政府机关党支部班子党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料
按照区委组织部的安排部署，今天我们党支部组织召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育专题组织生活会。会前，我们按照计划要求，认真学习了xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在福建、广西、河南、青海考察时的重要讲话精神，学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史，组织了相关讨论交流，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时，书记与支委、支委与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议，累计谈心谈话xx人次、征求意见建议xx条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议，围绕“组织开展党史学习教育中，落实上级党组织部署要求中，联系服务群众、解决问题诉求中，改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题”x个方面，党支部逐条对照检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。现在看，召开专题组织生活会的时机已经成熟，下面我代表机关党支部将今年以来支部工作情况、检视剖析情况向支部党员大会报告如下：
一、今年以来党支部工作开展情况通报
（一）以落实主体责任为重点全面履职尽责。一是抓总管统做好引领。支部一班人坚持以上率下、主动谋划、靠前指挥，把党建各项工作纳入重要议事日程，带头研究问题、解决问题，抓好督办落实。突出抓好主责主业，积极开展专业法规宣传、通信指挥训练演练、工程审核审批、巡查验收、交接移交、企业员工管理培训等工作，积极为建筑单位、物业公司排忧解难，创造了良好的营商环境。二是努力提升组织功能。加强党建工作人员配备和制度完善，注重改进工作方法，坚持用制度管人管事，严格按照民主集中制原则研究“三重一大”事项。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活，经常开展批评和自我批评，营造和谐奋进的政治生态。狠抓自身建设，加强党员队伍管理约束，强化归属感荣誉感，充分发挥先进模范作用。上半年按照“五好”标准完成支部换届，有2名同志分别被评为区级优秀党员、优秀党务工作者。三是突出责任目标落实。按照党建工作计划，把目标任务层层分解，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。坚持把落脚点放在提升服务、促进发展、完成任务上。根据区疫情防控要求，先后完成了xxx隔离点、xxx隔离点、xxx社区执勤防控任务，落实常态化措施，严防死守，保证了群众安全。四是抓实意识形态工作。建立健全意识形态工作领导小组，将其纳入年度综合考核指标，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。坚持打好舆论斗争主动战、阵地战、攻坚战，传播正能量，弘扬主旋律，用正确的思想占领党员群众队伍，确保政治思想纯洁、政治立场坚定。
（二）以党史学习教育为牵引狠抓思想政治建设。一是抓组织领导。及时召开动员部署会和中期推动会，深入学习贯彻xjp总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神和市、区两级部署会精神，结合实际制定了党史学习教育实施方案，成立了领导小组，细化工作台账和责任机制，配齐了学习资料。班子成员发挥头雁效应，带头读原著、学原文、悟原理，做到先学一步、学深一层、学有所得；同时深入包联村、社区以普通党员身份开展学习、了解进展、提出要求，指导党史学习教育有序开展。二是抓质量效果。明确学习重点，要求全体党员通过学史明志明心、读史反省责任，深刻认识“三个不易”：即红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来自不易；通过学习交流感悟“五种情怀”：即历史情怀、思想情怀、江山情怀、斗争情怀、无我情怀，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。丰富学习形式，加强氛围营造，坚持“党史天天学、月月测、季季讲”，制作了纪念建党百年宣传展板、笔记本，记录党史上的重大事件、关键转折，打造“处处是课堂、时时受教育”的环境。坚持线上线下一体推进，依托学习强国APP、党建先锋网、“共产党员”微信公众号等平台开展线上学习，提升学习效果。今年以来累计落实中心组集中学习x次，研讨交流x次，党员集体学习、上党课x次，开展党史知识测验x次，观看红色电影人均x部以上，确保党史学习教育活起来、热起来。三是抓岗位力行。大力开展“为群众办实事”实践活动，注重依法行政、执政为民，为全区经济社会发展提供保障、贡献力量。坚持把群众当亲人来疼，做到“党员让群众感动”。在各科室组织开展“一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一个承诺”的“五个一”活动，把党的声音、政策、要求、温暖，通过党员一言一行体现到为民服务当中，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。xxxx年x月x日，xx（中国）有限公司专门送来了“为民办事关怀备至，为民排忧情深似海”锦旗。坚持把工作当事业来干，做到“政府让企业感动”。着力提升服务质量水平，坚持阳光服务、倾听服务、公正服务，让企业省心安心放心。坚持把单位当家园来建，做到“机关让基层感动”。发力“内强素质、外树形象”，以“党史学习教育+志愿服务”的形式，扎实开展“结对子、认亲戚、常相助”活动，建立落实“三问四清五必访”制度，七一前慰问xxx村“困难亲戚”x户，慰问xxx社区困难家庭x户，为他们送去米面粮油等生活必需品，主动帮助打扫房屋、清理庭院，以实际行动践行初心使命，树立机关党员干部良好形象。
（三）以整治整改为突破口努力提升工作质量标准。一是狠抓问题整改。结合上年度本系统大整治大排查查找出来的xx个问题，以及主要领导离任审计，成立整改专班，抓好问题整改责任追溯，逐项列出问题清单，高标准抓好整改落实，确保件件有着落、事事有回音。二是明确目标任务。按照“一个重点、两个完善、三个补齐”的阶段性工作思路，重点抓建设费追缴、项目审批和通信指挥设施完善，健全事前事中事后监督管理机制，研究整合科室业务、专业队布局，围绕超前化、严肃化、规范化做足工作，从根子上补齐人员、制度、机制短板。今年共审批工程项目xx个，落实专业队工程项目x万平米，实现了零的突破。组织开展工程巡查xxx多次，完成交底x个x万平米，联合验收xx多个x万平米；开展法规宣传x次，发放资料xxxx余份。三是加强廉政防控。层层签订党风廉政建设责任书，扎实开展了典型警示教育，深入剖析“以案三促”案例，全体党员干部自觉把从严治党的责任扛在肩上、抓在手上，合力将全面从严治党推向深入。本年度班子成员全面从严治党平台“两个清单”制定和填报工作全部完成。
二、党支部存在的突出问题
（一）组织开展党史学习教育中存在的具体问题
一是学思践悟的深度广度不够。对xjp新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深入，集体学习照本宣科、形式固化，个人自学随波逐流、质量不高，讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈，距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作，形式比较单一，配合活动少，“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少，创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对退休党员的学习教育和管理抓得不紧，平时提要求少，落实学习内容、主题活动相对不足，有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧，联系实际工作思考不深入，运用xjp新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽，对全面建成社会主义现代化国家新征程中本部门本系统面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。
（二）落实上级党组织部署要求中存在的具体问题
一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强，部分党员干部对网络媒体上的政治打油诗、谣言段子、消极言论等负面信息主动驳斥不多，在意识形态工作中党章党性意识体现不够鲜明。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想，没有严抓细扣、确保成效；党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不愿触及矛盾和具体问题，机关内部缺乏严格的考勤制度，对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续，有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位，在推进全区经济建设和社会发展上缺少求新求变的方式办法，工作质量成效在低层次徘徊。
（三）联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题
全文共5392个字。
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