X市司法局干部交流轮岗工作制度

X市司法局干部交流轮岗工作制度

为进一步加强干部队伍管理,规范本局干部交流轮岗工作,促进机关干部作风转变,增强干部队伍活力,推动司法行政事业发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定、制度,结合实际,制定本制度。

一、本制度所称交流轮岗,是指局党组通过岗位轮换等方式,对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各

科室之间进行调整。

二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发,坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件,坚持个人服从组

织的原则。

三、轮岗的对象:

(一)因工作需要交流轮岗的;

(二)任同一职务连续满5年的正科级领导干部,原则上要实行交流轮岗;任同一职务连续满10年的正科级领导

干部,必须实行交流轮岗;

(三)在同一岗位工作满15年的,必须实行交流轮岗;

(四)在具有人、财、物管理,执纪执法等同一关键

岗位上连续工作满10年的,必须实行交流轮岗;

(五)按规定需要回避的;

(六)其他原因需要进行交流轮岗的。

四、有下列情形之一的,可以不实行交流轮岗的情形:

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