政务服务中心领导班子开展党支部组织生活会对照检查材料

政务服务中心领导班子开展党支部组织生活会对照检查材料


依据县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,为贯彻落实好通知精神,确保县政务服务中心党支部2021年度组织生活会开出高质量、取得好效果,在仔细学习领悟文件精神,明确标准要求的基础上,领导班子及成员严格依据《通知》要求,深化开展谈心谈话、广泛征求看法建议、深刻剖析问题根源,提出了具体整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”.坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深化。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)等讲话精神和理论著作,但在领悟核心要义方面还存在不足,在学懂、弄通、做实上下功夫不多,在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不足扎实,没有真正做到内化于心,外化于行。二是运用科学理论指导实践能力不足。 对工作特点和规律的研究掌握还不足深化,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,在理论联系实际,用学习成就武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建引领作用不足突出。对党建工作抓得不严不紧,不足全面,与党建引领中心工作还有确定差距,在干事创业上存在动力不足的问题,缺乏新的工作思路和好的经验点子,面向新时代新要求,思想还不足解放,还是习惯用老经验、老方法解决问题。二是落实上级政策不足有力。对上级政策学习研究不足,有时留意工作计划、工作方案的谋划安排,在制定具体落实看法、落实措施时,抓落实与出实效之间存在差距。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。


一是存在老好人倾向。在平常工作中,自我批评能够经常性进行,但在相互批评时顾虑较多,批评同级担忧伤了感情,批评下级怕打击工作主动性,批评资格老的同志怕伤了面子,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山。二是深化基层调研不足。特殊是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不足,在调研中有些问题发觉不准时。对新时代政务服务工作的特点和规律研究掌握也不足深刻,没有真正把思想摆进去、把工作摆进去,在运用科学理论推动工作上还需进一步加强。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象。虽然深化学习了党的十九届五中全会精神,对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标有了初步了解,但只是停留在表面,对结合上级精神,结合地方实际,谋划中心业务方面思考不足,存在学用脱节的问题。二是深化谋划不足。对在新的历史方位中找准坐标定位思考得还不足多,虽然能够掌握自身职责定位和使命任务,但创新能力有时适应不了高质量发展要求,没有全方位地把新发展理念贯穿于中心工作全过程。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜亮地批评和订正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足,或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想,对党员干部廉洁从政的日常行为,监管还不足到位。二是抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神,在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不足,文件会议不足精简,仍旧存在以文件茨空文件,以会议茨空会议的现象。

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