县推动”两学一做学习训练常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际准时制定下发了《2021年X局推动”两学一做’学习训练常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜亮导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;

紧紧围绕学是基础,做是关键的基来源则,接受多种方式深化学,突出”四个合格”扎实做。切实推动”两学做”学习训练常态化制度化。

二、存在的问题

(一)个别企业生疏不到位,基层党建规范化建设有待提高;

(二)非公支部党员学习训练不到位,特殊是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推动较慢。

三、下步工作

一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的进展和培训工作,加强对入党主动分子和党员的培育训练,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。

二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,依据县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强”一聚焦三对标”,主动开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。

四是推动“两学一做“学习训练,形成常态化制度化。

五是开展各类活动,增强党组织的分散力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现X系统精神风貌的各种文体活动,主动参与县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。

2021年区级部门上半年党建工作总结2

依据工作支配,现就上半年党建工作总结暨下半年工作方案作简要汇报。

一、主要工作开展状况

(一)聚焦主题,深化学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。依据自治区x厅党组扩大会议支配,以集中理论学习为载体,以推动工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度快速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会x次,专题争辩党建工作x次,部署党建相关工作x项,为推动转型升级供应顽强政治保障。二是推动主题训练成效巩固。结合企业运营进展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对”问题清单’中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满足的准时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严峻党内政治生活。仔细执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治力量;在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。

(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。通过”线上+线下“方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推动”两学一做”学习训练常态化制度化。以提升素养为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料x期,中央组学习n次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部细心设计方案,开展主题鲜亮、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体,主动推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达x余分;报送党建政务信息x余条,党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。主动号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队x个,选派x名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣扬海报x余张,捐赠善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。

(四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为进展优势和效能。深化”围绕中央抓党建,抓好党建促中央’思路,紧紧围绕高质量进展中央任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。仔细落实“三会一课“各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各x次,支部书记讲党课x次,专题研讨x次

依托党员积分管理试点工作,全面提升党员训练管理力量和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费x余元;

突出政治和服务功能,结合疫情防控,开拓网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作供应了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记x人、副书记x人;

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