政务服务中心领导班子开展党支部组织生活会对照检查材料
依据县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，为贯彻落实好通知精神，确保县政务服务中心党支部2021年度组织生活会开出高质量、取得好效果，在仔细学习领悟文件精神，明确标准要求的基础上，领导班子及成员严格依据《通知》要求，深化开展谈心谈话、广泛征求看法建议、深刻剖析问题根源，提出了具体整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”.坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深化。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)等讲话精神和理论著作，但在领悟核心要义方面还存在不足，在学懂、弄通、做实上下功夫不多，在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不足扎实，没有真正做到内化于心，外化于行。二是运用科学理论指导实践能力不足。 对工作特点和规律的研究掌握还不足深化，没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，在理论联系实际，用学习成就武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建引领作用不足突出。对党建工作抓得不严不紧，不足全面，与党建引领中心工作还有确定差距，在干事创业上存在动力不足的问题，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面向新时代新要求,思想还不足解放,还是习惯用老经验、老方法解决问题。二是落实上级政策不足有力。对上级政策学习研究不足，有时留意工作计划、工作方案的谋划安排，在制定具体落实看法、落实措施时,抓落实与出实效之间存在差距。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是存在老好人倾向。在平常工作中，自我批评能够经常性进行，但在相互批评时顾虑较多，批评同级担忧伤了感情，批评下级怕打击工作主动性，批评资格老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山。二是深化基层调研不足。特殊是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不足，在调研中有些问题发觉不准时。对新时代政务服务工作的特点和规律研究掌握也不足深刻,没有真正把思想摆进去、把工作摆进去，在运用科学理论推动工作上还需进一步加强。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象。虽然深化学习了党的十九届五中全会精神，对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标有了初步了解，但只是停留在表面，对结合上级精神，结合地方实际，谋划中心业务方面思考不足，存在学用脱节的问题。二是深化谋划不足。对在新的历史方位中找准坐标定位思考得还不足多，虽然能够掌握自身职责定位和使命任务，但创新能力有时适应不了高质量发展要求，没有全方位地把新发展理念贯穿于中心工作全过程。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜亮地批评和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，对党员干部廉洁从政的日常行为，监管还不足到位。二是抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神,在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不足，文件会议不足精简，仍旧存在以文件茨空文件，以会议茨空会议的现象。
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