某审计局巡察工作“四个落实”汇报材料

某审计局巡察工作“四个落实”汇报材料


市委第十巡察组各位领导,同志们:

下面,按照市委巡察组有关要求,我代表**区审计局党组就具体工作作一汇报。

一、单位概况和党组织情况

(一)单位概况

**区审计局(简称区审计局)为区政府工作部门,机构规格正科级。区审计局机关行政编制*名,实有行政人员*人,其中正科*人,主任科员*人,副科*人,科员*人。下属事业单位区审计局数据分析中心事业编制*名,实有事业编*人,借调*人,劳务派遣*人。

20xx年x月成立**区委审计委员会,区委审计委员会办公室设在区审计局,办公室主任由审计局党组书记担任。

(二)党组织情况

区审计局党组,共有党员**名,均为在职党员。20xx年以来,区审计局党组支始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,全面落实党建责任制,坚持全面从严治党方针,真抓实干、开拓进取,反对形式主义,不断提升党组织建设质量,为新时代审计事业发展提供坚强的组织保证。贯彻落实相关规定。推进审计干部落实改进作风密切联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责,进一步巩固作风建设成果。“上班讲正点、环境讲整洁、工作讲高效、纪律讲严明、作风讲廉洁、业务讲创新”已成为全局干部的自觉行为。履行审计工作“八不准”、作风建设“十不准”和厉行节约相关规定,严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。

二、“四个落实”情况

(一)贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况

1.加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取党组集中学习、业余自学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习、学习强国等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、机关活动有机结合起来,促使干部职工提高学习兴趣。

严格落实“三会一课”工作制度。一是按照区委的工作计划和安排,结合党组工作实际,明确好党员大会、支委会的会议主题和内容,计划安排好党课授课人、授课时间、授课内容。明确党支部书记为落实“三会一课”制度的第一责任人,要带头以双重身份参加组织生活会,全程监督,适时指导,为“三会一课”制度有效落实奠定基础。 二是联系实际, 贯彻好“三会一课” 制度。 基层党支部业务繁忙, 人员思想素质不统一, 在开展“三会一课”时应结合党员的思想情况、工作情况、政治情况,联系实际地落实好“三会一课”制度,做到确保时间、人员、内容和效果四到位。三是强化措施,建设好“三会一课”阵地。进一步加强对党员干部的管理和约束,建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员管理教育的行为。从日常管理教育,组织关系转移、不合格党员及违纪党员的处理、责任追究等各方面进行规范。

(二)落实党章党规,找一找自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距方面。

一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习十九大新党章的自觉性不高,缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动,存在执行不严、缺乏一以贯之现象,对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形,履行党员权利义务存在选择变通现象,在个别事情上只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。

二是执行准则有偏差。 贯彻执行民主集中制原则不严谨,参加组织生活会存在好人主义思想, 自我批评唯唯喏喏、 不痛不痒, 相互批评隔靴搔痒、 变相吹捧;参加组织生活随意性较大, 经常以各种理由逃避参加机关支部组织的学习, 在参加党小组学习研讨时, 也是汇报思想不深刻、 交流学习体会到网上照抄照搬、 应付了事。

三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统,缺乏自加压力的主动性和自觉性,存在麻痹、松懈思想,执行纪律不到位,尤其在执行政治纪律方面,仍存在模糊认识,执行纪律打折扣,没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,共产党员先锋模范作用发挥不充分,对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识,对“四大考验”“四种危险”缺乏警醒,对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力,导致执行打折扣。

(三)落实人民群众的新期盼,找一找自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距方面。

一是回应群众关切不及时。 联系基层、 深入一线时力度不够, 调查研究没有深入到基层, 对一些单位实际落实情况,掌握不透、 情况不明, 只是了 解表面的、 比较肤浅的东西,觉得没有出问题就好。

二是为群众排忧解难不够。 走访基层浮于表面、 不够深入, 没有真正了 解基层、 群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么, 没有扑下身子、 实实在在地为基层、 群众办实事、 解难题。 平时到基层调研满足于和主要负责人见见面, 听听汇报, 没有和基层职工打交道, 了 解不到真实情况。

三是群众观念不强。缺乏群众感情,漠视群众利益,面对群众高高在上,麻木不仁,冷脸硬语,颐指气使,放不下架子,俯不下身子,工作方法简单,不愿做深入细致的思想工作,联户走访不到位,帮助解决实际困难用心用力不够。

(四)落实先进典型人物和身边榜样,找一找自己在克已奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距方面。

一是对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄,离我们太遥远,我们所处的时代不同,现在学他们高不可攀没法学,而对这次主题教育中推出的身边榜样,又认为他们的事迹既没有惊天动地的壮举,也没有可歌可泣的事迹,都是工作生活中的小事情,没有学起来没劲。

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