2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

2021年,XX县人民法院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神、全国法院2021年党风廉政建设和反腐败工作视频会议精神,切实履行全面从严治党主体责任,以严明纪律作风为抓手,持之以恒正风肃纪反腐,全面从严治党、从严治院、从严管理,积极适应司法体制综合配套改革要求,创新工作思路,积极主动作为,不断加强对司法队伍和审判活动的监督管理,努力锻造让党放心让人民满意过硬法院队伍。

一、2021年上半年工作情况

(一)强化压力传导,履行主体责任

一是理清工作思路,抓好“一岗双责”。院党组始终坚持把抓好党风廉政建设摆在突出位置,加强组织领导、强化制度建设、完善廉政体系,推动从严管党治党工作水平不断提高。上半年,院党组先后两次召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,及时传达学习中纪委及上级法院有关会议精神,总结经验、分析形势、统一认识、查找不足,将廉政体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体,确保党风廉政建设工作任务落到实处。领导班子成员能够认真履行“一岗双责”,始终把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,对分管范围内的管党治党责任能主动督促、严肃检查。党组书记和班子成员、班子成员和分管部门负责人分别签订了党风廉政目标责任书,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。

二是严肃政治生活,提升党建水平。院党组认真执行《党组工作条例》,严格贯彻落实党组议事规则和决策程序,认真执行“三重一大”事项集体决策制度。按照《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》规定,上半年共召开了6次中心组学习会、3次研讨交流会,认真学习了党章党规党纪和各类时政要闻、理论热点,切实提高了党组成员理论水平,为全面从严治党、从严治院奠定了思想基础。按照机关党总支安排,党组班子成员认真落实领导干部带头讲党课制度,分别围绕“三个以案”警示教育在所属党支部讲了廉政党课。领导班子成员能发挥带头示范作用,严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部各项组织生活,以身作则、以上率下,切实履行党员义务,为全体党员树立了榜样。此外,班子成员严格贯彻县委《党员领导干部联系党支部办法(试行)》要求,主动参加和指导联系点党支部各类组织生活,切实促进我院党建工作实现了高质量发展。

三是严格党内监督,强化执纪问责。院党组能认真贯彻《党内监督条例》《中国共产党问责条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等规定,围绕审判执行程序和司法作风问题进行了全面的监督检查,不断加强对干警八小时以内的工作监督和八小时以外的生活监督。党组班子成员能坚持廉政谈话制度,党组书记与班子成员谈、班子成员与分管部门负责人谈,通过谈话切实观察干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质,全面掌握干部的真实情况、解决干部工作中存在的困难和问题。同时结合民主生活会、个人事项报告、年度考核、干部推荐考察、职务职级并行等工作,及时发现掌握干部存在的问题,对苗头性、倾向性问题进行分类梳理,提出需要提醒、函询、诫勉的意见。六月份组织全体干警填写了《廉政档案》,及时准确全面了解干警廉洁从政从业情况,并以此为契机加强对全体干警的监督管理。此外,加大了对元旦、春节、中秋等重大节假日期间的提醒监督力度,通过内网、微信群等方式推送廉政提醒,有效预防干警违纪违规问题的发生。加强对发展党员的监督,对3名发展对象接收为预备党员进行严肃审核把关。

(二)强化作风建设,改善法院形象

1.加强教育引导,增强廉政意识。院党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时传达学习上级文件精神和违纪违规案例通报,开展以党风廉政为主题的党日活动,引导党员干部坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。

一是加强党规党纪教育,结合“两个坚持”“三个以案”“严整改、促提升、树形象”专题活动开展,组织机关干警认真学习《习近平总书记关于全面依法治国重要论述》《重大事项请示报告条例》《纪律处分条例》《人民法院工作人员处分条例》、防止干预司法“三个规定”等内容,切实增强了干警廉洁自律意识,提升了干警遵法守纪的自觉性。

