2021年某法院ZF队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查发言

2021年某法院ZF队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查发言(4258字)

开展ZF队伍教育整顿是党中央作出的一项重大决策部署,是新时代ZF战线自我革命的有效形式,是必须不折不扣完成的政治任务。ZF队伍教育整顿工作开展以来,我积极参加学习教育,深入领会习近平新时法治思想等创新理论,按照《关于召开xx队伍教育整顿专题组织生活会的通知》要求,聚焦清除害群之马、整治顽瘴痼疾,从教育整顿的认识、自身存在的突出问题、分管部门及分管干警存在的倾向性问题、“三个规定”落实情况、自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况、本单位政治生态存在的问题和不足等六个方面认真开展对照检查,紧密联系个人思想和工作实际,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了下步整改落实的具体措施。现就对照检查情况作如下发言:  一、存在的问题和不足  (一)理论武装不够强。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的十九届五中全会精神、党史新中国史作为当前和今后的重要政治任务,能够积极参加中心组学习、专题研讨、专家授课、自学等,但对照学习教育有质的提升的目标,还存在以下不足:一是学习深度有待提高。在工学矛盾突出的情况下,有时仍存在实用主义倾向,满足于抓重点、学精髓,“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习深度强度还不够大。比如,在日常政治理论学习过程中,有时客观上强调xx系统工作忙、事务性工作多、学习积极性不强,政治理论学习不能持之以恒。二是学以致用有待加强。对习近平新时代法治思想、全面从严治党治警重要论述的丰富内涵和具体要求研究还不够深入、理解还不够透彻,全面运用法治理念指导实践、推动司法执法工作缺乏深入性、精准性。比如,在推动平安xx、法治xx建设方面,对严格执法维护稳定和实现高质量发展的辩证关系思考不够充分,面对非法集资、信访积案等具体问题和棘手矛盾,还没有养成从创新理论中寻找答案、破解难题的思维习惯,学以致用、知行合一有待加强。同时,由于自己的政策理论水平所限,对其中蕴含的哲理、观点、方法,理解还不够透彻,把握得不够精准,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。  (二)思想政治不过硬。ZF队伍教育整顿开展以来,通过积极参加党史教育、警示教育、英模教育,加深了对党章党规党纪的理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了看齐意识,能够在思想上政治上行动上,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对标反思,仍有一些差距和不足。一是斗争精神有待加强。特别是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面思考研究还不够深,对于干部群众中流传的一些小道消息、消极言论,没有从讲政治的高度坚决斗争,开展批评不够及时,旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。二是政治站位不够高。在立足全县发展稳定大局、统筹谋划推动工作上,还存在部门主义、本位主义和经验主义。满足于管好自己的“一亩三分地”,习惯于用老经验、老方法开展工作的情况。这段时间,通过认真学习xxx同志和xxx同志的先进事迹,发觉自己的政治站位离ZF劳模英模和先进典型还存在不小的差距,还需进一步加强思想政治建设,进一步坚定理想信念。  (三)履职担当不到位。本人在工作中,勤勤恳恳、兢兢业业,带领xx班子和全体干警主动担当、攻坚克难、团结奋进,案件质量和效率得到大幅度提高,审判指标明显进步,全院工作取得了一些成绩。但是,由于基础薄弱,个别审判指标在全省排名依然靠后。特别是到任职xxx以来,进行了深入细致全面的调研,制定了一系列规章制度,可以说经过两年多的努力,xx系统工作制度已经比较健全。但是由于个别干警对制度的制定初衷不理解,还存在对制度不执行或者不完全执行的现象,导致这些制度没有达到预期效果。  (四)执法为民有差距。近年来,通过各方面学习特别是参加“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等党内集中教育,为民服务意识有了很大提高,对照新形势新任务新要求,领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。一是工作作风还不够扎实,常是忙于应付日常工作,主观上不愿意下基层,真正深入基层一线了解工作情况少,对基层情况掌握不准。二是与群众交流的少了。不能及时掌握他们的思想动态,不能了解他们工作生活中遇到的困难,缺少与群众打成一片的思想和行动,没有完全做到执法为民、执法惠民,想群众之所想、急群众之所急。  (五)廉洁自律不够严。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。但是,对于党员干部廉洁自律情况的监督管理渠道相对单一,往往是对其批评教育,不深入追究责任。有时对个别干警小的违纪行为,出于团结,往往视而不见,采取放任、纵容的错误做法。  (六)“三个规定”落实情况。员额制改革后,xx大部分审判权、文书签发权都下放给了员额xx,但xx长对审判权的监督制约机制还不健全。导致个别xx对审判权的认识存在偏差,认为员额改革后自己就不用受xx长管理监督了,放松了自觉接受监督的意识;个别领导干部也认为自己不用对案件进行审核把关了,放松了对xx的管理监督。