某局政法队伍教育整顿工作总体自评报告
政法队伍教育整顿全面启动以来，某某市某某局在市委坚强领导和省级指导组有力指导下，精心组织、周密部署，干警学习教育全员覆盖，现有问题线索全部清零，制度机制建设逐步完善，圆满完成教育整顿各项任务，干警纪律意识、规矩意识增强，群众司法幸福感和获得感进一步增强，教育整顿成效逐步展现。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，全面落实责任。一是局党委坚决扛起队伍教育整顿直接责任，迅速成立领导小组，组建6个工作专班。党组书记主持召开25次领导小组会议，研判重要问题，推动工作落实。二是精心制定工作方案，按照“清单制+责任制”模式，挂图作战、每日调度、专人负责、完成销号。三是建立请示报告、信息报送和对口联系机制，主动接受省指导组工作督导。组建5个指导组，23次深入基层开展指导检查，推动工作平衡开展。
(二)落实目标任务，完成规定动作。一是学习教育扎实开展。坚持全员全面学，制定学习教育环节学习清单和每日学习清单，组织应知应会知识测试，在岗干警学习参与率、普及率达1xx%。坚持把握重点学，组织开展一把手上党课、召开警示教育大会等活动。坚持灵活多样学，创设党史天天读、微型党课轮流讲活动。坚持贯穿始终学，印发将学习教育贯彻队伍教育整顿全过程的《工作方案》，领导带头领学，干警勤学自学，引领学习教育走深走实。二是查纠整改落地见效。深入开展问题查摆，通过党组书记与干警集体谈、与班子成员重点谈，班子成员相互谈、分管领导分级谈、召开座谈会开门谈、邀请家属代表延伸谈等方式，分层分类完成三轮谈心谈话xx人次。全院干警完成三轮个人自查事项填报,填报xx条顽瘴痼疾问题,自查填报率达1xx%。围绕“6+4”专项整治内容，组织开展“个人自查、部门清查、群众帮查、重点排查、协同联查、智能筛查”，排查出问题线索xx条，“减假暂”9类重点案件“九类”重点案件xx件，再审改判维持一审不合格案件xx件，审限变更不规范问题xx人。抓实问题线索核查。经甄别纳入台账管理的线索xx条xx人，全部办结清零。三是顽疾整治有力有序。制定队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治《实施方案》，细化27项整治内容，制定55条整治措施。采取“点线面”结合方式，抓好个人整改、部门整改和全面整改。班子成员一人一整改清单，全体党员作出整改承诺。解决部门廉政风险点和突出问题的xx条整改措施、解决群众急难愁盼问题的xx条整改措施有序推进。突出抓好建章立制，建立制度建设工作台账，聚焦“6+4”顽瘴痼疾，制定完善xx项制度，全面堵塞制度漏洞。
(三)优化政治生态，全面从严治党。一是加强政治建设。先后13次以党组会、党组中心组学习等方式，传达学习习近平法治思想等，自觉用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行重大问题请示报告制度，修订完善党组会、院长办公会等议事规则，把讲政治要求贯彻到工作全过程和各方面。二是加强党风廉政建设。，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设主体责任，定期听取班子成员和基层党风廉政建设“一岗双责”落实情况汇报，做到任务上身、责任上肩。三是加强队伍建设。开展政治培训活动9场次，培训干警xx余人次。修订完善干警考核制度，建立考核激励机制，推出党员示范岗，干警干事创业激情进一步激发，涌现出一批先进典型。
(四)着眼长治长立，完善队伍教育管理机制。针对“六大顽瘴痼疾”制定关于整治违规从事经营活动及违规参股借贷《实施办法》，明确23条干警禁止行为和17条家属禁止情形，规范干警和家属从事经营活动行为。针对法官离任后违规从事律师执业、充当司法掮客的问题，制定关于整治法官离任后违规从事律师职业《实施办法》，全面动态掌握离任人员信息管理，运用个人自查和组织排查等方式加强执业监管。
(五)积极建言献策，完善执法监督体系。一是积极向上级机关提出意见建议。向上级xx机关和同级政法委提出29条建议,推动解决疑难问题。二是完善司法监督制约机制。针对内部人员违反规定转递涉案材料等问题，制定《关于执行防止干预司法“三个规定”责任追究的实施办法(试行)》,明确干警应如实记录，严格落实报告制度，建立工作不实追责问责机制，推动制度执行落到实处。针对“有罪不究”问题，制定《关于防止“有罪不究”问题的实施办法》，加强案件监管，严格责任追究。针对整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题，制定《关于罪犯暂予监外执行组织诊断工作操作流程的通知》，规范判决的罪犯交付执行前暂予监外执行病情诊断等组织工作，切实保障刑罚有效实施。
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