二是加强党的宗旨教育,疫情期间组织全体党员深入社区开展联防联控工作,为社区登记住户信息、排查出入人员、检查过往车辆,并立足法院工作实际,张贴宣传标语、捐赠抗疫物资、解决群众困难,切实引导党员干警积极发挥先锋模范作用,为坚决打赢疫情防控阻击战作出了应有贡献。在抗疫中集中涌现出一批先进模范党员事迹,《人民法院报》更是把党组成员王荣同志的先进事迹在全国范围进行了报道。

三是加强先进典型引领,上年年召开2021年度工作会议对上一年度先进集体和个人进行了表彰,召开“七一”表彰大会,对上半年先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰,按县纪委要求集中评选了2019年度“清风干部”,进一步发挥了先进模范的榜样作用,树立了法院干警良好形象,营造起了见贤思齐、争当先锋的浓厚氛围。

四是发挥警示教育作用,为干警印发“三个以案”警示教育学习材料,组织召开了专题警示教育大会,集中通报了“凯奇莱案”卷宗丢失等问题调查结果、安徽省高级人民法院原院长张坚、本院两名原干警违纪违法案件情况等内容,为全院干警敲响了廉洁警钟、划定了纪律红线、筑牢了思想防线。

2.强化司法作风,加强队伍建设。通过认真开展上级部署的各项专题活动,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作,不断端正司法理念、改进司法作风,努力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。

一是开展“创新管理年”活动,按照上级法院的安排部署,在总结去年“提质增效年”活动经验基础上,深刻查摆我院管理工作中存在的普遍性、根源性、深层次问题,推动形成靠制度管人、管案、管权、管事的工作机制,切实提升了人案事管理科学化、规范化、精细化水平。6月份,院党组以年中专题督察会的形式,集中听取了各部门工作汇报,分析了各部门存在的廉政风险和管理漏洞,并提出明确意见建议。

二是开展“两个坚持”专题教育,认真开展理论学习、扎实开展政治培训、重点进行讨论辨析、全面检视存在问题,全面加强了我院政治建设,提高了干警政治素质和政治能力,推动我院政治生态、司法生态、院风院貌持续向好发展。

三是开展“三个以案”警示教育,通过学习法规制度、组织研讨交流、开展专题党课、召开警示大会、部门自查自纠的方式,以张坚案为主要内容,结合政法系统典型违纪违法案例,深刻剖析了司法腐败产生的原因,切实以案释德、以案释纪、以案释法,引导全院干警对党忠诚、公正司法、廉洁自律。

四是开展“三个规定”专项整治,对本院落实“三个规定”情况进行梳理分析,健全防止干预过问案件的制度机制,并鼓励法官如实记录领导干部和司法人员过问案件情况。

五是开展“严整改、促提升、树形象”活动,对照习总书记加强政法队伍建设“五个过硬”要求,系统深入查摆和整改了队伍建设中存在的深层次、系统性、现实性问题。

六是严格执行任职回避规定,认真贯彻《关于对配偶父母子女从实律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》,做好本院干警任职回避相关事宜,组织法官填写承诺书,防止干警私人利益与公共利益发生冲突。

七是开展矿产资源领域突出问题、煤炭资源领域违规违法问题专项整治,组织干警填写《情况报告表》《个人有关事项报告表》,对全院干警是否违规投资入股矿山等问题进行排查,并对2000年以来涉煤炭案件进行全面排查。

八是开展“解决信访问题年”专项行动,以解决问题为核心,以案结事了、息诉罢访为最终目的,及时妥善地处理了影响我院信访稳定的各类问题,提升了信访工作能力水平。

除此之外,对扶贫领域腐败和作风问题、民生领域损害群众利益问题、扫黑除恶督导“回头看”建议进行专项整治。

(三)深化风险防控,紧盯重点环节

一是强化风险防控,预防司法腐败。不断完善廉政风险防控机制、研判、评估、责任机制,上半年组织各部门和全体干警对廉政风险点进行全面排查,并科学研判廉政风险等级,明确预防措施,研究制定《廉政风险点及防控措施》。

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