这是十分错误且危险的思想,审判权下放给了xx,xx长的监督管理权不但不能削弱反而更要加强,特别是在审判纪律方面的监督要更加严格。  (七)其他重大报告事项。一是家庭成员情况(略)。二是在办公用房方面,不存在违法违纪情况。三是自己及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况,没有从事或参与营利性活动,没有在企业或者其他组织中兼任职务和持股情况。四是个人资产情况(略)。五是我单位政治生态较好,目前不存在违法违纪情况。  二、产生问题的原因分析  深入分析以上问题,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因,既有自身问题,也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。  (一)政治理论学习不深。在工作中,自身虽然很重视政治学习,对党的新精神、新理论、新要求都及时带头组织干警学习,但是学习领会的还不够深入,停留在读读文件,传达会议精神层面,导致党性修养减弱了,对自身要求放松了,考虑自身荣辱进退多了,考虑干警利益少了,从而产生在遵守执行党的政治纪律方面存在等待观望,执行不及时的问题。  (二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。  (三)密切联系群众做的不好。自认为基层工作经验丰富,很了解群众疾苦,导致下基层调研走访少了,对群众对xx工作的新期待、新要求了解的不够到位、不够全面,这直接影响了自身的科学决策,影响了群众对xx工作的评价,导致个别群众对xx工作不理解、不支持,对xx不信任、不认同。忽略了对干警群众路线的教育,少数干警不愿意下基层,不愿意抽出时间多做群众工作,导致为人民服务的宗旨意识淡化,做群众工作能力不强,直接影响了xx服判息诉率,造成了xx涉诉信访压力较大的被动局面。  (四)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。  三、今后的努力方向和改进措施  (一)强化学习,全面提高自身素质。一是紧抓此次教育整顿学习教育契机,不断加强对党的理论、路线、方针、政策的学习,特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、全面依法治国新理论新部署新要求的学习实践,掌握并善于用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决司法执法工作中的实际问题。二是立足于xx工作,加强对审判业务知识的学习,同时要丰富学习内容,拓宽知识面,优化知识结构,提高综合素质。三是养成终身学习的良好习惯,正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到学习工作两不误、两促进,力争做一名学习型、知识型、实干型、业务型相统一的领导干部。  (二)增强党性,认真执行政治纪律。始终坚持按照党章对党员的要求,严格要求自己。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,确保各项规定落到实处,取得实际效果。坚持把严的要求贯穿始终,紧盯人民群众对民主、法治、公平、正义新需求,积极推进岗位练兵、轮值轮训,不断提升运用法治思维和法治方式开展工作的能力水平。  (三)牢记宗旨,提高服务群众水平。以此次ZF队伍教育整顿活动为契机,强化自我检视,认真查摆突出问题,敢于直面问题,勇于修正错误,切实加以改进,不断改进司法执法作风。积极深入基层调研走访,及时了解群众对xx工作的新期待、新要求,不断提升司法为民水平。大力开展走访活动,对于涉及民生的重大案件,坚持深入基层,充分了解社情民意,不断提升裁判的群众认同度。坚持民意导向,以群众满意为目标,坚持开门搞整顿,解决群众诉求,回应群众期盼,顺应群众意愿,提高群众安全感、幸福感,紧密结合营商环境提升年行动,积极主动履职担当作为,持续深入推进“我为群众办实事、我为企业解难题”活动,让人民群众在教育整顿中看到新变化、感受新气象,以实际成效取信于民。  (四)开拓创新,切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新,以强烈的事业心和责任感,把握工作全局,创新工作思路,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。增强纪律意识,建立健全工作制度和工作机制,真正做到靠制度管人,用制度管事管权,使领导方式更加科学化、规范化、系统化,最大限度地调动自身工作积极性和主动性。坚持“两手抓、两不误、两促进”,把教育整顿与党史学习教育有机结合起来,与推动ZF工作高质量发展结合起来,与做好庆祝建党一百周年安保维稳工作结合起来,用保安全护稳定的业绩检验教育整顿实效,为“十四五”开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。  (五)廉洁从政,做好清正廉洁表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,不断提高自身修养。健全制度,完善“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的约束管理机制,规范审判权力的运行,防止权力失控和行为失范。强化监督,不断提高干警公正司法的自觉性,确保队伍不出问题。认真落实“一岗双责制”,切实落实好廉政责任,要求干警做到的,自己必须率先做到;要求干警不能做的,自己首先坚决不做,真正成为一名一心为民、清正廉洁的人民公仆。

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