市园林管理局“四个聚焦”助推文明城市建设再上新台阶
市园林管理局立足园林绿化主责主业，融合推进深化全国文明城市建设与国家生态园林城市创建，让城市文明与生态文明协同共进，立足“小园林”、服务“大民生”、增添“城市美”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、聚焦“责任”，全面构建“网格化”管理机制
将全系统管辖城市绿地（含园林绿化建设工程项目）合理有效地划分成边界清晰、大小适当、责任明确的单元网格管理区域，形成网格化管理清单。网格化管理采取“1+N”一岗多责模式，管理责任人首要聚焦绿地管护主责主业，根据《银川市城市园林绿化养护管理质量标准》、国家文明城市实地测评标准、国家卫生城市千分制标准、国家园林城市系列指标等要求，做好责任片区绿化管护工作。通过公园广场绿地全覆盖、无死角、多层级管理，全面提升城市园林标准化、精细化、常态化管理水平，构建横向到边、纵向到底的创城工作责任落实体系。
二、聚焦“考核”，创新实施“仿真化”模拟测评
在2022年国家文明城市实地测评标准基础上，参考市文明办第三方测评，结合园林绿化行业特点，细化测评标准和扣分细则。从全系统抽调创城专干组成模拟测评组，以临战状态和实战标准对全系统16个实地测评点位开展交叉互查，对发现的问题进行拍照取证，现场打出成绩，最终形成模拟测评反馈报告，全面检查核验各项创城测评工作落实情况及迎检应对能力，以实战促进创城工作再提升。
三、聚焦“共治”，试点开展“全民化”管理模式
自“园林先锋”志愿服务品牌创建以来，依托35个志愿服务站点和45支志愿服务队伍，开展近千余次志愿服务，组建市民议事会，创建2个志愿服务积分超市，市民群众反映良好。在此基础上，在中山公园、西夏公园试点开展“市民园长”选聘工作，通过公开选聘，吸纳具有良好道德品质、热心公园公益事业，有强烈社会责任心和奉献精神的市民担任“市民园长”，参与公园日常管理，进一步突出群众参与，拓宽共治渠道，真正实现“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”，推动公园文明创建工作再上新台阶。
四、聚焦“行业”，定期组织“专业化”监管督查
在现有《城市园林绿化养护管理质量标准》《城市园林绿化养护考核办法》和《城市园林绿化养护评分细则》基础上，结合各类创建要求，制定公园广场绿地（含创城实测点位）、庭院附属绿地、道路附属绿地、防护绿地4类管理标准。充分发挥行业监管职能，抽调专家组成专业督导组，每季度对中心城区绿地进行抽检，指导各部门、辖区、园区以及企事业单位做好园林绿化工作，形成行之有效的园林绿化行业管理制度及多部门工作协调机制、联动机制、通报机制，全面提升全市园林绿化品质。
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