(2篇)形式主义官僚主义作风整顿工作总结

形式主义官僚主义作风整顿工作总结

(两篇)

篇一

全市形式主义官僚主义作风整顿开展以来,在市委市政府的正确领导下,全市各单位积极采取措施,扎实有效地开展作风整顿的各个环节工作,单位职工思想认识有了明显提升、工作效率有了显著增强、工作作风有了普遍提高,市委市政府各项决策部署得到了较好落实。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)高度重视,全面安排部署。一是认真传达学习。全市形式主义官僚主义作风整顿动员会召开后,各单位立即召开专题会议,传达学习赵书记的重要指示和文件精神,并对下一步工作开展情况进行了安排部署;同时成立了各自作风整顿领导小组,立即开展各项工作。二是科学制定方案。各单位依托全市作风整顿实施意见的精神,在结合自身工作实际和反复征求意见的基础上,制定本科室实施方案,司市领导分别对各单位实施方案进行了审核把关,对方案质量不高的单位要求重新执行。三是营造舆论氛围。不断加大作风整顿宣传力度,积极在会议室和走廊等显著位置,利用电子显示屏、悬挂横幅、宣传版面等形式进行广泛宣传;同时,编发作风整顿活动简报、美篇,推送微信公众号,确保作风整顿活动公开、透明化,为活动的各个环节开展创造良好氛围。

(二)强化学习,提升思想认识。坚持把学习教育贯穿作风整顿始终,积极搭建学习平台,采取集中学习与个人自学、理论学习与实践调研相结合的方式,通过举办专题讲座、讲党课、撰写学习心得体会、集体交流研讨等形式,加强学习教育,做到重点突出、学深学透、入脑入心,进一步提高党员领导干部思想认识。如,市扶贫办制定了三天(3月19日至21日)的学习计划,要求全体人员每天白天自学,晚上7点集中学习,每天由不同的班子成员轮流带头领学,终点学习《习近平总书记谈形式主义和官僚主义》《“四风”问题的新表现新动向》《基层眼里的形式主义和官僚主义》《新形势主义官僚主义的危害与防治》《党的纪律》《中央八项规定》等六篇文章。农业局专门组织学习笔记、学习心得体会评比交流活动,进一步强化学习,引深学习。

(三)深挖根源,明确整改方向。组织单位召开专题学习讨论会议,对照党章党规和形式主义官僚主义10种新表现,深入开展讨论,认真查找自身存在的问题。通过设立征求意见箱,向部分单位、服务群众发放征求意见表,召开征求意见座谈会等方式,广泛征集各方人士意见和建议。如,市扶贫办共征求意见176条(次),涉及学习意识、创新意识、责任意识、纪律意识、作风建设等五个方面问题;市移民办发放《征求意见表》46份,征求意见11大类62条;畜牧局印发班子和班子成员个人征求意见表86份,征集意见62条;司法局共征求各方面的意见和建议120余条。针对梳理和查摆出的问题,各单位结合市委提出思想僵化、工作标准不高、服务意识淡化、责任担当精神不足和纪律规矩松弛等5方面的突出问题,制定了详细的整改措施,明确了时限要求,分管领导同志对各单位问题清单和整改方案进行了认真的审核把关。其中,林业局党组班子的对照检查材料先后进行了6次较大的修改,班子成员个人的对照检查材料普遍修改5次以上。

