XX市2022年作风建设专项行动工作总结
“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”作风建设永远在路上，自从省作风建设专项行动开展以来，XX市委组织部精心谋划部署，全力组织实施，以“五抓五促”为抓手，干在实处、走在前列，以钉钉子精神打好作风建设持久战，写下我市作风建设新篇章，开创我市全面从严治党新局面。
一、“五抓五促”助推作风建设走实走深。
一是抓组织领导，促落细落实。对标省、市部署要求，制定《全市组织系统开展作风建设专项行动工作方案》，细化50项重点任务，明确责任科室，拧紧闭环链条。召开全市组织系统暨部机关作风建设专项行动推进会，提出“八个必须、八个不得”要求。成立由部主要领导牵头抓总，常务副部长具体组织协调的工作机构，下设综合、宣传、督查工作组，确保有序高效推进。聚焦五个专项治理，牵头制定《深入开展机关效能问题专项治理实施方案》，从13个方面着手重点治理不作为慢作为乱作为问题。
二是抓学思践悟，促入脑入心。持续强化理论学习，实行领导带头集体学、专题研讨深入学、“三会一课”常态学、红色基地感悟学“四学联动”机制，重点深学党的大会精神和省第十四次党代会、市第五次党代会精神，以及作风建设专项行动相关内容，推动融会贯通、知行合一。市委组织部机关推行以讲促学、以学促干，举办“班子成员讲党课、科室负责人讲业务、年轻干部上讲台”组工讲堂7期。XX县委组织部开展以学习研讨、全员讲课、岗位练兵、业务竞赛、综合评比为主要内容的“岗位大练兵”活动，举办组工讲坛5期，读书分享和理论研讨5期，不断提升专业本领。XXX县依托党性教育基地，让组工干部在“党性体检”中践初心、找差距。
三是抓示范带动，促见行见效。坚持领导带头、示范引领，推动干部在大考中锤炼作风、在实干中转变作风。面对突发的疫情，及时选派1.72万名党员干部、成立475个临时党支部、组建1920支党员突击队和志愿服务队，下沉防控一线，以最快速度扑灭疫情。市委组织部主要领导深入中高风险区和社区一线督导检查，解决社区管控实际问题，看望慰问下沉干部。国庆期间，部分县区持续出现强降雨并突发疫情，各级党组织和广大党员干部放弃休假，持续奋战在防疫、防汛、防返贫工作一线，让鲜红的党旗在基层一线高高飘扬。
四是抓全面查摆，促改深改实。聚焦作风领域突出问题，采取自己找、相互提、领导点、群众评，找准查实“八个方面”问题，分类建立班子、个人问题整改台账，限时办结、对账销号。XX县委组织部围绕“六个专项治理”，扎实开展问题自查互查，共查摆问题37个，逐人建立清单台账，为整改找准方向、打好基础。XX县针对“懒怕低假松”作风顽疾，抓实评单位、评局长、评股长“三评”活动，建立作风问题“发现—整改—反馈—评估”闭环机制，通过实施作风正负面清单约束、躺平干部“回炉”锻造，锤炼干部“勤快严实精细廉”优良作风。
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