X市司法局干部交流轮岗工作制度
为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作，促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定、制度，结合实际，制定本制度。
一、本制度所称交流轮岗，是指局党组通过岗位轮换等方式，对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各
科室之间进行调整。
二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组
织的原则。
三、轮岗的对象:
(一)因工作需要交流轮岗的;
(二)任同一职务连续满5年的正科级领导干部，原则上要实行交流轮岗;任同一职务连续满10年的正科级领导
干部，必须实行交流轮岗;
(三)在同一岗位工作满15年的，必须实行交流轮岗;
(四)在具有人、财、物管理，执纪执法等同一关键
岗位上连续工作满10年的，必须实行交流轮岗;
(五)按规定需要回避的;
(六)其他原因需要进行交流轮岗的。
四、有下列情形之一的，可以不实行交流轮岗的情形:
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