(四)强化整改,推进制度建设。紧紧围绕解决形式主义官僚主义突出问题这个主要目的,将“边查边改、立行立改”贯穿活动始终。组织召开各单位民主生活会会,通过批评与自我批评,红脸出汗、扯袖警醒的方式,真正做到了触及问题实质、触动思想灵魂,达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的。同时,部分单位还组织谈心会,进一步提升了民主生活会工作质量。例如,林业局局长带头与党组成员一对一谈心谈话,党组成员相互之间也面对面进行谈心谈话,大家敞开心扉,诚恳地剖析自己,提醒帮助。各单位结合工作实际,对照整改方案认真进行问题整改,作风整顿督导组及时对各单位问题整改情况进行督促检查。同时,各单位认真修订完善了各项工作制度。(五)以案促改,强化队伍建设。在作风整顿活动中,注重运用正、反两方面的典型来警示教育全体党员干部,进一步强化党员干部队伍的作风建设。如,司法局以“2+2+1”工作法调处矛盾纠纷为创新工作思路的典型,号召全体干部职工开拓创新,取得工作新进步。以司法所工作人员李某长期缺岗被纪委查处为反面典型,告诫全体党员干部要认清形势,坚决破除自身存在的作风问题。

二、工作取得成效

(一)受到了一次深刻的党性锻炼。这次作风整顿,通过联系思想、工作、纪律、作风实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,干部职工进行了深入学习和思考,在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为,作为一名党员干部,必须从自身做起,增强服务意识,诚心诚意为基层服务,为群众多办好事和实事。

(二)加强了干部队伍建设。这次作风整顿活动使党员干部普遍受到了一次深刻教育,大家的思想观念得到了转变,服务意识、创新意识、效率意识进一步增强,调查研究、钻研业务的风气更加浓厚,围绕中心,服务大局的努力进一步提升,各单位自觉改进工作方式,增强创新意识,提高服务水平,受到了基层干部群众的好评。

(三)工作效能得到了提升。通过作风整顿活动,各单位工作质量和工作效率有了明显提升。如,市农业局加强渔政管理,累计出动执法人员120多人次,出动执法车辆30余次,出动执法船26余次,收缴电瓶3组,当场收缴销毁迷粘网26000米,地笼200多米,当场放生各类活鱼活虾300多公斤;市扶贫办面临人员少,工作任务重的局面,单位人员团结一致、加强学习、不事张扬,埋头苦干,积极发挥了办领导决策部署参谋助手作用。

三、工作存在问题

(一)创新不够,与实际工作结合不紧密。通过整顿活动,绝大多数干部职工的思想认识有了很大提高,作风得到明显转变,抓工作落实,推进工作深入开展的劲头也很足;但在抓工作落实中开拓创新精神不足,与自身实际工作结合不够紧密,面对新形势下出现的新问题、新情况,缺乏有效的破解方法和措施,工作虽然努力去做了,但效果往往不是很明显。

(二)宣传不够,在典型树立上还有欠缺。在活动中,各单位虽然能够及时完成县活动办的各类信息上报工作,但活动中亮点培育不够多,对活动中涌现出的好人、好事宣传还不到位,典型树立上还有欠缺,人人学典型、人人争当典型的氛围还不够浓厚。

(三)整改不够,边查边改坚持的不好。对于一些简单的问题进行了整顿,但对排查出的问题清单,存在等望上级和督导组安排,存在与其他单位对比现象,一些问题整顿没有跟进。

四、今后努力方向和工作打算

(一)狠抓落实,务求工作实效。通过一个多月来学习教育、问题查摆、措施整改、建章立制等工作,广大党员干部的思想认识已经有了很大的提高,整改也初见成效。作风整顿的目的在于促进工作,鉴于作风建设的长期性,持久性,作风整顿需要进一步在抓工作督查和落实上下功夫,避免活动开展陷入以形式主义整治形式主义误区。(二)开拓视野,树立学习标杆。目前,各单位学习教育仍然局限于开会读文件、学讲话、记笔记,学习内容单一枯燥,学习对象不明确、不鲜活,标杆树立不准。下一步,需要走出去、请进来,进一步开拓视野,采取实地参观学习,现场取经的方式,树立明确学习标杆,提升学习效果。

(三)突出成果转化,推动工作有效落实。下一步要把巩固作风整顿成果与学习十九大精神结合起来,用活动成果推动工作,用讲话精神指导实践,充分调动各单位干事创业的积极性、主动性和创造性,不断推进制度创新、工作创新,在服务全市改革发展大局中,更好地履行自身职能。

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