ZF队伍JYZD经验交流总结汇报材料（2102字）
一、坚持最高站位、最强调度，以坚定的政治自觉推动JYZD走深走实。
压紧压实党委主体责任、ZF单位直接责任、成员单位协同责任，坚持大员上阵、顶层设计、全力推进，确保JYZD走深走实。一是高起点推动。成立由省委常委、市委书记XXX任组长，市纪委书记、组织部长、ZF委书记、公安局长和法检“两长”参加的领导小组，形成市委书记带头抓，区委书记和ZF单位党组（党委）书记直接抓、直接推、直接督的工作格局。省委常委、市委书记XXX率先垂范，高频次亲自推动，传递了强力推进JYZD的坚决态度和坚定决心。市委常委、ZF委书记XXX每日研究调度，XX余次主持召开领导小组及办公室会议研究推动工作。市委常委XX、XXX、XXX等分别牵头各专项工作,指导协调违纪违法案件查办、顽瘴痼疾整治、ZF干部调整交流、舆论宣传等专项任务。二是高效率运转。市委ZF委抽调XX余名干部，组建X个专项工作组集中办公，建立工作调度、调研督导、通报督办、协调联动制度机制。市区两级ZF单位第一时间全部建立了党委（党组）书记牵头的领导小组，共成立XX个工作专班、XXX个专项工作组，各司其职、各负其责，上下联动、形成合力，有力保障工作高效运转。三是高标准实施。印发《XX市开展ZF队伍JYZD实施方案》，细化分解XX项子任务，形成“1+3+3”(一方案、三计划、三清单)工作体系，牢牢把稳JYZD方向。实行挂图作战、插旗推进，通过清单化管理、常态化提示、项目化推进、视频化调度、精准化对接五项机制，日研判、周调度，制发指导性文件和工作提示XX份，编印简报XX期，确保各项任务按时推进落实。强化检查督导，建立领导挂点督导机制，XX名市委ZF委委员分片包干。市领导小组办公室组建X个督导组，采取“四不两直”方式直插一线，督导检查区级ZF单位XX个，先后谈话XXX人，发现督导整改具体问题XX个。市区ZF单位班子成员直接到联系点开展督导，直接检查干警学习情况，推动基层末梢抓实抓细。
二、坚持最新思维、最实举措，以科学的方式方法推动学习教育入脑入心。
针对ZF单位点多线长面广，任务重、集中难的实际，各单位创新方式方法，有效缓解工学矛盾，确保学习教育全面全员全覆盖。一是灵活机动“全时学”。在机关内部营造浓厚学习氛围，建文化墙、设宣传栏，制作应知应会口袋书，让干警耳濡目染、随处可学。针对一线执勤执法、窗口单位工作时间无法学习的，采取“开办夜校”、“错峰学习”、“晨读夜学”、“周末课堂”“早中晚三个半小时”等方式，利用碎片化时间完成学习任务。二是不留盲区“全员学”。注重激活“神经末梢”，针对因工作需要无法参加原单位学习的，成立临时党支部，集中同步学习；对生病住院的“送学上门”；对学习效果不佳的由单位班子成员下到对口联系点检查抽考，确保不留“空白点”。三是线上线下“全面学”。利用微信群、钉钉等社交软件和警务通手机终端，开辟“微课堂”，把学习从课堂延伸到指尖。组织在线观看英模事迹报告会、警示教育片、旁听职务犯罪庭审。依托网络平台，上线“党史微课”系列讲座，组织干警参与主题征文、理论测试，以考促学、以考促练，激发主动学习的内生动力。学习教育环节，全市组织开展政治轮训XX场次、市区党委书记讲党课XX场次、ZF单位“一把手”讲党课XX场次，广泛开展习近平法治思想、延安整风等专题讲座近XXX场次。广大千警紧密结合工作思想实际，认真撰写心得体会X.X万余篇，有效推动学习教育入脑入心。
全文共2195个字。
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