关于加强机关意识形态工作的调研报告

关于加强机关意识形态工作的调研报告

近期,我们通过发放调查问卷、个别访谈、查阅台帐资料等形式,对本级机关以及商务系统机关的意识形态工作进行了深入调研,对机关意识形态工作的现状进行初步探索,同时也发现了一些共性问题,提出了下一步做好机关意识形态工作路径和办法。

一、做好机关意识形态工作,是党史学习教育的必然要求。

意识形态领域是一个无硝烟的战场,学习党史就是批判虚无、澄清谬误的利器。通过对党史的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物的学习教育,进一步了解我们党领导人民进行艰苦卓绝斗争的光辉历程,继承和发扬我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,理清历史发展脉络,培养锻炼党员和群众正确的历史观。在配合国家意识形态安全领域的法律法规建设的同时,进一步压缩历史虚无主义等错误思潮的生存空间。

历史虚无主义是意识形态领域一种错误思潮,它的本质在于通过“否定人民革命历史和中国共产党的历史,进而否定中国共产党领导、马克思主义指导、社会主义道路和人民民主专政,试图以乱史而达到社会主义改旗易帜之目的”。就其表现而言,主要有:否定新中国成立以来的巨大成就;攻击和丑化党和国家领导人;颠覆对历史人物的评价;打着学术的旗号,以片面或虚假的资料,来达到抹黑中国共产党的政治目的,等等。新时代以来历史虛无主义等错误思潮借助微博、微信等新兴传媒极尽西化、分化中国的图谋,小则侵蚀共产党员和群众的思想,大则威胁“两个维护”。与此同时,一些“低级红”“高级黑”言论更具伪装和欺骗性。

近年来,党和国家高度重视历史虚无主义等错误思潮的涌动。习总书记指出,“中国共产党人是马克思主义者,坚持马克思主义的科学学说,坚持和发展中国特色社会主义,但中国共产党人不是历史虚无主义者,也不是文化虚无主义者”。中国共产党人必须是坚定的马克思主义者,面对历史虚无主义等错误思潮的侵蚀,加强党的政治建设势在必行。2019年《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出,“要以正确的认识、正确的行动坚决做到‘两个维护’,坚决防止和纠正一切偏离‘两个维护’的错误言行,不得搞任何形式的‘低级红’、‘高级黑’,决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞‘伪忠诚’”。做到“两个维护”,必须以党史批判历史虚无主义等错误思潮,将发人警醒的历史案例与先进典型示范教育结合起来,为党员干部提供明辨是非和养正气、祛邪气的良药。

以对重要历史人物的评价为例,习总书记在纪念毛泽东同志诞辰120周年大会上的讲话时指出:应该放在其所处时代和社会的历史条件下去分析,并提出了科学评判历史人物的“六个不能”:不能离开对历史条件、历史过程的全面认识和对历史规律的科学把握;不能忽略历史必然性和历史偶然性的关系;不能把历史顺境中的成功简单归功于个人;不能把历史逆境中的挫折简单归咎于个人不能用今天的时代条件、发展水平、认识水平去衡量和要求前人不能苛求前人干出只有后人才能干出的业绩来。习总书记高度评价了毛泽东同志的历史贡献,并认为其“晚年的错误有主观因素和个人责任,还在于复杂的国内国际的社会历史原因,应该全面、历史、辩证地看待和分析”。评价重要历史人物应坚持历史唯物主义,任何简单或者以偏概全的评价都是对历史的亵渎。

二、机关意识形态工作现状

纵观当今世界,意识形态领域的斗争和较量是长期的、复杂的,也是严峻的、紧迫的,一刻也不能放松和削弱。从国际形势看,世界政治经济秩序正在大变革大调整,思想文化领域交流交融频繁、斗争深刻复杂;从国内发展看,随着改革进入攻坚期、深水期,各种问题和矛盾叠加凸显,再加上一些西方国家长期对我国进行意识形态渗透,不遗余力地推销其政治理念和价值观念,宪政民主论、“普世价值论”等错误思潮不断兴风作浪,意识形态领域斗争日趋激烈。近年来,机关党组织全方位加强意识形态工作,主要呈现出以下特点:

(一)意识形态工作责任制进一步落实。为全面加强意识形态工作责任制建设,局党组成立了意识形态工作领导小组,建立了意识形态工作责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,进一步建立健全了党组统一领导、党政齐抓共管、机关党委(相关科室)组织协调、党支部分工负责的工作格局,逐步形成各司其职、各负其责、主动担当、忠诚履责的工作合力。进一步落实“书记抓、抓书记”工作职责,定期开展基层党组织书记抓意识形态工作述职评议考核。加强思想动态监管,设计了“机关党员干部思想动态调查问卷”进行在线填写调查,提升了机关意识形态领域工作的针对性、实效性和主动性。通过以上措施的实施,机关各级党组织,特别是领导班子对本部门本单位意识形态工作的政治责任感进一步增强,主体责任和书记第一责任人的职责得到全面落实。通过各种有效方式切实强化意识形态工作的领导、引导和管理,意识形态工作领导权、管理权、话语权掌握得更加牢固。

(二)理论武装得到进一步加强。机关党组织切实加强了学习型党组织建设,不断完善党委党组理论学习中心组学习制度,以中心组学习带动和引领党员干部的理论学习。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,注重用习总书记讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。利用“三会一课”、研讨交流会、理论学习会等形式,不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传和教育引导。每年定期开展主题党课讲课活动,创新开展了“五型”党课、知识竞赛等工作手段,统筹做好思想政治工作,加强党员干部思想动态跟踪,规范机关党员干部网络行为,加强舆情管控和思想舆论引导特别是网上引导,及时澄清模糊思想认识,坚决反对和抵制各种错误观点。

(三)思想道德建设得到进一步深化。近几年,机关积极开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织党员干部赴井冈山、皖南事变纪念馆、延安红色革命根据地进行党性教育培训,组织党员干部开展初心使命大讨论活动,集中开展在职党员进社区和“双结对”互联共建活动,深化机关文化建设,深入开展各类先进模范评选,机关广大党员干部和职工群众的思想道德建设得到进一步深化。在深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动中,结合传统节日宣传普及社会主义核心价值观,大力开展“践行价值观、文明我先行”文明服务“四进”活动,在机关、行业、窗口、推行文明服务理念,提升服务效率。加强阵地建设,壮大意识形态工作主阵地,制作播放公益广告灯箱、制作张贴“图说我们的价值观”招贴画,制作党建“海棠花红”阵地,在局域网上坚持主动发声、主动引导,高扬主旋律、宣传正能量。

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