在政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿

在政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿

今天这次会议,是经县委研究决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是深入学习贯彻上级有关会议精神,安排部署开展我县政法队伍教育整顿工作。刚才,××同志传达了全国和省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神;稍后,××同志还要讲意见,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我讲三个方面的问题。

1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气,又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬,干净了,就有形象,就有威信,工作打得开;自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是什么问题就直面什么问题,是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来,市法院的工作开展得很好,无论是队伍建设,还是执法办案,都是值得肯定的,关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。

2.要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设,不可能毕其功于一役,通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前,着眼长远,充分运用主题教育实践活动为载体,主动抓,长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评办法,对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报,年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职,这一措施坚决执行。要提高执行力,坚持一级带着一级干,一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则,率先垂范,叫响“从我做起,向我看齐”、“同我来,跟我上”的口号,要求下级做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做。

3.要严抓严管。严是爱,松是害,对政法领导班子和政法干警严格要求,绝对是好事,通过严抓严管,可以使人少犯错误,使更多的人不犯错误。**的问题,之前也不是完全没有迹象,现在回过头看,如果早一点严抓严管,可能不会导致今天的后果。要严格责任追究,动真格,出重拳,用重典,下猛药,狠抓一批典型,要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。该教育的,严肃批评教育;该处分的,坚决处分到位,该追究刑事责任的,严格追究刑事责任。

4.要优抓优管。坚持以人为本,从优待警,实施人性化管理,切实解决广大政法干警的实际问题,不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。健全选人用人机制,盘活使用编制,深化人事制度改革。坚持“基层出成绩,成绩推标兵,标兵选干部”的用人导向,注重从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入,切实提高政法干警的福利待遇,使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点,有针对性地开展心理训练、心理健康服务,及时缓解政法干警心理压力,确保政法队伍的良好精神状态。

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