农业农村科教环能工作要点

农业农村科教环能工作要点

2021年是实施“十四五”规划的开局之年,做好农业农村科教环能工作具有特殊重要意义。全市农业农村科教环能工作总体思路是以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委、市委一号文件及市委农村工作会议精神,围绕市农业农村重点工作任务,强化农业科技推广服务,大力培育高素质农民,强化农业生态环境保护,努力为乡村全面振兴提供坚实支撑。

一、推进基层农技推广队伍建设

(一)持续推进农技推广体系建设与改革。继续组织好实施基层农技推广体系改革与建设补助项目,组织90%以上在编在岗基层农技人员开展包村联户服务,每名农技人员联系服务科技示范户数不少于5户,全年上门指导服务10次以上,并完成年度《技术指导员手册》完整填写,农技人员联系科技示范户姓名、职称、服务内容、联系方式需在科技示范户张榜告知。全市服务科技示范户3000户以上,建设科技示范基地20个以上,力争农技人员入户率和农民满意率均达90%以上。推广优质绿色高效技术模式,加强中国农技推广信息服务平台应用,充分发挥“中国农技推广”APP作用,实现农业专家、农技人员和农民在线互动。围绕粮食和重要农产品保供,遴选发布农业主推技术;加强现代农业科技示范展示基地建设,组织开展引领性技术集成示范。

(二)组织开展基层农技人员能力提升培训。按照省、市、县三级培训机制,建立遴选制度,继续组织推荐农技推广骨干人才参加省级培训。开展农技人员分级分类培训、在职学历提升。鼓励农业类毕业生到基层开展农技推广服务。支持和鼓励科研院校、企业、社会化服务组织等开展农技推广,构建政产学研推用“六位一体”推广新机制。

(三)组织实施农技推广服务特聘计划。支持有条件的县区,通过政府购买服务等支持方式,从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员中招募一批特聘农技员,签订服务协议,落实相关待遇。

二、强化乡村振兴人才队伍建设

(四)大力培育高素质农民。实施高素质农民培育工程,健全教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”培育制度。认真落实年度实施方案,着力完善培训机制、模式,推动培育工作向提质量、增效能、显作用转变。2021年全市计划培育各类高素质农民1480人,重点面向主要农产品生产,培育新型农业经营主体带头人(经营管理型)和农机、植保等专业化服务人员:面向农业优势特色产业发展,培育专业生产型和技能服务型人员。

(五)继续开展农村实用人才“创业之星”评选工作。为加大本土人才培育,激励农村实用人才在乡村振兴中的作用,按照市人才办《关于启动2020年度市“鸠兹英才”申报评选工作的通知》(人才办(2021)3号)精神,2021年继续开展以新型职业农民为主体的农村实用人才“创业之星”评选工作。按照好中选优、优中选尖的原则,精心组织,公开公平公正地评选出21位群众广泛认可、热心公益事业、有良好口碑和声誉的优秀农村实用人才“创业之星”,并给予每位“创业之星”10万元项目扶持资金。

(六)提升高素质农民学历。认真落实农业农村部关于实施百万乡村振兴带头人学历提升计划的部署,鼓励支持农村实用人才“创业之星”、高素质农民参加高职扩招学历教育。探索高素质农民培训与学历教育有效衔接,深化产教合作、校企合作,培养留得住、用得上的乡村振兴骨干人才。培养农民大学生50人以上。

(七)加强农民教育培训体系建设。探索短期培训、职业培训和学历教育衔接贯通的农民教育培训制度。强化农广校等公益性农民教育培训机构主体功能,鼓励和引导农业科研院校、推广机构、市场主体等参与培训,推进教育培训资源共建共享、优势互补。加强师资、基地、教材等基础条件建设,推进线上线下培训融合,推介名师和精品课程。积极搭建促进高素质农民发展服务平台,推动高素质农民培育与惠农政策支持、金融信贷服务等相衔接,完善跟踪指导服务机制,支持农民参加相关展示展览、技能大赛等,宣传展示高素质农民风采。

(八)提高农民身体素质。以全面提高农民身体素质为目标,以乡镇为重点,紧紧围绕服务三农工作,积极推动我市农村体育事业的发展。积极完成省农民体协下达的各项任务,参加全国和省级农民体育运动赛事2-3项。

三、提升农业科技创新供给水平

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