事业单位专题党史学习教育专题民主生活会
五个方面对照查摆检查材料
按照党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题组织生活会通知》要求，本人贯彻“学党史悟思想、办实事、开新局”要求，在深入学习的基础上，认真开展谈心谈话，广泛征求各方面意见建议，并结合本职工作进行对照检查，全面梳理学习体会，查找梳理自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的主要原因，明确了方努力方向，制定了整改措施。现汇报如下:
一、学习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
在集中收听、收看专题研讨总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话的基础上，会前我有进行了认真研读，与分管干部一同进行了学习交流，通过学习，进一步丰富了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，进一步深化了对党的初心和使命的。理解进一步坚定了理想信念，深刻理解在新时代听党话跟党走的必要性，特别是深刻理解惩腐肃贪对巩固党的执政地位，确保国家长治久安的重要性与党同心的情感更加深厚，听党指挥的行动更加有力。
二、学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
党史学习教育开展以来，我积极参加局里组织的各种学习活动，认真带领分管干部跟进学习XXX总书记最新讲话精神，目前已按计划完成了对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、XXX、XXX关于中国共产党历史论述，摘编》《XXX论中国共产党历史》三本中央制定学习材料，《中国共产党XX历史》预计九月份学完，通过学习让我弹去了思想上的灰尘，淬炼了政治上的坚定，找到了自身的差距和不足，更找到解决问题，推动工作的方法和路径，为进一步增强四个意识，坚定四个信念，四个自信，做到两个维护打下了坚实的思想基础，必须把敢于亮剑，坚持正义作为必修党课和坚持原则，在执行合一上见行动、见效果。
三、对照党史目标，要求自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有哪些差距和不足
一是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面掌握和理解的不够透彻，做的还不完全到位，比如在“十四五”时期，重点推进的XX申创方面，认为此项工作有XX牵头，自己只是配合工作，积极参与研究和谋划的主观能动性不强。二是在日常工作中不善于研究解决意识形态领域出现的新问题。新现象在意识形态方面的工作投入较少。三是发挥党组织政治功能不够到位,如对党建联系点XX党建指导工作不够深入，基本上局限于对党的新的方针、政策、理论知识学习和传达没能深入剖析和挖掘。四是对党务理论体系学习方面不够深刻，认为自己不分管党务，把自身管理的业务抓好即可，没能拿出足够的精力研究党务理论体系，更好的将党务理论指导实际工作。
四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职履尽责做的怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距
一是工作方式方法没能很好的做到与时俱进，没能积极迎合新时代新形势的发展需要，对待分管的XX工作创新发展的办法不多，对XX今后发展方向，缺少建设性的方案和规划。二是在对同事提意见时存在蜻蜓点水情况，认为同事自己能够知道并改正有关欠缺即可。没有发挥好民主集中制的效果。三是勇于创新敢于争先的意识有所弱化，对XX领域的新知识新动态以及叉X方面的先进科技领域主动学习,主动研究，并将其运用到实际工作上的主管能动意识不强，片面的等待有关政策文件下发后才研究实施。四是抓工作，有住有轻，存在一定的形式主义，又重视领导关心的只工作，对重点工作下的功夫多，对其他工作关心不够，做的少，如XX工作是XX重点，推进工作，领导非常重视，而对分管的其他工作想得少、做得少，没有尽到责任。
五、产生问题的原因分析
1、党的政治建设方面。随着年龄的增长，对政治理论学习逐步逐渐产生了惰性，有轻视学习的思想对待，思想观念等意识形态方面的学习和努力方面有所欠缺，认为其不能直接对工作业务有所帮助。
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