政法队伍教育整顿单位自查自纠报告(精选三篇)
政法队伍教育整顿民警自查自纠报告1
根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展 查摆纠正问题工作的要求和《(xx县政法队伍教育整顿工作方 案》，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚 焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖 析原因，研究对策措施，认真对照“四个对照”，深入查摆不足和 差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。 现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下:
一、查摆出的问题
(一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和 不足。
一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在 表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决 策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效 不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。 比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传 承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx特色、本地特点、 时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。
二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面 对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业 务水平有待提升,在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领 域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、 职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的 斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要 求和人民群众新期盼仍然存在差距。
(二)对照省委政法委2019年政治督察和纪律作风督查巡查 情况通报存在的问题。
一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、 市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少 的情况,对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节,在落 实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督 指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排 名长期靠后，虽然想了很多办法,但是效果不明显。在推进乡镇 综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。
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