X区审计局精神文明创建工作总结

X区审计局精神文明创建工作总结

202X年以来,我局在区委、政府和上级审计机关的正确领导下,在市、区文明办的精心指导下,紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想,以创先争优为动力,努力拓展文明创建工作的内涵和外延,不断提升干部职工思想道德素质和综合业务水平,有力地促进了审计各项工作的开展。现将工作情况汇报如下:

一、突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破

1.加强组织领导,成立了局党组书记、局长是第一责任人,分管领导是直接责任人,科室负责人为成员的精神文明工作领导小组,将目标责任层层分解到科室,明确到个人。并在实施过程中加强对基层的调研力度,把精神文明建设工作纳入调研内容之一,坚持问计于基层、问需于基层,想基层所想、急基层所急、解基层所难、干基层所盼,提高精神文明建设的实效性、针对性。

2.通过召开座谈会、交流会,党日活动“周一固定学习例会”“学习论坛”“夜学”“学习强国”APP等形式,搭建党员学习平台,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党章党规不断推向深入。X月下旬,安排了X天的集中整训,学习内容包括垃圾分类科普讲座、民法典专题讲座、《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座等。

3.充分发挥领导干部带头示范引领作用,通过党组书记带头看党报、党刊、党网,严格落实“书记上党课”,同时要求每名班子成员轮流为机关干部上一堂专题党课。

4.通过简报、政务公开网站等多种形式,浓墨重彩地宣传精神文明建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及审计局在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

5.经常开展交心谈心活动。及时把握干部思想动态,由局主要领导跟分管领导和科室负责人谈,分管领导跟分管科室负责人和审计人员谈,内容从工作状态、工作困难到近期心中所思所想,切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进,增强做好审计工作的凝聚力、战斗力。今年,局领导班子成员先后与审计干部交心谈心X多人次。X月份安排全体员工聆听了温州大学讲师《压力与情绪管理》的专题讲座。

二、突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展

局党组一贯重视精神文明建设,始终把社会主义核心价值观与审计人员核心价值观相结合,落实到审计业务实践中。

1.以创建精神文明为目标,深入开展志愿服务活动。组织干部职工深入贫困村开展“青山绿水亮丽”行动,积极为驻点村贫困户办好事、办实事。今年给义村送去建设资金和慰问金X万多元。按照“传递正能量,同心促发展”的主题实践活动要求,组织局机关干部开展”慰问困难退休老干部”等活动,使退休老干部充分感受到审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖。同时积极开展“红七月党员服务月”“12.4宪法日”等活动,向社会传递审计正能量。

2.按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,大力实施绿化、亮化、美化工程,广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了审计机关文明形象。如到瞿溪河头、桥下、幸福社区、泽雅仙源村村开展全国文明城市创建督导,深入X企业车间、出租房开展平安宣传,班子领导定期入企开展帮扶。在局机关广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、道德传播等文明创建活动,积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

3.以“民生审计”为抓手,力促各项民生政策和措施的落细落实,让人民群众有了更多的获得感和幸福感。今年组织实施了新冠疫情防控资金、农村独生子女家庭社会养老保险、道路保洁、安置房等审计项目,促进惠民政策落到实处。一是推动疫情防控规范高效。审计专报得到了市委书记和区委书记的重要批示,促进市、区两级疫情防控工作领导小组办公室出台了物资管理制度。促进我区X多万财政专项资金和捐赠资金及时使用,近X万件捐赠物资规范折价入账。二是助力基层公共配建设施权证办理。X区不动产登记服务部门、税务部门在审计的积极沟通建议下,疏通权证办理工作堵点,推动近一年无法办理权证登记的X处公共配建设施顺利进入办理流程。该项工作得到了区两位主要领导和分管副区长的点赞表扬。

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